WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 11 |

«Материалы IV Международной научно-практической конференции АГРАРНАЯ НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ: опыт, проблемы и пути их решения Том III 22-24 ноября 2012 года ...»

-- [ Страница 5 ] --

Сейчас выдача таких средств осуществляется в течение пяти рабочих дней, с учетом получения денег в банке.

Если раньше лимит остатка наличных денежных средств устанавливался банком, а с руководством компании он только согласовывался, то с этого года лимит остатка больше не нужно согласовывать с банком. Руководство самостоятельно его устанавливает.

При установлении лимита можно исходить либо из общего объема поступлений, либо из общего объема выдачи наличных денежных средств.

В первом случае сумму поступлений делят на рабочие дни для определенного периода, а затем умножают на рабочие дни, которые приходятся на временной период между днями сдачи наличных денег в банк.

Во втором случае сумму наличных, подлежащих выплате за расчетный период, делят на рабочие дни периода, а результат умножают на рабочие дни между днями сдачи наличных денег в банк. Второй вариант невозможен при выдаче заработных плат или стипендий, а также иных выплат работникам.

Расчетный период не должен быть больше 92 рабочих дней. Период между днями сдачи денег в банк не должен превышать 7 рабочих дней, а при отсутствии банка в населенном пункте – 14 рабочих дней.

Лимит кассы утверждается приказом или распоряжением руководителя (п. 1.2, 1.3 Положения №373-П). Такой приказ нужно издать в первый рабочий день нового отчетного года, иначе при неустановленном лимите (в этом случае он считается равным нулю), если в кассе будет наличность, не предназначенная для выплаты заработной платы, то это будет нарушением кассовой дисциплины, за которое предусмотрена административная ответственность по ст.15.1 КоАП РФ.

Наличные деньги сверх установленного лимита допускается не только в дни выплаты зарплаты, как раньше, но и в выходные и в праздничные дни, если организация в эти дни осуществляет кассовые операции.

Подводя итог обзору нового Положения, можно сделать следующие выводы:

- в новом Положении подробным образом описаны взаимоотношения младших кассиров и старшего кассира;

- определены моменты, касающиеся обособленных подразделений;

- подробно изложена информация о применении технических средств при ведении кассовых операций;

- помимо юридических лиц данное Положение теперь касается и индивидуальных предпринимателей.

В целом новое Положение упрощает жизнь бухгалтерам и руководителям организаций.

Однако остались неразрешенными некоторые вопросы.

В законодательстве по-прежнему не определено, как надо отражать первичными документами следующие операции, приводящие к изменениям остатка денежных средств, но не связанные с получением или выдачей наличных денег:

• списание недостачи денежных средств;

• увеличение остатка наличных денежных средств, выраженного в рублях, в результате положительной курсовой разницы по наличным денежным средствам в иностранной валюте;

• уменьшение остатка наличных денежных средств, выраженного в рублях, в результате отрицательной курсовой разницы по наличным денежным средствам в иностранной валюте.

Ни одну из этих операций невозможно отразить ни расходным, ни приходным кассовым ордером, если заполнять их с соблюдением Положения № 373-П. Дело в том, что в этих случаях нет ни вносителя, ни получателя денежных средств; невозможен также и предписанный Положением №373-п полистный пересчет наличных денег.

Библиографический список:

1.Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утв. решением Совета директоров Банка России 22.09.1993 №40.

2.Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации от 12.10.2011 №373-П.

NEW RULES OF CASH TRANSACTIONS

Kitaeva N.W, Klimushkina N.E., Prokhorova L.M.

Key words: cash, cashier, limit, cash book, documentation, penalties, travelers check, exchange differences.

The article reveals the order of cash transactions in connection entry of the new Regulation on the Procedure of cash transactions with bank notes and coins in Russia.

УДК 657

ПРИЗНАНИЕ И ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

В СООТВЕТСТВИИ С МСФО

Н.Е. Климушкина, кандидат экономических наук, доцент ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина»

тел. 8(84231)55-95-52, klimushkina-natalia@yandex.ru Н.В. Китаева, старший преподаватель ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина»

тел. 8(84231)55-95-52, kitaeva1955@mail.ru Л.М. Прохорова, кандидат экономических наук, старший преподаватель ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина»

тел. 8(84231)55-95-52, plm9@yandex.ru Ключевые слова: МСФО, ПБУ, основные средства, оценка основных средств.

В статье рассматриваются вопросы признания и оценки основных средств в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

В условиях рыночных отношений нормальное функционирование конкурентного рынка капитала возможно только при условии, что его участники обеспечены достоверной качественной информацией об объектах инвестиций. Основным источником такой информации является бухгалтерский учет, а точнее, бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций.

Введение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) является важнейшим шагом обеспечения информационной инфраструктуры рынка капитала в России, создания благоприятного инвестиционного климата.

Преимуществом составления отчетности на основе МСФО, является улучшение качества управленческой информации, повышение конкурентоспособности организации, возможность привлечь дополнительные источники финансирования, снижение стоимости заемных средств, и в масштабах страны – привлечение зарубежных инвестиций в российскую экономику. Кроме того отчетность, составленная по МСФО позволяет дать более объективную оценку деятельности предприятия, деятельности менеджмента, делать достоверные прогнозы и принимать верные решения, ведь компания, имеющая прибыль по российской отчетности, может оказаться убыточной по международным стандартам.

Вопросы признания, оценки и расчета амортизации основных средств раскрываются в МСФО (IAS) 16 «Основные средства» (далее

– МСФО 16), а применительно к отечественной практике – в ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утвержденном Приказом Минфина России от 30.03.2001г. № 26н (далее – ПБУ 6/01).

Признание основных средств

В соответствии с МСФО 16 основные средства – это материальные активы, которые:

- предназначены для использования в производстве или поставки товаров и предоставления услуг, при сдаче в аренду или в административных целях;

- предполагаются к использованию в течение более чем одного отчетного периода.

Классификация активов в качестве основных средств производится в момент их признания. При этом основным критерием является способ получения доходов от использования активов.

Затраты на приобретение основного средства признаются в качестве актива при выполнении следующих условий:

- существует вероятность того, что предприятие получит связанные с данным объектом будущие экономические выгоды;

- себестоимость данного объекта может быть надежно измерена.

