WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 20 |

«ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ П.А.СТОЛЫПИНА» ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ ...»

-- [ Страница 1 ] --

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ

П.А.СТОЛЫПИНА»

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО

«УЛЬЯНОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ

П.А.СТОЛЫПИНА»

МАТЕРИАЛЫ XI СТУДЕНЧЕСКОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

09 апреля 2013 г.

Димитровград УДК ББК 94.3 М 3 Редакционная коллегия Главный редактор Х.Х. Губейдуллин Научный редактор И.И. Шигапов Технический редактор С.С. Лукоянчев Авторы опубликованных статей несут ответственность за патентную чистоту, достоверность и точность приведенных фактов, цитат, экономикостатистических данных, собственных имен, географических названий и прочих сведений, а также за разглашение данных, не подлежащих открытой публикации. Статьи приводятся в авторской редакции.

Димитровград, Технологический институт – филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина».

Расположен по адресу:

433511, Ульяновская обл., г. Димитровград, ул. Куйбышева, 3

Справки по телефонам:

(84235) 2-07-27, 7-30-19, 7-37-61 Материалы XI студенческой международной научно-практической конференции. г. Димитровград. 09 апреля – Димитровград:

2013.

Технологический институт – филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им.

П.А. Столыпина», 2013. – 450 с.

ISBN 978-5-904455-29-3 © Технологический институт – филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина», ISBN 978-5-904455-29-3

СОДЕРЖАНИЕ

СЕКЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

Абрамов С.Н. Экономическая эффективность и точка 1.

безубыточности труда работников предприятия.

Научный руководитель

– к.т.н., доцент Ермаков Г.П.

Агзамова А.Г. Проблемы оплаты труда рабочих, занятых в сфере 2.

агропромышленного комплекса на современном этапе. Научный руководитель – ст. преподаватель Демина К.М.

Акинфиева Е.А. Место, роль и особенности деятельности 3.

коммерческих банков на рынке ценных бумаг. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

Александрова Н.Р., Долгова Р.А. Сущность и основные виды 4.

инноваций в АПК.

Александрова Н.Р., Мамаев А.С. Государственная поддержка 5.

сельского хозяйства в системе ВТО Богапова М.Р. Брокеры и дилеры на рынке ценных бумаг.

6.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

Богданова Е. В. Особенности функционирования системы 7.

страхования вкладов. Научный руководитель –к.э.н., доцент Маркелова С. В.

Геворкян А.К. Методы измерения эффективности использования 8.

трудовых ресурсов. Научный руководитель – к.т.н., доцент Г.П. Ермаков Годунко В.А. Организация работы коммерческих банков с 9.

проблемными кредитами. Научный руководитель – к.э.н., доцент Пилипенко О.О.

10. Грищенко А. Проблемы применения справедливой стоимости в российском учете нематериальных активов. Научный руководитель – к.э.н., доцент Поташкова Н.Н.

11. Гурьянова Н.А., Тараненко В.В. Экономический цикл и его теории. Научный руководитель – к.э.н., доцент Иванов В.М.

12. Добринская П.В. Этапы развития иностранных инвестиций в России. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинова Ю.В.

13. Долгов Н. Развитие рынка чая в России (исторический аспект).

Научный руководитель – к.э.н., доцент Постнова М.В.

14. Долгова Р.А. Основные пути повышения конкурентоспособности Сельскохозяйственной продукции. Научный руководитель – к.э.н., доцент Долгова И.М.

15. Елистратов В. Россия в ВТО: ожидаемые плюсы и минусы.

Научный руководитель – к.п.н., ассистент Яковлева И.Г.

16. Зайнутдинов А.А. Внешнеэкономическая деятельность города Ульяновск. Научный руководитель – ассистент Лукоянчев С.С.

17. Замалетдинов И.Н., Лизинговые компании. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

18. Идрисова А.А. Внедрение агромаркетинговой службы – основа повышения эффективности отрасли. Научный руководитель – к.э.н., доцент Долгова И.М.

19. Ильгузина И.Ю. История возникновения бухгалтерского учета.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Поташкова Н.Н.

20. Касимова Я.А. Оценка имущественного состояния сельскохозяйственного предприятия Научный руководитель – к.э.н., доцент Холопова Ю.С.

21. Калёнова А.Ю. Современное состояние сельского хозяйства РФ.

Научный руководитель - к.э.н., доцент Смирнова Е.А.

22. Карцева Е.А. Менеджмент в ресторанном бизнесе. Научный руководитель – к.э.н, доцент Лапшина Г.В.

23. Козловец С.О. Коррупция как фактор становления Украинской (постсоветской) экономики. Научный руководитель – к.э.н., доцент, Чумаченко О.Г.

24. Коршикова Ж.В. История развития менеджмента за рубежом.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

25. Костина Е.Э. Современные проблемы развития сельскохозяйственной кооперации в Ульяновской области. Научный руководитель – к.э.н., доцент Постнова М.В.

26. Кудряшова К.В. Роль менеджмента в деятельности торгового предприятия в современных условиях. Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

27. Кузьменко А. Приоритеты государственного регулирования АПК.

Научный руководитель – д.э.н., профессор Дозорова Т.А.

28. Лешина Ю.В. Мониторинг малых форм хозяйствования в Ульяновской области. Научный руководитель – д.э.н., доцент Дозорова Т.А.

29. Марков С.Н. Финансовый менеджер. Кто он? Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

30. Махмутова Л.М. Финансовое состояние предприятия. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

31. Москвин И.С. Совершенствование методики расчета экономической эффективности труда. Научный руководитель – к.т.н., профессор Галиуллин Х.Я.

32. Навознова Т.В. История развития менеджмента в прошлом и настоящем. Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

33. Наумов И.Г. Эффективность производства сахарной свеклы в России и Ульяновской области. Научный руководитель – д.э.н., профессор Дозорова Т.А.

34. Наумцева А.С. Автоматизация управленческого учёта. Научный руководитель – ст.преподаватель Обиух Л.А.

35. Никифорова О., Деловая активность в инвестиционной сфере Ульяновской области. Научный руководитель – к.э.н., доцент Иванов В.М.

36. Орлова А.Ю. Расчет и уплата страховых пенсионных взносов в 2012 году, новые ставки страховых взносов и тарифы фиксированных платежей. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

37. Разумова А.С. Экономическая безопасность региона. Научный руководитель – к.э.н., доцент Постнова М.В.

38. Рыбалев В.Л. Лазарева Д.А. Проблема «временных дыр» и пути их решения. Научный руководитель – к.п.н. доцент Семенова Н.С.

