WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 29 |

«МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «НАУЧНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ В АПК: ИННОВАЦИОННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ» 15 мая 2013 года Рязань, УДК 001.895:631. ББК 65.32 ...»

-- [ Страница 4 ] --

Таким образом, применение данной технологии и смесителя-дозатора позволит использовать все побочные продукты крахмалопаточного производства с наибольшей пользой для животного.

Библиографический список

1. Патент 2336722 РФ. Способ приготовления сырого корма из побочных продуктов крахмалопаточного производства / Г.А. Подобуев, В.В. Утолин, М.А. Коньков. – Опубл. в БИ № 30, 2008.

УДК 621.31:63 (075.8) Васильева Т.Н., д.т.н., профессор ФГБОУ ВПО РГАТУ Лопатин Е.И., к.т.н., ст. преподаватель ФГБОУ ВПО РГАТУ

ПОКАЗАТЕЛИ НАДЕЖНОСТИ СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ

НАПРЯЖЕНИЕМ 0,4…10 кВ Отказы единичного электрооборудования, возникающие в распределительных сетях напряжением 0,38…10 кВ, по внезапным причинам, снижают надежность их работы и создают перерывы в системе электроснабжения в целом. Это нарушает производственный процесс, увеличивает недоотпуск электроэнергии и наносит значительный материальный ущерб, как потребителям, так и энергоснабжающим предприятиям.

Для сокращения числа таких отказов, а также сравнения их с нормативными значениями, необходимо знать показатели надежности электрооборудования. С этой целью рассмотрены отказы основного электрооборудования напряжением 0,38…6(10) кВ [2,4] находящегося в эксплуатации на предприятии МРСК «Центра и Приволжья» филиал ОАО «Рязаньэнерго» и Муниципальном унитарном предприятии «Рязанские городские распределительные электрические сети» в период с 1995 по 2007 год.

Информация о количестве трансформаторных подстанций, распределительных пунктов, другого электрооборудования, включая кабельные линии различного уровня напряжения, была взята в штуках. Протяженность воздушных линий напряжением 0,38 кВ, в том числе самонесущие изолированные провода, без вводов к потребителям, учитывалась в километрах. Для удобства расчета данные о воздушной линии переведены в количество пролетов. Длина пролета для воздушных линий напряжением 0,38 кВ была принята равной 40 метров.

При определении показателей надежности распределительных пунктов учитывалось все его единичное электрооборудование.

Обработка статистических данных об отказах, полученных в период эксплуатации, включала в себя [4] построение статистического ряда, плотность распределения случайной величины в виде гистограммы, а также проверку правдоподобия гипотезы о законе распределения по критерию Колмогорова и нахождение неизвестных параметров распределения.

Произведенная проверка показала однородность выборки и принадлежность ее к генеральной совокупности. При исследовании надежности работы электрооборудования установлен закон распределения наработки на отказ. Он сопоставлен с теоретическим законом. Закон распределения наработки на отказ и времени восстановления позволяет определить все основные количественные показатели надежности и является важнейшей характеристикой потока отказов. Правильный выбор исходной теоретической модели закона распределения в значительной степени определяет необходимый объем статистических исследований, требуемых для оценки показателей надежности с заданной достоверностью. Анализ данных об отказах электрического оборудования показал, что для сетей электроснабжения

–  –  –

Низкие показателей надежности единичного электрооборудования на предприятии компенсируется путем четкой работы диспетчерской службы, сравнительно малым временем ремонтных переключений в пределах полутора часов, достаточным объемом запасных частей, наличием необходимой спецтехники и оборудования.

Библиографический список

1. Анищенко В.А. Надежность систем электроснабжения: Учеб.

пособие/В.А. Анищенко. – Мн.: УП «Технопринт», 2001. – 160с. - ISBN 985Васильева Т.Н. Надежность электрооборудования распределительных электрических сетей 6 – 10 кВ Муниципального предприятия «Рязанские городские электрические сети». Отчет по хоздоговорной работе. – Рязань, 1995

- 2007 гг.