Приведенные выше критерии являются необходимыми и должны выполняться одновременно. При несоблюдении любого из них актив не признается и затраты относятся на текущие расходы. При этом следует отметить, что критерии признания применяются не к объектам, а к понесенным организацией затратам. Это объясняется тем, что МСФО предназначены для формирования показателей финансовой отчетности, в которой объекты основных средств представлены не отдельными позициями, а обобщенной статьей в балансе, требующей денежного измерителя и признания в качестве актива.

Объекты основных средств могут приобретаться предприятием в целях обеспечения безопасности или в целях защиты окружающей среды. Хотя приобретение таких объектов и не приводит непосредственно к увеличению будущих экономических выгод от использования конкретного существующего объекта основных средств, оно может быть необходимо для получения предприятием будущих экономических выгод от использования других принадлежащих ему активов. Такие объекты основных средств могут быть признаны в качестве активов, поскольку они обеспечивают предприятию будущие экономические выгоды от использования зависимых активов, превышающие выгоды, которые могли бы быть получены, если бы такие активы не были приобретены.

Например, предприятие химической промышленности может внедрить новые технологии работы с химикатами, обеспечивающие соблюдение требований по охране окружающей среды при производстве и хранении опасных химических веществ; связанная с этим модернизация производственных помещений признается в качестве актива, поскольку без нее предприятие не может производить и продавать химическую продукцию.

МСФО 16 не определяет единицу измерения, которая должна использоваться при признании, т.е., что именно составляет объект основных средств. Таким образом, при использовании критериев признания применительно к конкретной ситуации, в которой находится предприятие, требуется профессиональное суждение. В некоторых случаях целесообразно объединить отдельные незначительные объекты, например, шаблоны, инструменты и штампы, и использовать критерии применительно к их агрегированной стоимости.

Запасные части и вспомогательное оборудование, как правило, отражаются в учете в составе запасов и подлежат списанию на расходы по мере их использования. Тем не менее, крупные запасные части и резервное оборудование классифицируются как основные средства в случае, когда предприятие рассчитывает использовать их в течение более чем одного отчетного периода. В случае, если запасные части и сервисное оборудование можно использовать только в связи с эксплуатацией объекта основных средств, они учитываются как основные средства.

При этом в международном стандарте никаких стоимостных ограничений в отношении основных средств не установлено. А в российских правилах, согласно ПБУ 6/01, если стоимость актива не превышает 40000 руб., его можно отразить в составе материально-производственных запасов.

Оценка основных средств МСФО 16 предусматривает несколько видов оценок основных средств (табл. 1).

–  –  –

Объект основных средств, подлежащий признанию в качестве актива, оценивается по себестоимости. При этом себестоимость объекта основных средств включает: цену покупки, включая импортные пошлины и невозмещаемые налоги на покупку, за вычетом торговых скидок и возмещений; любые прямые затраты, прямо связанные с доставкой актива в нужное место и приведение его в состояние, необходимое для эксплуатации в соответствии с намерениями руководства предприятия;

первоначальную оценку затрат на демонтаж и удаление объекта основных средств и восстановление природных ресурсов на занимаемом им участке, в отношении которых предприятие принимает на себя обязательство либо при приобретении этого объекта, либо вследствие его использования на протяжении определенного периода в целях, не связанных с созданием товарно-материальных ценностей в течение этого периода.

Прямыми затратами, включаемыми в себестоимость объекта основных средств являются: затраты на выплату вознаграждений работникам, непосредственно связанные со строительством или приобретением объекта основных средств; затраты на подготовку площадки; первоначальные затраты на доставку и производство погрузочно-разгрузочных работ; затраты на установку и монтаж; затраты на проверку надлежащего функционирования актива после вычета чистой выручки от продажи изделий, произведенных в процессе доставки актива в место назначения и приведения его в рабочее состояние; выплаты за оказанные профессиональные услуги.

МСФО 16 содержит перечень затрат, не включаемых в себестоимость объектов основных средств: затраты на открытие нового производственного комплекса; затраты, связанные с внедрением новых продуктов или услуг (включая затраты на рекламу и проведение мероприятий по их продвижению); затраты, связанные с ведением коммерческой деятельности на новом месте или с новой категорией клиентов (включая затраты на обучение персонала); административные и прочие общие накладные расходы.

Включение затрат в балансовую стоимость объекта основных средств прекращается, когда такой объект доставлен в нужное место и приведен в состояние, обеспечивающее его функционирование в соответствии с намерениями руководства предприятия. Таким образом, затраты, понесенные при использовании или перемещении объекта, не включаются в балансовую стоимость этого объекта. К таким затратам относятся: затраты, понесенные в течение периода, когда объект, способный функционировать в соответствии с намерениями руководства, еще не введен в эксплуатацию или работает не с полной нагрузкой; первоначальные операционные убытки: например, операционные убытки, понесенные в процессе формирования спроса на продукцию, производимую при помощи этого объекта; затраты на частичную или полную передислокацию или реорганизацию деятельности предприятия.

Некоторые операции осуществляются в связи со строительством или освоением объекта основных средств, но не являются необходимыми для доставки этого объекта в нужное место и приведение его в состояние, обеспечивающие возможность эксплуатации в соответствии с намерениями руководства. Эти побочные операции могут осуществляться до начала или во время работ по строительству или освоению.

Например, может быть получен доход в результате использования строительной площадки в качестве автостоянки до начала строительных работ. Поскольку побочные операции не являются необходимыми для доставки объекта в нужное место и приведение его в состояние, обеспечивающее возможность эксплуатации в соответствии с намерениями руководства, доходы и относящиеся к ним расходы по таким операциям признаются в качестве прибыли или убытка.

Оценка основных средств после признания Международный учет предлагает два варианта учета основных средств после первоначального признания: учет по себестоимости либо учет по переоцененной стоимости, равной справедливой стоимости актива на дату переоценки, за вычетом любой накопленной впоследствии амортизации и любых накопленных впоследствии убытков от обесценения.

Переоценка должна производиться с достаточной регулярностью во избежание существенного отличия балансовой стоимости актива от той, которая определяется при использовании справедливой стоимости на отчетную дату.

Частота проведения переоценки зависит от изменения справедливой стоимости объектов основных средств, подлежащих переоценке.