39. Рыбалев В.Л. Динамика безработицы в России за последний период с 2009 по 20011(2). Научный руководитель – к.э.н. доцент Иванов В.М.

40. Савкина Н.В. Тайм-менеджмент: как управлять своим временем?

Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

41. Cилион C.C. Депозитарная деятельность на рынке ценных бумаг.

Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

42. Сосина Ю.А., Долгов Н.С. Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя. Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

43. Теплова М.А. Динамика доходов и расходов регионального бюджета. Научный руководитель – к.э.н., доцент Холопова Ю.С.

44. Усманова Э.Р. Совершенствование организации страхового дела в России. Научный руководитель – ст.преподаватель Обиух Л.А.

45. Федяшова Н.Ю. Управление рисками. Научный руководитель – к.э.н., доцент Лапшина Г.В.

46. Филина К.С. Проблемы функционирования продуктового подкомплекса при вступлении в ВТО. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинова Ю.В

47. Цвирко Я. Формирование стратегии предприятия. Научный руководитель – д.э.н., профессор Дозорова Т.А.

48. Челнокова Д.А., Проблемы развития продовольственной безопасности ульяновской области. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинова Ю.В.

49. Шайдуллин А.Ф. Рынок труда и занятость населения по Ульяновской области. Научный руководитель – ассистент Лукоянчев С.С.

50. Шамшетдинова Н. Проблемы отражения последствий инфляции в российском учете и отчетности. Научный руководитель – к.э.н., доцент Поташкова Н.Н.

51. Ширякина Е. К вопросу об оплате труда и расчете отпускных работников организаций. Научный руководитель – к.э.н., доцент Поташкова Н.Н.

52. Щипакина С.А. Роль кредита в формировании источников финансирования предприятия. Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

53. Юмагулова Э. Проблемы применения стандарта «инвестиционная собственность» в российской практике учета. Научный руководитель – к.э.н., доцент Поташкова Н.Н.

СЕКЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН

Гирфанов Л.Р. История зарождения и развития ислама. Научный 1.

руководитель – к.и.н., доцент Панина О.А.

Гирфанов Л.Р. Культура 20 века. Научный руководитель – к.и.н., 2.

доцент Панина О.А.

Динуллова Л.Ш. Культура древней Греции. Научный 3.

руководитель – к.и.н., доцент Панина О.А.

Колесникова Е.В. Международные связи древнерусских земель в 4.

IX-XII веках: Византия, западная Европа, волжская Болгария (научный руководитель – ст.преподватель Феонычев В.В.) Никитина А.А. П.А.Столыпин и Симбирский край. (научный 5.

руководитель – ст.преподватель Феонычев В.В.) Савельева А. Представление о совести в различные исторические 6.

эпохи. Научный руководитель – к.и.н., доцент Мащенко Т.А.

Салимзанов Р.Р. Русская культура XVIII века. Научный 7.

руководитель – к.и.н., доцент Панина О.А.

Сафиуллов Н.Р. Технология самопрезентации личности. Научный 8.

руководитель – к.э.н., ст. преподаватель Авдонина И.А.

Халилуллова Г.Ф. Технология поиска работы. Научный 9.

руководитель – к.э.н., ст. преподаватель Авдонина И.А.

10. Храмкова Д. Тайна личности Шекспира. Научный руководитель – ст. преподаватель Ганиева Ю. Н.

11. Юртаева М. Античная культура. Научный руководитель – к.и.н., доцент Панина О.А.

12. Яковлева М. Корпоративная социальная ответственность на предприятиях Ульяновской области. Научный руководитель – к.п.н., ассистент Яковлева И.Г.

СЕКЦИЯ ЕСТЕСТВЕННОНАУЧНЫХ ДИСЦИПЛИН

Богуш Г.В. Влияние климатических изменений на 1.

продовольственную безопасность Украины и других стран мира.

Научный руководитель – к.э.н., доцент, Румык И.И.

Гаврилова А.Н. Искусственное осеменение птиц. Научный 2.

руководитель – к.в.н., доцент Марьин Е.М.

Гирфанов Л.Р. Роды у кенгуру. Научный руководитель – к.в.н., 3.

доцент Марьин Е.М.

Губейдуллина З.М., Юнусова Н.И., Фахуртдинова Л.Ф.

4.

Мотивация корректировки питания как инструмент преодоления издержек современной цивилизации Динуллова Л. Трансплантация эмбрионов. Научный руководитель 5.

– к.в.н., доцент Марьин Е.М.

Колесник А., Калимуллов М. Экология и культура: принципы и 6.

формы взаимодействия. Научный руководитель – к.б.н., доцент, Губейдуллина З. М., ассистент Гирфанова Ю.Р.

Савельев Д.В. Роль минеральной воды в регуляции 7.

жизнедеятельности организмов. Научный руководитель – к.б.н., доцент Починова Т.В.

СЕКЦИЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВА, ПЕРЕРАБОТКИ И

ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОДУКЦИИ АПК

Аюпов Д.Э., Рыбакин М.С. Биологическая эффективность 1.

средств защиты растений в технологии возделывания озимой пшеницы.

Научный руководитель – к.с.-х.н., доцент Тойгильдин А.Л.

Библаева М.С. История развития нанотехнологии. Научный 2.

руководитель – к.б.н., ст. преподаватель Курьянова Н.Х.

Биказакова Г.М. Анаэробная обработка сельскохозяйственных 3.

остатков и сточных вод. Научный руководитель – ассистент Кадырова А.М.

Биказакова Г.М. Способы выработки круп и схемы 4.

технологического процесса. Научный руководитель – к.с-х.н., ст. препод.

Шуреков Ю.В.

Бугранова И.Э. Современные методы обработки молочного 5.

сырья. Научный руководитель - к.т.н. доцент Левина Н.Н.

Газизова Г.Р. Сравнительный анализ качества реализуемой 6.

продукции в торговых сетях города. Научный руководитель – к.б.н., доцент, Губейдуллина З. М., ассистент Гирфанова Ю.Р.

Гиматова Р.Н. Секреты шоколада. Научный руководитель – к.б.н., 7.

ст. преподаватель Курьянова Н.Х.

Гирфанов Л.Р. Альтернативные водонитратные энергоносители.

8.

Научный руководитель – к.б.н., доцент Починова Т.В.

Гирфанов Л.Р. Применение системы консервирования зерна, при 9.

длительном хранении в условиях ООО «Золотой колос». Научный руководитель – к.т.н., ст. преподаватель Гафин М.М.

10. Динуллова Л.Ш. Требования к животным, предназначенным для получения беконной свинины. Научный руководитель – к.т.н., ст.