Если справедливая стоимость переоцененного актива существенным образом отличается от его балансовой стоимости, требуется дополнительная переоценка. Колебания справедливой стоимости некоторых категорий основных средств могут достигать существенных значений, поэтому они требуют ежегодной переоценки. При этом такие частые переоценки не требуются для объектов основных средств, справедливая стоимость которых подвергается лишь незначительным изменениям.

Потребность в переоценке таких объектов может возникать только один раз в 3–5 лет.

Переоценка производится по каждому объекту основных средств.

Если производится переоценка отдельного объекта основных средств, то переоценке также подлежит вся группа основных средств, к которой относится данный актив. При этом группа представляет собой объединение активов, одинаковых по содержанию и характеру их использования в операциях организации.

После проведения переоценки объекта основных средств накопленная амортизация должна быть скорректирована. МСФО 16 предусматривает два способа корректировки. При первом способе накопленная амортизация на дату переоценки пересчитывается заново пропорционально изменению балансовой стоимости актива таким образом, чтобы балансовая стоимость актива после переоценки была равна его переоцененной стоимости. Этот метод часто используется при переоценке актива до остаточной стоимости замещения путем индексирования.

При втором способе накопленная амортизация вычитается из валовой балансовой стоимости актива, а нетто-величина пересчитывается до переоцененной стоимости актива. Этот метод часто применяется в отношении зданий.

Если балансовая стоимость актива в результате переоценки увеличивается, то сумма такого увеличения относится непосредственно на собственный капитал с отражением по кредиту в статье «Прирост стоимости от переоценки».

Если балансовая стоимость актива в результате переоценки уменьшается, то сумма такого уменьшения включается в прибыль или убыток.

Библиографический список:

1.Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 16 «Основные средства»//mvf.klerk.ru

–  –  –

The article deals with the recognition and measurement of fixed assets in accordance with international financial reporting standards.

УДК 631.151

ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК

ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Ф. И. Козлов аспирант кафедры мировой экономики и истории экономических учений Ульяновский государственный университет ул. Л.Толстого д. 42 г. Ульяновск 432970 Россия Тел. 89084712243 e-mail: fkozlow@mail.ru Ключевые слова: мировые сельскохозяйственные рынки, инвестиции, государственно-частное партнерство.

Исследуется положение российского аграрного сектора в мировой экономике и потенциальные возможности государственно-частного партнерства для развития сельскохозяйственного производства в России. Используются статистические данные Всемирного банка, аналитические разработки международных организаций, применяется метод анализа статистических данных, сравнительный анализ, метод научного обобщения для формулирования выводов.

Сельскохозяйственный сектор играет важнейшую роль в экономике развитых и развивающихся стран и является сферой жесткой международной конкуренции, в которой каждое государство стремится обеспечить устойчивые позиции, используя различные методы управления и способы привлечения инвестиций. В мировой экономике наблюдается рост спроса на сельскохозяйственную продукцию, что обусловлено несколькими причинами. Во-первых, рост спроса на продовольственные товары можно рассматривать как следствие роста численности населения и продолжительности жизни. Население мира в настоящее время составляет более 6,4 млрд человек, по некоторым прогнозам, к 2050 г.

оно может увеличиться до 9,7 млрд человек [1, с.150]. Во-вторых, увеличение покупательной способности населения в некоторых быстро растущих развивающихся странах привело к дальнейшему увеличению спроса на продукты питания и изменениям в структуре потребления.

На мировых сельскохозяйственных рынках долговременная тенденция снижения цен, которая устойчиво проявлялась с 1980х гг., сменилась их ростом. По данным Всемирного банка, в 2011 г. цены на сельскохозяйственные сырьевые товары по сравнению с 2000 г. в среднем возросли в 1,7 раза, на жиры и масла – в 1,8 раза, на зерно – в 1,9 раза, на сельскохозяйственное продовольствие – в 1,7 раза [4, с.349] В условиях благоприятной конъюнктуры на мировых сельскохозяйственных рынках для многих стран открываются возможности для расширения аграрного сектора в ответ на растущий спрос на сельскохозяйственные продукты. Россия, по классификации стран Всемирного банка, принадлежит к группе стран с низким и средним уровнем дохода на душу населения в регионе Европы и Центральной Азии, которую составляют бывшие социалистические государства Центральной и Восточной Европы, а также 15 республик бывшего Советского Союза.

Опираясь на данные этой международной организации, следует отметить неблагоприятное положение, сохраняющееся в регионе. Несмотря на то, что производительность сельскохозяйственного производства, характеризуемая добавленной стоимостью в сельском хозяйстве, имеет тенденцию к росту и уступает лишь Латинской Америке, неблагоприятные тенденции наблюдаются в динамике урожайности зерновых и в обеспеченности факторами производства. Это в значительной степени объясняется тяжелым положением аграрного сектора в России, на долю которой приходится около 30% пахотных земель региона. По многим показателям российское сельское хозяйство значительно уступает и среднему региональному уровню и уровню развитых стран с высокими доходами на душу населения [4, с. 142-148].

Самый яркий показатель состояния сельскохозяйственного производства – это площадь для производства зерновых культур. За период с 1990 по 2010 гг. она сократилась почти в два раза, ее доля в общей территории страны остается крайне низкой. Неоднозначная ситуация складывается в применении удобрений в сельском хозяйстве России. По данным Всемирного банка, используется всего лишь 15,3 кг удобрений на 1 га пахотных земель, что можно сравнить лишь с самым бедным регионом мира: странами Африки в югу от Сахары [4, с. 142-148]. Потребление удобрений определяется массой биогенных веществ, используемых на пахотных землях: азотных, калийных и фосфатных удобрений (включая фосфоритную муку), - исключая такие традиционные органические удобрения как навоз и перегной. Показатель, характеризующий производство удобрений в стране, определяется как алгебраическая сумма четырех составляющих: потребления, экспорта, использования биогенных веществ для иных целей, импорта. В России всего лишь 13% производимых в стране удобрений используется для внутреннего потребления в то время, как в большинстве стран мира потребление удобрений превышает их внутреннее производство, например, в странах Южной Азии в 1,7 раза, - за счет значительного импорта. Значительная часть удобрений, произведенных в России, вывозится в другие страны и приносит существенный доход экспортерам в условиях высоких цен.

В российской экономике необходимы меры, способные обеспечить развитие аграрного сектора за счет привлечения инвестиций и повышение эффективности сельскохозяйственного производства. Одним из направлений является государственно-частное партнерство (ГЧП).