преподаватель Гафин М.М.

11. Осадчая А.В. Биологическая и экономическая эффективность применения гербицидов при возделывании сои в условиях Ульяновской области. Научный руководитель – к.с.-х.н., доцент Тойгильдин А.Л.

12. Пызыков Е.А. Методы и этапы переработки плодоовощной продукции. Научный руководитель – к.с-х.н., ст.препод. Шуреков Ю.В.

13. Самаркина А.А. Влияние шунгита на рост и урожайность огурцов. Научный руководитель к.б.н., доцент Починова Т.В.

14. Сафонова А.В. Изменение качества мёда при его хранении.

Научный руководитель – Ст. преподаватель Малахова Т.Н.

15. Хабибулина В.Н. Качество мороженого, реализуемого торговыми предприятиями г. Димитровграда. Научный руководитель – Ст.

преподаватель Малахова Т.Н.

16. Шигапов И.И., Биказакова Г.М. Технология уборки навоза

17. Шигапов И.И., Биказакова Г.М. Бесподстилочный навоз

18. Шигапов И.И., Биказакова Г.М. Органические удобрения

19. Шигапов И.И., Биказакова Г.М. Очистка животноводческих помещений от навоза

20. Шигапов И.И., Биказакова Г.М. Подстилочный навоз

21. Юртаева М.А. Биологические особенности повышения плодородия. Научный руководитель – к.т.н., ст. преподаватель Гафин М.М

СЕКЦИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

Бездняков А.Е. Оценка распределения усилия между заклепками в 1.

продольном клепаном шве. Научный руководитель – к.т.н., доцент Власова В.Н.

Гайнетдинов Р.Р. Применение водотопливной эмульсии в 2.

дизельных двигателях. Научный руководитель – к.т.н. ст. преподаватель Ротанов Е.Г.

Грунев А.Ю. Разработка оборотного водоснабжения моечного 3.

участка в условиях оао «ДААЗ» г. Димитровграда. Научный руководитель – к.т.н., доцент Хохлов А.Л.

Ершова А.Д. Метод рунге-кутты решения дифференциальных 4.

уравнений и его применение в программном продукте MATHCAD 15.

Научный руководитель – к.т.н., доцент Чихранов А.В.

Ибрагимов А.А., Субаева А.К. Проблемы развития 5.

автомобильной промышленности Каюмов Р.Ф. Совершенствование тормозной системы автомобиля 6.

ВАЗ – 2190 (лада гранта) с разработкой задних дисковых тормозных механизмов. (Научный руководитель – ст. преподаватель Ахмедвалиев Ф.Ф.) Князькина Е. Кристаллы. Научный руководитель - к.п.н., старший 7.

преподаватель Байгуллов Р.Н.

Никитина А.А. Парадоксы теории вероятностей. Научный 8.

руководитель – к.п.н., доцент Чернова Ю.А.

Нуртдинов М.Р. Применение электрогидравлического эффекта в 9.

системе впрыска дизельных двигателей. (Научный руководитель – д.т.н., профессор Губейдуллин Х.Х.)

10. Прошкин В.Е., Субаева А.К. Состояние транспортного комплекса Ульяновской области

11. Старкин Д.А. Анализ современныхметодов упрочнения режущего инструмента. Научный руководитель – к.т.н., доцент Чихранов А.В.

12. Федышена А.А. Теория вероятности в жизни. Научный руководитель – к.п.н., доцент Ю.А.Чернова

13. Фисханов И.Н., Метод Д.И. Журавского по исследованию касательных напряжений в балках. (Научный руководитель – к.т.н., доцент Власова В.Н.)

14. Хаметшина Л.Р. Применение геотканей для строительства дорог и ландшафтного дизайна(Научный руководитель – к.т.н., доцент Власова В.Н.)

15. Хохлов А.А., Пугач А.В. Поршень двигателя внутреннего сгорания. Научный руководитель: к.т.н., доцент А.Л. Хохлов, аспирант А.Ш. Нурутдинов

16. Халимова Р.Р. Применение программных комплексов EXCEL и MATHCAD в регрессионном анализе. Научный руководитель – к.т.н., доцент Чихранов А.В.

17. Чекалина А. Плазма как состояние вещества. Научный руководитель - к.п.н., старший преподаватель Байгуллов Р.Н.

18. Чернова Е. Жидкие кристаллы. Научный руководитель - к.п.н., старший преподаватель Байгуллов Р.Н.

19. Шарафутдинов И.Ш. Совершенствование главной передачи автомобилей ваз c разработкой принудительно блокируемого дифференциала (Научный руководитель – ст. преподаватель Ахмедвалиев Ф.Ф.)

СЕКЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ТОЧКА

БЕЗУБЫТОЧНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Абрамов С.Н., 3 курс, экономический факультет Научный руководитель – к.т.н., доцент Ермаков Г.П.

Технологический институт – филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им.

П.А. Столыпина»

–  –  –

где R – рентабельность труда работника при производстве продукции iго вида, выраженная в денежных единицах, долях единицы (процентах);

qi – физический объем производства и реализации продукции i-го вида в натуральных единицах измерения;

pi – цена реализации единицы продукции i-го вида;

zi – полная себестоимость производства и реализации единицы продукции i-го вида;

Zi – затраты труда работника в денежных единицах измерения для производства продукции i-го вида;

Кi – ресурсы (человеческий капитал) работника, затраченные на производство продукции i-го вида;

n – число видов продукции, производимых работником.

Из (1) видно, что эффективность труда работника будет достигнута при следующих условиях: а) pizi; б) темпы роста pi превышают темпы роста zi;

в) темпы снижения zi превышают темпы снижения pi; г) выручка Si=(pi*qi) полной себестоимости продукции Сi=(zi*qi); д) темпы роста Si превышают темпы роста Сi; е) темпы снижения Сi превышают темпы снижения Si.

–  –  –

Это значит, что при производстве продукции рабочим А в объеме 10 ед. предприятие не получит прибыли, но и не получит убытка.

Точка безубыточности труда рабочего Б в натуральном выражении:

–  –  –

Определим эти точки безубыточности по методу Г.П. Ермакова.

Точка безубыточности труда рабочего А в стоимостном выражении при критическом объеме производства продукции:

–  –  –

при выручке от реализации продукции, произведенной рабочим А, в сумме 40 тыс. руб. предприятие не получит прибыли, но и не получит убытка.

Точка безубыточности труда рабочего А в стоимостном выражении при критической цене реализации единицы продукции:

–  –  –

виду, что выручку можно уменьшать только за счет сокращения планируемого объема производства в натуральном выражении до критического объема, т.е. до 10 ед.