Государственно-частное партнерство направлено на финансирование, проектирование, внедрение и эксплуатацию государственных активов.

Их основные характеристики включают в себя: долгосрочные (иногда до 30 лет) кредиты, передача рисков частному сектору, а также различные формы долгосрочных контрактов заключенных между юридическими лицами и органами государственной власти [3].

Сельское хозяйство играет жизненно важную роль для экономического роста и устойчивого развития страны. Инвестиции в этот сектор являются эффективным инструментом повышения продовольственной безопасности. Несмотря на большую социальную, экономическую и политическую значимость, в большинстве развитых и развивающихся стран инвестиции в сельское хозяйство ограничены. Однако на фоне повышения мировых цен на сельскохозяйственные продукты привлекательность этой отрасли экономики для частных инвесторов во многих странах увеличилась, в том числе и за счет ГЧП.

Можно выделить целый ряд преимуществ этого инструмента:

ускорение и внедрение новых общественно значимых проектов в сельском хозяйстве за счет привлечения дополнительных финансовых и прочих ресурсов;

возможность использования налаженного механизма управления крупными комплексными программами в сельском хозяйстве;

повышение технологического и финансового потенциала в сельском хозяйстве.

Государственно-частное партнерство имеет важное значение для продвижения российских сельскохозяйственных производителей на глобальные рынки, а также в области продовольственной безопасности, так как помогает расширять доступ фермерам к технологиям и новым рынкам [3, с. 12].

Частный бизнес имеет определенные мотивы для участия в ГЧП в сельском хозяйстве:

прямая поддержка аграрных проектов со стороны государственных органов;

возможность долговременного размещения инвестиций в сельском хозяйстве под государственные гарантии;

новые возможности для инновационного бизнеса в сельском хозяйстве;

получение налоговых льгот в аграрных проектах.

В результате исследования тенденций в мировой экономике установлено, что конъюнктура мировых сельскохозяйственных рынков создает благоприятные предпосылки для развития сельскохозяйственного производства. Результаты сравнительного анализа показателей сельскохозяйственного производства указывают на то, что производственная база российского аграрного сектора неконкурентоспособна и требует значительных капиталовложений. Необходимы специальные меры государственной политики по привлечению инвестиций в аграрный сектор, к числу которых относится взаимодействие государственного и частного сектора в форме государственно-частного сектора, создающего преимущества, как для государства, так и для частных компаний.

Библиографический список

1. Гурова И.П. Мировая экономика: учеб. для студентов обучающихся по специальности «Мировая экономика» / И.П. Гурова, — 4-е изд., перераб. — Москва : Издательство «Омега-Л», 2011. – 400 с.

2. Agricultural Investment Funds for Developing Countries. Food and Agriculture Organization of the United Nations, 2010. 285 p.

3. Guidebook on Promoting Good Governance in Public-Private Partnerships. United Nations Economic Commission for Europe, 2007. 111 p.

4. World Development Indicators 2012. The World Bank, 2012. 463 р.

УДК 631.151

PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIP AS A TOOL

FOR AGRICULTURAL DEVELOPMENT

Kozlov F.I.

The position of the Russian agricultural sector in the global economy and the potential of public-private partnership for the development of agricultural production in Russia have been explored in the paper on the bases of statistical data from the World Bank, the analytical publications of international organizations, the method of statistical analysis, comparative analysis, the method of scientific generalization. Keywords: world agricultural markets, investment, public-private partnership.

УДК 631.16:658.148

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

МЕХАНИЗМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Е.С. Кривова, старший преподаватель ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А.Столыпина»

тел. 8(8422) 55-95-51, icate@mail.ru Ключевые слова: реальные инвестиции, механизм, финансирование, финансово-экономическая эффективность инвестиций, инвестиционный мониторинг Работа посвящена исследованию теоретических вопросов механизма привлечения реальных инвестиций. Предложена авторская трактовка механизма и алгоритма привлечения инвестиций сельскохозяйственными организациями.

Формирование и функционирование механизма привлечения реальных инвестиций является составной частью реализации инвестиционной стратегии сельскохозяйственных организаций.

Рис. 2. – Алгоритм привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями В современной экономической литературе при толковании сущности экономического механизма сложились два подхода: функциональный и структурный. Первый преобладает в исследованиях зарубежных авторов и рассматривается как функция одних явлений от других. Так, А. Кульман под экономическим механизмом понимает систему взаимосвязей экономических явлений, которые возникают в определённых условиях под воздействием начального импульса [1, с. 16]. Он существует в том случае, когда некоторое исходное экономическое явление влечет за собой ряд других, причем для их возникновения не требуется дополнительного импульса. Составляющими элементами механизма всегда одновременного выступают и исходное явление, и завершающее явление, и процесс, который происходит между ними.

Сторонники второго подхода рассматривают экономический механизм через призму его структурного содержания как совокупность его составляющих, связанных и взаимодействующих форм, методов, явлений.

Функционирование механизма привлечения реальных инвестиций должно быть направлено, на наш взгляд, на обеспечение необходимого уровня самофинансирования инвестиционной деятельности сельскохозяйственной организации и поиске наиболее эффективных источников, форм и методов привлечения заёмного капитала, необходимых для эффективной реализации инвестиционного проекта в предусматриваемых объёмах.

В широком смысле механизм привлечения инвестиций в аграрный сектор экономики представляет собой совокупность организационных структур, форм и методов управления, а также правовых норм, с помощью которых реализуются действующие в конкретных условиях экономические законы и обеспечивается процесс воспроизводства; взаимосвязанных элементов в виде хозяйствующих субъектов и их взаимоотношений; внутрихозяйственного, рыночного и государственного механизмов регулирования аграрного сектора экономики [2, c. 22].

В данном случае механизм содержит в себе правовую, финансово-экономическую и организационную составляющие.

На наш взгляд, механизм привлечения инвестиций в аграрном секторе экономики можно представить на рис. 1.

Под механизмом привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями мы понимаем совокупность последовательных действий по оценке финансово-инвестиционной устойчивости сельскохозяйственной организации, выбору стратегии формирования инвестиционных ресурсов, расчёту финансово-экономической эффективности инвестиционного проекта, а также инвестиционному мониторингу.

Авторская трактовка алгоритма привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями представлена на рисунке 2.

Эффективность функционирования предложенного механизма будет зависеть от качественной работы на каждом его этапе.

Первый этап: оценка финансово-инвестиционной устойчивости сельскохозяйственной организации.

Второй этап: выбор стратегии формирования инвестиционных ресурсов, включающий в себя:

1) стратегию самофинансирования реальных инвестиций, основанной на управлении амортизационной политикой и (или) оптимизации структуры каптала посредством восстановления удовлетворительной структуры бухгалтерского баланса сельскохозяйственной организации;

2) стратегию заёмного финансирования реальных инвестиций;

3) стратегию комбинированного (смешанного) финансирования реальных инвестиций.

Третий этап: расчёт финансово-экономической эффективности осуществления реальных инвестиций.

Четвёртый этап: инвестиционный мониторинг.

Рассмотрим каждый из элементов механизма привлечения реальных инвестиций отдельно.

Первый этап необходим для предварительного определения финансово-инвестиционной устойчивости сельскохозяйственной организации и возможности привлечения инвестиционных ресурсов.

Под финансово-инвестиционной устойчивостью мы понимаем такое состояние финансовых ресурсов сельскохозяйственной организации и источников их формирования, которое позволяет обеспечивать её платежёспособность и осуществлять расширенное воспроизводство, в т.ч. реальные инвестиции, на основе рентабельности использования капитала.

Это утверждение основано на том, что финансовая устойчивость зависит не только от достижения оптимальной структуры источников финансирования реальных инвестиций, но и правомерности их использования, что позволяет обеспечивать как платёжеспособность сельскохозяйственной организации, так и рентабельность её деятельности.

На втором этапе функционирования механизма привлечения реальных инвестиций особое внимание, на наш взгляд, следует уделить выявлению возможностей самофинансирования сельскохозяйственных организаций и осуществлению мероприятий, способствующих их возникновению. Такими мероприятиями, по нашему мнению, могут являться управление амортизационной политикой и (или) восстановление удовлетворительной структуры бухгалтерского баланса сельскохозяйственных товаропроизводителей.

Амортизационную политику на микро-уровне можно рассматривать с различных сторон. Однако, если исходить из содержания амортизационной политики как комплексного понятия, оно должно включать:

основные сегменты обновления внеоборотных активов в зависимости от интенсивности их использования, вопросы формирования необходимых амортизационных ресурсов, а также их использования в соответствии с функциональным назначением.

Мы согласны с мнением Е.И. Костюковой [3, с. 165], что амортизационная политика предприятия – это комплекс научно обоснованных мероприятий, направленных на своевременное и качественное обновление внеоборотных активов, формирование достаточного уровня амортизационных отчислений и их использование в качестве инвестиционного ресурса, с целью обеспечения непрерывного процесса воспроизводства с высоким уровнем эффективности.

Покрытие дополнительной потребности в инвестиционных ресурсах осуществляется за счёт заёмных источников.

Большинство экономистов схожи во мнении, что сравнительный анализ и выбор заёмных источников финансирования реальных инвестиций должен быть основан на выполнении следующих последовательных действий:

1) оценке инвестиционных ограничений;

2) расчёте стоимости инвестиционных ресурсов для каждого источника;

3) расчёте совокупной стоимости используемых источников;

4) выборе источника, метода и форм финансирования инвестиционного проекта [4, 5, 6].

Поиск наиболее привлекательных источников, методов и форм финансирования реальных инвестиционных проектов в сельскохозяйственных организациях может стать экономической базой создания высокоэффективного и конкурентоспособного производства. В связи с этим анализ особенностей и ограничений использования каждого из источников является чрезвычайно важным элементом стратегии финансирования.

Расчёт стоимости инвестиционных ресурсов по источникам финансирования реальных инвестиций, на наш взгляд, целесообразно осуществлять по критериям, обозначенным в учебном пособии «Управле

<

Рис. 3. – Расчет стоимости инвестиционных ресурсов

ние реальными инвестициями» Роговой Е.М. и Ткаченко Е.А.(рис. 3):

- цена инвестиционного ресурса;

- эффективная стоимость инвестиционного ресурса [6, с. 155].

Необходимость определения эффективной процентной ставки объясняется тем, что использование различных источников, методов и форм финансирования реальных инвестиций сельскохозяйственных организаций предполагает различные схемы погашения и обслуживания долга. Так, например, при заключении договора банковского кредитования оговаривается номинальная годовая процентная ставка, которая не может быть использована при сопоставлении реальных инвестиций с различными сроками привлечения и не отражает реальной эффективности сделки. В целях обеспечения сравнительного анализа стоимости источников финансирования необходимо применять универсальный показатель – эффективную процентную ставку за весь срок реализации проекта.

Наибольшее распространение среди методов финансирования реальных инвестиций в аграрном секторе получило банковское кредитование, альтернативой которому могут выступать эмиссионное финансирование. Однако сельскохозяйственные организации могут применять и комбинированное финансирование инвестиционных проектов. В данном случае для расчёта стоимости инвестиционных ресурсов предлагается учитывать цену каждого источника финансирования, его долю в общем объёме средств и срок привлечения.

Финансово-экономическая эффективность осуществления реальных инвестиций занимает центральное место в процессе обоснования инвестиционного проекта и является сущностью третьего этапа механизма привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями. При всех прочих благоприятных характеристик инвестиционного проекта, он никогда не будет принят к реализации, если не обеспечит: возмещение вложенных средств за счет доходов от реализации продукции; получение прибыли, обеспечивающей рентабельность не ниже желательного для предприятия уровня; окупаемость инвестиций в пределах приемлемого срока.

Инвестиционный мониторинг – элемент, реализуемый на всех этапах функционирования механизма привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями, заключающийся в оценке результатов выполненных мероприятий, контроле процесса финансирования реальных инвестиций и своевременного поступления информации руководству сельскохозяйственной организации и кредиторам.

Целью инвестиционного мониторинга выступает своевременное обнаружение отклонений от календарного плана и бюджета инвестиционного проекта, вызывающих снижение эффективности инвестиционной деятельности; а также анализ причин и факторов, вызвавших эти отклонения и разработка предложений по корректировке источников, форм и методов финансирования реальных инвестиций, направленных на нормализацию и повышение их эффективности.