Если выручку уменьшить за счет снижения цены на 1 тыс. руб., то она составит 45 тыс. руб. (15*3) и уменьшится на 15 тыс. руб. (60-45), т.е. в пределах зоны безопасности. В этом случае предприятие получит убыток в сумме: (15)*(3-2)-20=-5 тыс. руб. Если этот объем сократить, например, на ед. (за пределами зоны безопасности), то предприятие получит убыток в сумме: (15-8)*(4-2)-20=-6 тыс. руб.

Абсолютная зона безопасности труда рабочего А в стоимостном выражении при критической цене реализации продукции:

= 15 * 4 50 = ЗБ (р кр ) А 10 тыс. руб.

Это означает, что планируемая выручка рабочему А в сумме 60 тыс.

руб. может быть уменьшена не более, чем на 10 тыс. руб., но только за счет снижения цены реализации единицы продукции до 3,3 тыс. руб.

Если, например, цену снизить на 0,5 тыс. руб., то выручка составит:

15*(4,0-0,5)=52,5 тыс. руб., т.е. она уменьшилась на 7,5 тыс. руб. (60,0-52,5).

Это уменьшение находится в пределах зоны безопасности. Предприятие получит прибыль в сумме: 15*(3,5-2)-20=2,25 тыс. руб.

Если цену снизить на 0,8 тыс. руб., то выручка составит: 15*(4,0тыс. руб., т.е. она уменьшилась на 12,0 тыс. руб. Это уменьшение находится за пределами зоны безопасности. Предприятие получит убыток в сумме: 15*(3,2-2)-20=-2 тыс. руб.

Зона безопасности труда рабочего Б не рассчитывается по причинам, рассмотренным выше.

Относительная зона безопасности труда рабочего А в стоимостном выражении при критическом объеме производства:

–  –  –

Это значит, что запланированную (фактическую) выручку можно сократить не более, чем на 16,7%, не неся при этом убытков.

На основании проведенных расчетов и анализа их результатов можно сформулировать основное необходимое условие расчета точки безубыточности и зоны безопасности труда работников предприятия.

Определение этих показателей возможно только при положительном значении суммы маржинальной прибыли.

–  –  –

Из приведенных данных видно, что рентабельность труда рабочего А при условной стоимости его человеческого капитала, равной 200 тыс. руб., варьируется в зависимости от изменения объема производства и цены реализации единицы продукции в пределах зоны безопасности его труда от 0,4% до 9,5%.

В зависимости от состояния внешних (например, ценовых) и внутренних (например, наличия материальных ресурсов) факторов высший менеджмент предприятия может выбрать соответствующий план эффективности труда рабочего А.

Список использованной литературы

1. Гречникова С.В., Ермаков Г.П. Как оценить рентабельность труда на предприятии? Совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики // Российское предпринимательство. – 2011. - №1. Вып. 1. C. 38-42.

2. Гречникова С.В., Ермаков Г.П., Поташкова Н.Н. Оценка факторов, влияющих на эффективность использования труда в агропроизводстве. // Материалы международной научно-практической конференции «Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность», Димитровград 12 мая 2011г. Димитровград: Технологический институт – филиал ФГОУ ВПО «Ульяновская ГСХА». - 2012. №1. С. 19-23.

3. Ермаков Г.П. Совершенствование методики оценки экономической эффективности международной научно-практической //Материалы конференции «Современное развитие экономических и правовых отношений.

Образование и образовательная деятельность». г. Димитровград, 20 марта 2009. – Димитровград: ДИТУД УлГТУ, 2009. – С. 502-509.

4. Ермаков Г.П. Аргументы в пользу использования показателей рентабельности при оценке эффективности труда // Материалы международной научно-практической конференции. «Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность», Димитровград 12 мая 2011г. - Димитровград:

Технологический институт – филиал ФГОУ ВПО «Ульяновская ГСХА», 2011. - С. 75-78.

5. Ермаков Г.П. Теоретический аспект на экономическую безопасность. // European Social Science Journal = Европейский журнал социальных наук

.

2012. Т. 1. № 9. С. 350-356.

6. Китаева Н.В., Климушкина Н.Е., Ермаков Г.П., Холопова Ю.С.

Особенности учета лизинговых операций. // Научный вестник Технологического института – филиала ФГОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им.

П.А. Столыпина». - 2012. №10. С. 88-89.

7. Котельникова Н.В., Ермаков Г.П. Основные концепции оценки эффективности труда служащих. // Материалы международной научнопрактической конференции «Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность». Димитровград: Технологический институт - филиал ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия», 2010. С. 98Кулькова С.В., Ермаков Г.П. Совершенствование системы оценки эффективности труда работников сельскохозяйственных предприятий. // Материалы международной научно-практической конференции «Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность». - Димитровград: Технологический институт ФГОУ ВПО государственная

-филиал «Ульяновская сельскохозяйственная академия» -ДИТУД УлГТУ, 2009. С. 270-276.

9. Саган О.И., Ермаков Г.П. Совершенствование управления производительностью труда рабочих с учетом социальных факторов. // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2007.

№ 4. С. 130-134.

10. Холопова Ю.С., Галиуллин Х.Я. Оценка территориальной остроты сельских поселений как основа для разработки стратегии социальноэкономического развития района. // Вестник Ульяновской государственной сельскохозяйственной академии. 2012. № 4. С. 158-164.

11. Холопова Ю.С., Ермаков Г.П., Шигапов И.И. Уровень и качество жизни населения. «Современное развитие экономических и правовых отношений. // Материалы международной научно-практической конференции и образовательная деятельность», Димитровград, «Образование Технологический институт – филиал ФГОУ ВПО «Ульяновская сельскохозяйственная академия». - 2012. №1. С. 126-129.

–  –  –

В современных условиях одним из главных показателей жизненного уровня является оплата по труду. В структуре денежных доходов населения она составляет около 70 %. Поэтому повышение оплаты труда и улучшение ее организации имеет первостепенное значение для закрепления квалифицированных кадров на селе.

По данным Росстата, прямой доход работающих на крупных и средних сельхозпредприятиях в виде заработной платы значительно ниже других отраслей экономики и составлял в 2012 г. лишь 48,7 % от среднего показателя по стране. Некоторые ученые предлагают «рассматривать этот показатель как отраслевой индикатор уровня жизни на селе». Тогда следует отметить, что он самый низкий по сравнению с другими отраслями экономики страны.