Таким образом, в условиях ограниченности и высокой стоимости инвестиционных ресурсов важнейшее значение приобретает совершенствование механизма привлечения реальных инвестиций сельскохозяйственными организациями.

Библиографический список:

1.Кульман А. Экономические механизмы / Под ред. Н.И. Хрусталевой. – М.: АО Издательская группа «Прогресс», «Университет», 1993.

С. 13.

2.Зезюлин В.В., Егорова Е.А., Некрасов А.В. Механизм привлечения инвестиций в развитие инновационной инфраструктуры. – М.:

Палеотип, 2006. – 124 с.

3.Костюкова Е.И. Воспроизводство технических ресурсов сельского хозяйства: проблемы и решения. М.: Издательство ООО «НИПКЦ Восход-А», 2008. – 276 с.

4.Алехина С.Г. Развитие механизма финансирования реальных инвестиций: автореферат дис.... кандидата экономических наук:

08.00.10 Саранск, 2006. – 18 с.

5.Калошина М.Н., Хачатурова-Тавризян В.М. Процедура выбора оптимальных источников финансирования // Финансовый менеджмент.

2001. №4. С. 37 – 50.

6.Рогова Е.М., Ткаченко Е.А. Управление реальными инвестициями: Учебное пособие. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. – 256 с.

THEORETICAL ISSUES OF IMPROVEMENT

MECHANIZM TO ATTRACT REAL INVESTMENT

OF AGRICULTURAL ORGANIZATIONS

Krivova E.S.

Key words: real investment mechanism, financing, financial and economic efficiency of investment, investment monitoring.

The study investigates the theoretical issues of a mechanism to attract real investment. The author’s interpretation of the mechanisms and algorithms investment agricultural organizations.

УДК 631.158

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ

В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

Г.В. Лапшина, кандидат экономических наук, доцент ФГБОУ ВПО Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им П.А. Столыпина Тел.8(84231) 5-02-55, g.lapshina@gmail.com Ю.А. Лапшин, кандидат технических наук, доцент ФГБОУ ВПО Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им П.А. Столыпина Тел.8(84231) 5-02-55, ylapsin@yandex.ru Ключевые слова: персонал, мотивация труда, сельскохозяйственное производство.

Рассмотрены вопросы повышения мотивации трудовой деятельности работников сельскохозяйственного производства с учетом специфики отрасли. Проведены исследования на основе анкетного опроса работников нескольких предприятий АПК Ульяновской области и получены определенные результаты.

В условиях рыночной экономики основным средством обеспечения конкурентоспособности организации является высокая мотивация труда, которая должна обеспечиваться всей системой трудовых отношений и, главным образом, системой оценки и оплаты труда.

Мотивационный механизм управления поведением сотрудников базируется на таких факторах, как система формальных процедур и правил выполнения функций и работ, предназначенных для достижения целей организации и представления менеджмента о реальных интересах, мотивах, потребностях людей, работающих на предприятии, способах их удовлетворения, значимых ценностях и нормах поведения [1].

Механизм мотивации должен строиться с учетом особенностей персонала, работающего в организации, включающих в себя потребности, интересы, установки и ценностные ориентации работников.

Мотивационный механизм должен учитывать существующую структуру управления персоналом организации, факторы, воздействующие на организацию внутри и извне, а также сложившиеся на фирме традиции и исторический опыт работы. Большинство психологов и социологов сходятся во мнении, что в сельском хозяйстве большую роль играет моральный, идеологический настрой работников. Конечно, это ни в коей мере не отменяет материальных поощрений, но именно нематериальные методы стимуляции имеют здесь наибольшую отдачу.

В современных условиях для аграрного сектора экономики необходимо разработать такую систему мотивации, которая бы, с одной стороны, повысила производительность труда, а с другой - стимулировала творческие инициативы в коллективе. Необходимость изменить существующую систему мотивации предопределяется еще и иностранными инвестициями в сельское хозяйство России. Иностранные инвесторы намерены использовать европейские модели менеджмента организаций и, соответственно, требуют создания такой системы мотивации, которая бы отвечала современным общемировым тенденциям.

Исследование проблем формирования и развития мотивации, как функции менеджмента в агропромышленном производстве, позволило выявить ее основные закономерности и довести их взаимосвязь. Независимо от уровня менеджмента наиболее эффективные методы нематериального стимулирования - это постоянная обратная связь с работниками, определенные социальные услуги, а также планирование карьеры и карьерное продвижение [2].

Разработка мотивационного механизма управления персоналом требует решения ряда задач, в частности:

1.Выявления факторов, определяющих структуру мотивационного механизма.

2.Конкретизация их сущности в условиях определенной социальной среды, воздействие на мотивацию факторов внутренней и внешней среды.

3.Определение возможности их самопроизвольного изменения в соответствии с условиями развития производственной системы.

4.Выбор методов воздействия на мотивацию, их комплексное сочетание.

5.Определение комплекса инструментов воздействия на трудовое поведение персонала.

6.Выявление мотивационных ресурсов в управлении (организация труда, принципы социального партнерства, возможности социальной политики).

7.Оценка эффективности мотивационной политики организации.

Определенные положительные сдвиги в развитии агропромышленного сектора экономики последних лет повысили роль мотивации в менеджменте предприятий. Большинство из них после реорганизации земельных и производственных отношений адаптировались к требованиям рынка. Созданы правовые и организационные условия для функционирования всех форм собственности и хозяйствования. Аграрные товаропроизводители могут свободно определять структуру производства, реализовывать продукцию, покупать технику, оборудование. За последние годы значительно изменилось и отношение к мотивации персонала со стороны владельцев и руководителей сельскохозяйственных организаций. Если раньше, когда был избыток рабочей силы, сама возможность трудоустроиться в стабильную организацию была мощным мотивирующим фактором, то в настоящее время на рынке труда сельскохозяйственных работников высококвалифицированный персонал в дефиците. Поэтому возникает необходимость разрабатывать мотивационные программы, которые бы позволили привлечь наиболее квалифицированных, перспективных и эффективных работников.

Труд работника сельского хозяйства, в силу своей специфики и условий среды, очень тяжелый, и требует большого напряжения всех духовных и физических сил. Поэтому для полного раскрытия возможности эффективного приложения этих сил требуется весомая, устойчивая и постоянная мотивация труда – рациональное сочетание мотивов и стимулов материального, нравственного и психологического характера.

Работник в процессе своего труда должен чувствовать моральное творческое удовлетворение, испытывать глубокое удовлетворение от сознания значимости для себя и для общества полученных результатов.

В целях изучения мотивации производственной деятельности трудового коллектива проводились социологические исследования в 8 сельскохозяйственных предприятиях Майнского и Вешкаймского Ульяновской области по разработанным нами анкетам. В опросе участвовало 149 работников основного производства и 19 специалистов.

Количественная выборка респондентов является репрезентативной и с достаточной для такого рода исследований достоверностью может отражать всю генеральную совокупность работников сельскохозяйственных предприятий региона.

Методикой анкетирования предусматривалось для опрашиваемых выбрать и оценить из предложенных мотивов три наиболее значимых. Эффективное управление персоналом любой организации предполагает определение мотивационных и демотивационных факторов трудовой активности.

Результаты исследований представлены в таблицах 1и 2.

–  –  –

Как следует из таблицы, основным мотивационным фактором трудовой деятельности респонденты выбрали близость работы от дома

– 77,4%. Второй по важности мотив – благоприятный социально-психологический климат в коллективе, отметили 67,7% респондентов. Существенную значимость для трудовой деятельности работников имеет удобная сменность – 61,3%. Положительным является то, что респонденты отметили осознание значимости работы.

В целях более полного изучения мотивационной системы анализировались демотивационные факторы, результаты которых приведены в таблице 2.

В качестве основных демотивационных факторов трудовой дея

–  –  –

тельности респонденты указывают:

- низкий уровень заработной платы – 93,5%;

- неудовлетворительное стимулирование труда – 54,8%;

- неудовлетворительные условия труда – 48,4%.

Исследования показали, что такие пункты, как объем и напряженность работы, условия труда в целом (составляет больше 50% опрошенных) лишь частично удовлетворяют работников. Более полно удовлетворяют только такие категории, как взаимоотношения с руководством (71,2%) и с коллективом (84,6%).

Рейтинг факторов неудовлетворенности работой выглядит следующим образом. У работников на первом месте – низкий уровень заработной платы (65,4%), в основном это касается категории рабочих, на втором – санитарно-гигиенические факторы (48,1% респондентов).

Далее следуют напряженность работы, режим труда и отдыха.

Главными причинами недовольства заработной платой респонденты чаще всего называли непропорциональный рост заработной платы по сравнению с ростом цен и инфляцией, неспособность зарплаты удовлетворять потребности семьи, независимость зарплаты от степени вложенного труда. Среди неудовлетворенных работой больше половины составляют работники в возрасте от 20 до 40 лет.

Основные факторы увеличения трудовой отдачи, по мнению опрошенных, – повышение размера заработной платы (93,5%), улучшение организации и условий труда (77,4%), усиление связи заработка и результатов работы (51,6%) и уверенность в стабильности работы (25,8%). Практически все перечисленные факторы – внутрипроизводственные, то есть возможности использования внутренних резервов организаций для увеличения трудовой отдачи работников достаточно значимы.

Оценивая методы поощрения за работу, респонденты единодушно отдают предпочтение материальному вознаграждению (премиям – 87,1%). При этом с возрастом увеличивается удельный вес респондентов, ориентированных на моральные поощрения и заинтересованных в помощи со стороны предприятия в укреплении здоровья.

Повышение в должности – предпочтительно для молодых (до 30 лет). Весьма значимым является такой фактор, как доставка транспортом до места работы (54,8%).

Важным представлялось изучение факторов, способствующих повышению квалификации. Среди причин, подталкивающих к этому, работники чаще всего называют возможность роста заработной платы (93,5%), возможность повышения квалификации (29%), возможность саморазвития (25,8%), а также возможность улучшить условия труда (77,4%). С увеличением возраста респондентов снижается значимость этих факторов.

Кроме того, в опросных бланках были указаны пожелания и предложения по перечисленным вопросам:

1.Обеспечить рост заработной платы;

2.Улучшить условия труда (расширить помещения, увеличить шумоизоляцию, нормализовать температурный режим, вентиляцию);

3.Приступить внедрение новых технологий в процесс производства;

4.Обеспечить рост производства продукции;

5.Обновить оборудование и технику;

6.Изменить отношение всех работников к работе, стремиться к самосовершенствованию;

7.Сбалансировать соотношение загруженности людей и их заработной платы;



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |   ...   | 11 |

Похожие работы:

«Российская академия сельскохозяйственных наук Сибирское региональное отделение ГНУ Сибирский НИИ экономики сельского хозяйства ГНУ НИИ садоводства Сибири им. М.А Лисавенко Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Главное управление сельского хозяйства Алтайского края Управление пищевой и перерабатывающей промышленности Алтайского края Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (Республика Казахстан)                   ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ АГРОПРОМЫШЛЕННЫМ...»

«Министерство сельского хозяйства РФ ФГБОУ ВПО «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» «ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ АПК В РАБОТАХ МОЛОДЫХ УЧЁНЫХ» Сборник материалов региональной научно-практической конференции молодых учёных 5 февраля 2014 г. Часть Тюмень 201 УДК 333 (061) ББК 40 П 27 П 27 Перспективы развития АПК в работах молодых учёных. Сборник материалов региональной научно-практической конференции молодых учёных / ГАУ Северного Зауралья. Тюмень: ГАУСЗ, 2014. – 251 с....»

«23 24 мая 2012 года Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина» В МИРЕ научно-практическая конференция НАУЧНЫХ Всероссийская студенческая ОТКРЫТИЙ Том VII Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина» Всероссийская студенческая научно-практическая конференция В МИРЕ НАУЧНЫХ ОТКРЫТИЙ Том VII Материалы...»

«АЗАСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫЫ МИНИСТРЛІГІ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН АЗА ЛТТЫ АГРАРЛЫ УНИВЕРСИТЕТІ КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «АГРОНЕРКСІПТІК КЕШЕНДІ ДАМЫТУДАЫ ЫЛЫМ МЕН БІЛІМНІ БАСЫМДЫ БАЫТТАРЫНЫ ЖАА СТРАТЕГИЯСЫ» «НОВАЯ СТРАТЕГИЯ НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРИОРИТЕТОВ В КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ АПК» ІІ ТОМ Алматы Жалпы редакциясын басаран – Есполов Т.И. Редакциялы жым: алиасаров М., Кіркімбаева Ж.С., Ттабекова С., Байболов А.Е. аза лтты аграрлы...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А.Столыпина» Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием) В мире научных открытий 20-21 мая 2015 г. Том V Ульяновск 2015 Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участем) «В мире научных открытий» / Ульяновск:, ГСХА им. П.А.Столыпина, 2015, Т. V. 186 с. Редакционная коллегия: В.А.Исайчев,...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА» АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭНЕРГЕТИКИ АПК Материалы VI международной научно-практической конференции Саратов 2015 г УДК 338.436.33:620.9 ББК 31:65. А4 А42 Актуальные проблемы энергетики АПК: материалы VI международной научнопрактической конференции/Под общ. ред. Трушкина В.А. –...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова»МОЛОДЕЖНАЯ НАУКА 2015: ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИИ Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов, посвященной 85-летию основания ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА и 150-летию со дня рождения Д.Н. Прянишникова (Пермь,...»

«Доклад ФАО по рыболовству No. 843 FIMF/SEC/R843 (R) ISSN 1999-465 Отчёт по мероприятию: РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЗОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИРРИГАЦИОННЫХ СИСТЕМ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА РЫБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ Ташкент, Узбекистан, 17-20 июля 2007 г.Копии публикаций ФАО можно запросить по адресу: Торговая и Маркетинговая Группа Отдела Связи ФАО Виал делл Терм ди Каракалла 00153 Рим, Италия Электронная почта: publications-sales@fao.org Факс: (+39) 06 57053360 Доклад ФАО по рыболовству No. 843...»

«Российская Академия сельскохозяйственных наук Государственное научное учреждение Краснодарский НИИ хранения и переработки сельскохозяйственной продукции ИННОВАЦИОННЫЕ ПИЩЕВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБЛАСТИ ХРАНЕНИЯ И ПЕРЕРАБОТКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО СЫРЬЯ Материалы ІІІ Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летнему юбилею ГНУ КНИИХП Россельхозакадемии 23–24 мая 2013 г. Краснодар УДК 664-03 ББК 36+36-9 И66 Инновационные пищевые технологии в области хранения и переИ66 работки...»

«ФАНО РОССИИ Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Донской зональный научно-исследовательский институт сельского хозяйства» НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ сборник материалов международной научно-практической конференции п. Рассвет, УДК 631.527: 631.4:633/635: 632. ББК 40.3:40.4:41.3:41.4:42:44.9 Н3 Редакционная коллегия: Зинченко В.Е., к.с.-х.н., директор ФГБНУ «ДЗНИИСХ» (ответственный за выпуск); Коваленко Н.А., д.б.н., зам. директора по...»

«Доклад Председателя Правления ОАО «НК «Роснефть» на Конференции «FT COMMODITIES THE RETREAT», 7 сентября 2015 г.Слайд 1. Заголовок доклада. Нефть как сырьевой товар: спрос, доступность и факторы, влияющие на состояние и перспективы рынка. Уважаемые дамы и господа! Приветствую организаторов и участников конференции, которая стала площадкой для объективного и всестороннего обмена мнениями по действительно актуальным для сегодняшнего дня и важным на перспективу вопросам. Благодарю за...»

«Департамент Смоленской области Руководителям по образованию, науке и делам образовательных организаций молодежи Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Смоленский областной институт развития образования» Октябрьской революции ул., д. 20А, г. Смоленск, 214000 Тел./факс (4812) 38-21-57 e-mail: iro67ru@yandex.ru № На № от Уважаемые коллеги! Приглашаем вас принять участие в работе I межрегиональной...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ П.А. КОСТЫЧЕВА» МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «НАУЧНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ В АПК: ИННОВАЦИОННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ» 15 мая 2013 года Рязань, УДК 001.895:631. ББК 65.32 Научные приоритеты в АПК: инновационные достижения, проблемы, перспективы развития: Материалы...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан ФГБОУ ВПО Башкирский государственный аграрный университет ООО «Башкирская выставочная компания» ИНТЕГРАЦИЯ НАУКИ И ПРАКТИКИ КАК МЕХАНИЗМ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ АПК Часть I ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ОХРАНА И ВОСПРОИЗВОДСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА НАУЧНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЖИВОТНОВОДСТВА И ВЕТЕРИНАРНОЙ...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина» В мире Всероссийская студенческая научная конференция научных открытий Том III Часть 1 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина» Всероссийская студенческая научная конференция В мире научных открытий Том III Часть 1 Материалы II Всероссийской студенческой...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФГБОУ ВПО «СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФГБОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФГБОУ ВПО «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ГБОУ СПО «АРМАВИРСКИЙ АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВЕТЕРИНАРИИ И ЖИВОТНОВОДСТВА НА УРАЛЕ И ЮГЕ РОССИИ Сборник статей по материалам научно-практической конференции, посвященной...»

«Министерство образования и науки РФ Сибирский государственный технологический университет МОЛОДЫЕ УЧЕНЫЕ В РЕШЕНИИ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ НАУКИ Всероссийская научно-практическая конференция (с международным участием) 14-15 мая 2015г. Сборник статей студентов и молодых ученых Том II Красноярск Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сибирский государственный технологический университет» МОЛОДЫЕ УЧЕНЫЕ В РЕШЕНИИ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ НАУКИ Сборник статей студентов, аспирантов и...»

«Материалы V Международной научно-практической конференции МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА» ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ МИРОВОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА: МАТЕРИАЛЫ V МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ (15 мая 2015 г) Саратов 2015 г Проблемы и перспективы инновационного развития мирового сельского...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ФГБОУ ВПО БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ООО «БАШКИРСКАЯ ВЫСТАВОЧНАЯ КОМПАНИЯ» ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА – НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Часть I ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ОХРАНА И ВОСПРОИЗВОДСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЖИВОТНОВОДСТВА И ВЕТЕРИНАРИИ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ П.А.СТОЛЫПИНА» ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ П.А.СТОЛЫПИНА» МАТЕРИАЛЫ XI СТУДЕНЧЕСКОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ 09 апреля 2013 г. Димитровград УДК ББК 94.3 М 3 Редакционная коллегия Главный редактор Х.Х. Губейдуллин Научный редактор И.И. Шигапов Технический редактор С.С....»







 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.