В условиях ненормированного на практике режима работы (продолжительности рабочего дня и недели) средняя месячная заработная плата с учетом доплат составила в 2012 г. примерно 6,6 - 7,1 тыс. руб. За последние годы произошло увеличение заработной платы на сельхозпредприятиях на 20 %. Тем не менее, она более чем вдвое ниже, чем оплата труда в промышленности и других отраслях народного хозяйства.

Совершенно очевидно отставание зарплаты от прожиточного минимума. Эту задачу нужно решать в обязательном порядке и достаточно оперативно.

Следует отметить, что существует достаточная дифференциация по уровню оплаты труда по федеральным округам и районам. Как правило, в наиболее развитых федеральных округах, таких, как Уральский, СевероЗападный, Центральный, Южный – темпы роста заработной платы работников сельского хозяйства в последние годы почти вплотную приблизились к темпам ее роста, сложившимся в народном хозяйстве.

Однако абсолютный разрыв в уровне заработной платы в аграрном секторе и народном хозяйстве остается по-прежнему огромным и превышает допустимый размер в 2 и более раз.

Отметим динамику заработной платы работников сельского хозяйства по Ульяновской области в 2007-2012 годах, показывающую, что уровень оплаты труда в этой отрасли на 52-57 ниже, чем в промышленности области.

Вообще, говоря, об оценке уровня оплаты труда в сельском хозяйстве, нельзя обойти стороной и такой вопрос, как соотношение среднемесячной заработной платы работников сельского хозяйства и действующих социальных стандартов. Все свидетельствует о том, что социальные стандарты – минимальная заработная плата и прожиточный минимум, не отражает реальных расходов на воспроизводство рабочей силы в сельском хозяйстве и не могут служить оценочными критериями по выполнению заработной платой своих основных функций (воспроизводственная, стимулирующая, социальная, регулирующая и т.д.).

Чтобы повысить заработную плату работников сельскохозяйственных предприятий необходимо отводить большую роль рациональному использованию внутренних резервов, что будет способствовать улучшению финансового состояния хозяйств. И, безусловно, в формировании заработной платы не обойтись без государственного регулирования.

Для реализации столь масштабного проекта необходима хорошо продуманная законодательная база. По отношению рынка труда в сельском хозяйстве также появляются различные законопроекты.

Если провести обзор новых документов, поправок к законам, то в середине 2008 г. Правительство РФ, видя недостаточно эффективное использование единой тарифной сетки, приняло решение о переходе к отраслевым системам оплаты труда. В принятых документах отмечается, что тарифные ставки должны рассчитываться по отраслевым сеткам в пределах фонда заработной платы без ограничения максимальным размером. В соответствии с «Рекомендациями по разработке тарифной системы заработной платы», предусматривается установление гарантированного размера минимальной оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума в регионе (районе). Отмечается, что при определении минимальной тарифной ставки удельный вес тарифа в заработной плате должен быть не ниже 60 – 65 %.

Стоит отметить, что «уровень заработной платы должен базироваться на определении издержек, необходимых для воспроизводства рабочей силы». Это положение классической политической экономии разделяют на сегодняшний день многие ученые, увидев в российском варианте рыночного саморегулирования экономики, включая и экономику труда, все беды и причины затянувшегося кризиса. Тем более что в новом Федеральном законе «О развитии сельского хозяйства на 2012-2018 годы» признано, что «обеспечение устойчивого развития сельских территорий, занятости сельского населения, повышение уровня его жизни, в том числе оплаты труда работников, занятых в сельском хозяйстве» является одной из основных целей государственной аграрной политики. Остается надеяться, что это не останется просто декларацией!

Помимо регулирования заработной платы для работников сельскохозяйственных предприятий, необходимо создавать и иные условия для улучшения состояния современных сельских территорий, а именно создание развитой инфраструктуры на селе; государственные субсидии и дотации сельхозтоваропроизводителям для страхования рисков, связанных с сезонностью их работ, климатическими условиями и т.д.; поддержка молодых специалистов, обеспечение их жильем и т.п.

Также, на сегодняшний день возникла необходимость совершенствования системы материального стимулирования труда работников сельскохозяйственных организаций. Это приведет к высоким результатам их деятельности. Причем нужно разработать такую систему премирования, которая позволяла бы учесть как индивидуальные, так и коллективные мотивы работников. К тому же формы организации труда в сельском хозяйстве позволяют использовать и индивидуальное, и коллективное премирование, что будет стимулировать рост производительности труда каждого работника и трудового коллектива в целом для достижения личных и коллективных материальных интересов, а также способствовать росту корпоративного духа.

В заключении хотим отметить, что само по себе сельское хозяйство существовать не может, необходима высококвалифицированная рабочая сила. Рынок труда на сегодняшний день имеет ряд проблем, связанных с безработицей, низкой мотивацией труда, высокой миграцией рабочей силы.

Кризис 90-х гг. оказал свое негативное влияние на все сферы народного хозяйства нашей страны, в том числе и сельское хозяйство. А именно деградация сельского населения, кадров, рабочих в сельском хозяйстве, что привело к сокращению сельских территорий, разрастанию городов, большей безработицы. Все это неблагоприятно влияет на социально-экономическую обстановку в стране, ее конкурентоспособность на международном рынке, особенно после вхождения России в ВТО. В особенности эта проблема касается молодых специалистов, которыми рынок труда перенасыщен.

Только после того как стандарты жизни в деревне достигнут городского уровня, можно будет говорить о создании в России общества социальной справедливости, о справедливом, с позиции селян решении социальных вопросов. Только после решения этих вопросов отпадет необходимость говорить о трагедии российского крестьянства.

Список использованной литературы

1. Богдановский В.А. Повышение трудовой активности сельскохозяйственных работников // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2013, № 1. – с. 50 – 53.

2.Жуков А.И. Методы регулирования заработной платы // Человек и труд. – 2012, № 6, с. 76 – 80.

3.Зайкин А.Д. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы:

Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФА – М, 2011. – 328 с.

4.Тарасов Н.Г. Доходы и социальные стандарты уровня жизни сельского населения // Экономика сельскохозяйственных и перерабатываю-щих предприятий. – 2013, № 2, с. 49 – 53.

МЕСТО, РОЛЬ И ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ

Акинфиева Е.А., студентка 4 курса экономического факультета Научный руководитель – к.э.н., доцент Нуретдинов И.Г.

ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им.П.А. Столыпина»

С конца 50-х гг. в мировой практике наблюдается активное проникновение коммерческих банков на рынок ценных бумаг - как в прямой, так и опосредованной формах. В тех странах, где место коммерческих банков на фондовых рынках ограничено законом (Япония, США, Канада), они находят косвенные пути участия в инвестиционной и посреднической деятельности через трастовые операции, сотрудничество с брокерскими фирмами, кредитование инвестиционных компаний и т.п.

Наиболее широкое участие в операциях с ценными бумагами принимают коммерческие банки Германии. Здесь банкам законодательно разрешено осуществлять все виды операций с ценными бумагами), они выступают эмитентами (выпуская в обращение главным образом облигации), посредниками и, наконец, крупными инвесторами.

Во всех странах в настоящее время доходы коммерческих банков от операций с ценными бумагами и инвестиционной деятельности играют все более заметную роль в формировании прибыли.

Расширение и диверсификация форм участия коммерческих банков на рынке ценных бумаг привели к организации крупных финансово-банковских групп во главе с коммерческими банками, концентрирующими вокруг себя относительно самостоятельные структурные подразделения инвестиционные фонды, брокерские фирмы, трастовые компании, консультационные фирмы и т.п. Коммерческие банки активизируются на фондовом рынке путем создания всевозможных дочерних финансовых компаний и непосредственно участвуя в деятельности брокерских фирм [2. с 157]. Стремление коммерческих банков расширить операции с ценными бумагами стимулируется, во-первых, высокой доходностью этих операций;

во-вторых, относительным сокращением сферы эффективного использования прямых банковских кредитов. В результате интернационализации рынка ценных бумаг национальные коммерческие банки расширяют объемы своих операций с иностранными акциями и облигациями, которые приносят банкам значительные прибыли, в том числе за счет игры на курсовых разницах.

Значителен объем таких операций у крупных банков, имеющих международную известность и обладающих тесными связями с зарубежными финансово-кредитными учреждениями.

Создавая сеть заграничных инвестиционно-банковских филиалов и дочерних компаний, коммерческие банки выходят на международный рынок ценных бумаг. Инвестиционная деятельность заграничных филиалов приобретает наиболее широкие масштабы у банков тех стран, где существуют прямые ограничения банкам на операции с ценными бумагами.

Новой формой деятельности коммерческих банков на рынке ценных бумаг стало оказание консультационных услуг по кругу вопросов, связанных с инвестированием капитала в те или иные финансовые активы.

Консультационное обслуживание опирается на внутреннюю информационную систему банков, позволяющую глубоко анализировать соотношения между доходами и рисками различных активов и составлять для клиентов алгоритмы покупки и формирования портфеля ценных бумаг с учетом динамики их доходности.

В начале 90-х гг. в России была выбрана смешанная модель рынка ценных бумаг, на котором одновременно с равными правами присутствуют и банки, и небанковские инвестиционные институты. Это европейская модель деятельности универсального коммерческого банка на фондовом рынке, не предполагающая ограничений на операции с ценными бумагами. Подобная модель в нашей стране окончательно не сформировалась, ограничения существуют, поскольку в чистом виде она связана с повышенным риском операций банка. Риски банка по операциям с ценными бумагами не разграничены с рисками по кредитно-депозитной и расчетной деятельности, в то же время банк в значительной степени зависит от положения дел у своих клиентов, в оборот которых втянуты значительные средства банка (через участие в акционерном капитале и облигационных займах). [1 с. 68] Коммерческие банки могут выступать в качестве эмитентов собственных акций, облигаций, векселей, депозитных сертификатов и других ценных бумаг, а также в роли инвесторов, приобретая ценные бумаги за свой счет, и, наконец, банки имеют право проводить посреднические операции с ценными бумагами, получая за это комиссионное вознаграждение.

Основными функциями коммерческих банков являются:

- мобилизация временно свободных денежных средств и превращение их в капитал;

- кредитование предприятий, государства и населения;

- выпуск кредитных денег;

- осуществление расчетов и платежей в хозяйстве;

- эмиссионно-учредительская функция;

- консультирование, представление экономической и финансовой информации.

Располагая возможностями постоянно контролировать экономическую ситуацию, коммерческие банки дают клиентам консультации по широкому кругу проблем (по слияниям и поглощениям, новым инвестициям и реконструкции предприятий, составлению годовых отчетов). В настоящее время возросла роль банков в предоставлении клиентам экономической и финансовой информации.[3] Список использованной литературы Финансы. Денежное обращение. Кредит.: Учебник для вузов / под ред.

1.

проф. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008.

Сребник Б.В. Рынок ценных бумаг: учебное пособие / Б. В. Сребник. – 2.

М.: КНОРУС, 2010.

3. http://www.bibliotekar.ru/biznes-36/67.htm

СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ИННОВАЦИЙ В АПК

Александрова Н.Р., ассистент;

Долгова Р.А., студентка 2 курса экономического факультета ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А. Столыпина»

Основой эффективного развития сельскохозяйственного производства является повышение конкурентоспособности товаропроизводителей, которая достигается лишь при условии внедрения инноваций, обеспечивающих сохранение лидирующих позиций на рынке. Вследствие этого инновационная деятельность рассматривается как важнейший фактор обеспечения конкурентоспособности и экономического роста.

Особенностью современного периода развития сельского хозяйства является необходимость ускорения научно-технического прогресса за счет реализации инновационных процессов, позволяющих вести непрерывное обновление производства на основе освоения достижений науки, техники, передового опыта. Инновационные процессы в АПК имеют свою специфику.

Они отличаются многообразием региональных, отраслевых, функциональных, технологических и организационных особенностей. Среди основных условий и факторов, влияющих на инновационное развитие АПК, можно выделить негативные (сдерживающие инновационное развитие) и позитивные (способствующие ускорению инновационных процессов).

К факторам, ускоряющим инновационное развитие сельского хозяйства, относятся: наличие природных ресурсов, значительный научнообразовательный потенциал, емкий внутренний продовольственный рынок, возможность производить экологически безопасные натуральные продукты питания и переход к рыночному способу хозяйствования. К факторам, сдерживающим освоение инноваций в сельском хозяйстве, можно отнести сжатие внутреннего спроса на продовольствие, сокращение господдержки аграрного сектора и государственного финансирования научно-технических программ, высокие ставки по кредитам, отсутствие инновационной инфраструктуры, неудовлетворительное финансовое состояние сельскохозяйственных организаций, недостаточный уровень подготовки кадрового персонала в отрасли растениеводства, в области инновационного менеджмента.

Учитывая специфику сельскохозяйственного производства, агроинновацию можно определить как инновацию, затрагивающую непосредственно (или опосредованно, в рамках технологической цепи) процессы участниками которых являются человек, машина (оборудование, инструмент и пр.) и компонент окружающей среды (животное, растение и т.д.) существование которых в естественной среде (без участия человека) невозможно или возможно только с утратой базовых функциональных характеристик. Именно обязательное наличие компонента, который, являясь частью окружающей среды, без участия человека существовать не может, является отличительной чертой агроинновации [1].

Существует множество систем классификации инноваций.

Применительно к АПК применяют классификацию инноваций в зависимости от предмета и сферы применения, согласно которой инновации подразделяются на четыре типа: селекционно-генетические; техникотехнологические и производственные; организационно-управленческие и экономические; социально-экологические (рис. 1). Первый тип инноваций присущ только сельскому хозяйству.

Селекционно-генетические инновации – специфический тип нововведений, присущий только аграрной сфере. К ним относятся как фундаментальные, так и прикладные исследования – создание новых сортов и гибридов, инновации генной, клеточной и хромосомной инженерии, молекулярной вирусологии и др. Инновационные проекты селекционногенетического характера служат основой для производственнотехнологических нововведений.

Технико- ОрганизационноСелекционно- Социальнотехнологические и управленческие и генетические экологические производственные экономические Новые сорта и Использование Развитие Формирование гибриды новой техники кооперации и системы кадров

–  –  –

Производственно-технологические инновации – это нововведения, которые, являясь результатами научных, в том числе селекционногенетических разработок, находят свое практическое применение в производстве новых видов сельскохозяйственной и продовольственной продукции или обеспечивают существенное улучшение качества традиционной продукции. К этому же типу инноваций следует относить принципиально новые технологии проведения сельскохозяйственных работ, применение новых методов содержания скота, технологии хранения и переработки сельскохозяйственного сырья, которые обеспечивают повышение и сохранение биологически ценных качеств продукции, снижение ее ресурсоемкости.

Организационно-управленческие инновации включают институциональные нововведения при формировании принципиально новых организационно-правовых структур интегрированного типа (агрохолдинги, агрофирмы, технопарки и пр.), создание информационно-консультационных систем. В практической деятельности хозяйствующих субъектов нововведения включают в область менеджмента, логистики, применения информационных технологий, новых методов маркетинговой деятельности и пр. Организационно-управленческие нововведения приобретают особое значение в переходные периоды, когда осуществляются структурные трансформации, проводятся аграрные реформы.

Экономико-социо-экологические инновации – нововведения в системах экономических и социальных отношений, в регулировании производства и рынка, в комплексном развитии сельских территорий, а также новые методы решения экологических проблем [1].

Все перечисленные типы инноваций имеют множество конкретных форм воплощения.

Это результаты фундаментальных и прикладных исследований, патенты на изобретения, лицензии, товарные знаки, документация на новые технологии, инновационные проекты, национальные, региональные и отраслевые инновационные программы В зависимости от специфики взаимодействий в АПК выделяют следующие группы:

1. инновации направленные на совершенствование объектов взаимодействующих в процессе производства продукции агропромышленного комплекса:

– инновации, направленные на совершенствование объекта «человек»

(например, повышение уровня профессионализма или знаний о сущности процессов и объектов (например, генетическом коде животного));

– инновации, направленные на совершенствование средовой компоненты («живого» объекта участвующего во взаимодействии), например, выведение новой породы животных или сорта растений;

– инновации, направленные на совершенствование системы механизмов используемых в агропромышленном комплексе, например, повышение надежности узлов и агрегатов, повышение экономичности и КПД механизмов.

2. инновации направленные на совершенствование взаимодействий внутри системы:

– инновации, направленные на совершенствование взаимодействия человека и средового компонента, например, унификация молочной железы коров методами селекции для обеспечения автоматизированного доения;

– инновации, направленные на совершенствование взаимодействия между человеком и машиной, например, создание эргономичных и интуитивно понятных интерфейсов;

– инновации, направленные на совершенствование взаимодействия между механизмами и средовой компонентой, например, разработка тракторов с пониженным давлением на почву обеспечивает более оптимальные аэровлажностные режимы для корневой системы растений;

– инновации, направленные на совершенствование взаимодействия человека и продукта (так как в конечном итоге потребителем всех продуктов АПК является человек), например, инновации в сфере потребления продуктов и отношения к ним.

3. инновации, направленные на совершенствование взаимодействий с внешней средой:

– инновации направленные на совершенствование взаимодействия между человеком и окружающей средой, например, принятие государственных программ поддержки бизнеса обеспечивающих выбор и реализацию наиболее экологичных проектов;

– инновации направленные на совершенствование взаимодействия между машиной и окружающей средой, например создание машин обеспечивающих более полное сгорание топлива, то есть таких отработанные газы которых наносят экологии меньший ущерб;

– инновации направленные на совершенствование взаимодействия между средовой компонентой и окружающей средой, например, предотвращения смыва удобрений в водоемы и отравление их;

– инновации направленные на совершенствование взаимодействия между продуктом и окружающей средой, например, инновации по утилизации отходов после потребления продукта (о пищевых отходах или упаковке в данном случае идет речь не суть важно) [2].

Необходимо отметить, что при использовании указанного подхода фактически выпадает понятие «продуктовой инновации», что представляется логичным, так как изменения продукта (его улучшение) есть следствие совершенствования компонент и взаимодействий в процессе производства, а «чистые» продуктовые инновации (упаковка, реклама, способы продвижения) относятся скорее к сфере торговли, нежели АПК.

Список использованной литературы

1. Иванов А.В. Методологические основы инновационного развития агропромышленного комплекса // Экономические и социальные перемены:

факты, тенденции, прогноз. - №2. – 2008. – с. 50 – 59.

2. Машегов П.Н., Суханов Д.Г. Сущность классификаций в сфере АПК // Управление общественными и экономическими система. - № 1. – 2012.

–  –  –

Мамаев А.С., студент 4 курса экономического факультета, ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А. Столыпина»



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 20 |
 

Похожие работы:

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Министерство образования Республики Башкортостан Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Башкирский государственный аграрный университет» Совет молодых ученых университета СТУДЕНТ И АГРАРНАЯ НАУКА Материалы VI Всероссийской студенческой конференции (28-29 марта 2012 г.) Уфа Башкирский ГАУ УДК 63 ББК 4 С 75 Ответственный за выпуск: председатель совета молодых ученых, канд. экон....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Красноярский государственный аграрный университет»СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ Материалы Х Всероссийской студенческой научной конференции (2 апреля 2015 г.) Часть Секция 5. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Секция 6. МАРКЕТИНГ В РЕКЛАМЕ И СВЯЗЯХ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ УНИВЕРСИТЕТА СТУДЕНТ И АГРАРНАЯ НАУКА МАТЕРИАЛЫ IV ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ (31 марта – 1 апреля 2010 г.) Уфа Башкирский ГАУ УДК 63 ББК 4 С 75 Ответственные за выпуск: председатель Совета молодых ученых, канд. экон....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А.Столыпина» Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием) В мире научных открытий 20-21 мая 2015 г. Том VII Часть 1 Ульяновск 2015 Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участем) «В мире научных открытий» / Ульяновск: ГСХА им. П.А.Столыпина, 2015. Т. VII. Ч.1. 266 с.Редакционная коллегия: В.А.Исайчев, первый проректор проректор...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А. Столыпина Материалы Всероссийской студенческой научной конференции СТОЛЫПИНСКИЕ ЧТЕНИЯ. ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ АПК В УСЛОВИЯХ ВХОЖДЕНИЯ В ВТО посвящённой 70-летию ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А. Столыпина» 14 – 15 марта 2013 г. Ульяновск – 2013 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Иркутский государственный аграрный университет имени А.А. Ежевского Совет молодых ученых и студентов ИрГАУ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СТУДЕНТОВ В РЕШЕНИИ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ АПК Материалы региональной студенческой научно-практической конференции с международным участием, посвященной 70-летию Победы в Великой Отечественной войне и 100-летию со Дня рождения А.А....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВПО Иркутская государственная сельскохозяйственная академия Факультет охотоведения им. проф. В.Н. Скалона Материалы III международной научно-практической конференции КЛИМАТ, ЭКОЛОГИЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЕВРАЗИИ, посвященной 80-летию образования ИрГСХА (29-31 мая 2014 года) Секция ОХРАНА И РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИВОТНЫХ И РАСТИТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ Иркутск 20 УДК 639. Климат,...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный аграрный университет» ИТОГИ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ ЗА 2013 ГОД Материалы научно-практической конференции преподавателей 15 апреля 2014 года Краснодар КубГАУ УДК 001.8 «2013»(063) ББК 72 И Редакционная коллегия: А. И. Трубилин, А. Г. Кощаев, А. И. Радионов, И. А. Лебедовский, А. А. Лысенко, В. Т. Ткаченко,...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ФГБОУ ВПО БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ООО «БАШКИРСКАЯ ВЫСТАВОЧНАЯ КОМПАНИЯ» ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА – НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Часть I ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ОХРАНА И ВОСПРОИЗВОДСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЖИВОТНОВОДСТВА И ВЕТЕРИНАРИИ...»

«Январь 2015 года C 2015/ R КОНФЕРЕНЦИЯ Тридцать девятая сессия Рим, 6-13 июня 2015 года Независимый обзор эффективности реформ управления ФАО Заключительный доклад Для ознакомления с этим документом следует воспользоваться QR-кодом на этой странице; данная инициатива ФАО имеет целью минимизировать последствия ее деятельности для окружающей среды и сделать информационную работу более экологичной. С другими документами можно познакомиться на сайте www.fao.org. Продовольственная и...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Красноярский государственный аграрный университет» СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ Материалы Х Всероссийской студенческой научной конференции (2 апреля 2015 г.) Часть Секция 14. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИКЛАДНОЙ БИОТЕХНОЛОГИИ И ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ Секция 15. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФИЛОСОФИИ И...»

«Федеральное агентство научных организаций России Отделение сельскохозяйственных наук РАН Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Прикаспийский научно-исследовательский институт аридного земледелия» Прикаспийский научно-производственный центр по подготовке научных кадров Региональный фонд «Аграрный университетский комплекс» ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ АРИДНЫХ ЭКОСИСТЕМ Сборник научных трудовмеждународной научно-практической конференции ФГБНУ «ПНИИАЗ»,...»

«АССОЦИАЦИЯ КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ РОССИИ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ и социальная значимость семейных фермерских хозяйств (Материалы Всероссийской научно-практической конференции, 3–4 декабря 2013 г., Москва) Москва УДК 631.15 ББК 324. П Составители: В.Н. Плотников, В.В. Телегин, В.Ф. Башмачников, А.В. Линецкий, С.В. Максимова, Т.А. Агапова, О.В. Башмачникова Экономическая эффективность и социальная значимость П 42 семейных фермерских хозяйств /...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА» ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ МИРОВОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА Сборник статей IV Международной научно-практической конференции САРАТОВ УДК 378:001.89 ББК 4 Проблемы и перспективы инновационного развития мирового сельского хозяйства: Сборник статей IV...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия им. П.А. Столыпина» Материалы III Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием) В МИРЕ НАУЧНЫХ ОТКРЫТИЙ 20-21 мая 2014 г. Том V Часть 1 Ульяновск 2014 Материалы III Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием) «В мире научных открытий» / Ульяновск:, ГСХА им. П.А. Столыпина, 2014, т. V. Часть 1. 370 с. Редакционная...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА» АГРАРНАЯ НАУКА В XXI ВЕКЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Материалы V Всероссийской научно-практической конференции САРАТОВ 20 УДК 378:001.89 ББК 4 Аграрная наука в XXI веке: проблемы и перспективы. Материалы V Всероссийской научно-практической конференции / Под ред. И.Л. Воротникова. –...»

«ББК БАШМАЧНИКОВ Владимир Федорович, док тор экономических наук, профессор, один из основателей фермерского движения в России, возглавлявший 16 лет Ассоциацию крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР), ныне главный научный сотрудник ВИАПИ им. А.А.Никонова, почетный Президент АККОР. В книге на основе анализа значимых успехов фермерского сектора российского сельского хозяйства обосновывается насущная необходимость и показывается реальная возможность его...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА»ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ Материалы международной научно-практической конференции (22 ноября 2015 г) Саратов 2015 г УДК 378 ББК 72 Ф94 Ф94 Фундаментальные и прикладные исследования в условиях реформирования: материалы международной...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарская государственная сельскохозяйственная академия» ВКЛАД МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ В АГРАРНУЮНАУКУ Сборник трудов Международной научно-практической конференци конференции, посвященной 95-летиюФГБОУ ВПО Самарской ГСХА летиюФГБОУ Кинель УДК 630 ББК 4 В-56 В-56 Вклад молодых ученых в аграрную науку :сборник трудов. – Кинель : РИЦ СГСХА, 2014. –...»

«ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ INNOVATIVE DEVELOPMENT CENTER OF EDUCATION AND SCIENCE Сельскохозяйственные науки: вопросы и тенденции развития Выпуск II Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции (10 ноября 2015г.) г. Красноярск 2015 г. УДК 63(06) ББК 4я43 Сельскохозяйственные науки: вопросы и тенденции развития/ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. № 2. г. Красноярск, 2015. 38 с. Редакционная...»







 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.