3. Идельчик В. И. Электрические системы и сети Учебник для вузов. - М.:

Энергоатомиздат, 1989. - 592 с

4. Пустыльник Е.И. «Статистические методы анализа и обработки наблюдений» М.:, 1968 г., 288 стр. с ил.

5. Федосеенко Р.Я., Мельников А.Я. «Эксплуатационная надежность электросетей сельскохозяйственного назначения». М.: «Энергия», 1977г.-320с.

УДК 621.311.1 Васильева Т.Н., д.т.н., профессор ФГБОУ ВПО РГАТУ Аронов Л.В., соискатель ФГБОУ ВПО РГАТУ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕСИНУСОИДАЛЬНОСТИ ТОКА ПРИ РАБОТЕ

РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ СЕТИ

Введение. Наиболее распространенными электроприемниками на предприятиях, в т.ч. сельскохозяйственных являются электродвигатели и осветительные установки. Кроме того распространены электротермические установки и вентильные преобразователи, преобразующие переменный ток в постоянный. Электродвигатели применяются, как правило трёхфазные, они создают высшие гармоники и колебания напряжения в момент пуска.

Электротермические установки и вентильные преобразователи являются мощными нелинейными нагрузками, вносящими в сеть высшие гармоники, так например тиристорные преобразователи создают коэффициент несинусоидальности напряжения достигающий 30%. Электротермические установки изготавливаются, обычно, в однофазном исполнении, в результате чего появляется значительная несимметрия. Электросварочные агрегаты представляют собой однофазную нелинейную нагрузку, в процессе работы создающую сильные электромагнитные помехи.

Современная электрическая нагрузка жилого дома, квартиры, коттеджа и т.д.

характеризуется широким спектром бытовых ЭП, которые можно разделить на несколько групп:

Пассивные потребители активной мощности:

1.

1.1. лампы накаливания;

1.2. нагревательные элементы утюгов, плит, обогревателей и др.

Электроприемники с асинхронными двигателями, работающими в 2.

трёхфазном режиме:

2.1. приводы лифтов;

2.2. насосы в системах водоснабжения и отопления.

Электроприемники с асинхронными двигателями, работающими в 3.

однофазном режиме:

3.1. Холодильники;

3.2. Стиральные машины.

Электроприемники с коллекторными двигателями:

4.

4.1. Пылесосы;

4.2. Ручной электроинструмент.

Выпрямительные устройства;

5.

Радиоэлектронная аппаратура;

6.

Высокочастотные установки:

7.

7.1. СВЧ-печи.

Осветительные приборы с нелинейными вольтамперными 8.

характеристиками:

8.1. Люминесцентные лампы;

8.2. Компактные люминесцентные лампы (энергосберегающие лампы);

8.3. Светодиодные лампа.

Каждый отдельно взятый бытовой электроприемник воздействует на сеть незначительно, но их совокупность оказывает существенное влияние на электрическую распределительную сеть.

Наиболее серьезным источником несинусоидальности являются вентильные преобразователи. Порядок генерируемых ими гармоник определяется по формуле n mk где m – число фаз выпрямления;

k – последовательный ряд натуральных чисел (0,1,2 …).

От схемы выпрямления зависит, какие гармоники будут генерироваться в сеть: при 6-фазной схеме – до 19-го порядка; при 12-фазной схеме – до 25-го порядка включительно.

Коэффициент искажения синусоидальности кривой напряжения в сетях с электродуговыми печами определяется в основном 2, 3, 4, 5, 7-й гармониками.

Коэффициент искажения синусоидальности кривой напряжения установок дуговой и контактной сварки определяется в основном 5, 7, 11, 13-й гармониками. Токи 3-й и 5-й гармоник газоразрядных ламп составляют 10 и 3 % от тока 1-й гармоники. Остальными гармониками для газоразрядных ламп можно пренебречь, [1].

Методика измерения. Для измерения показателей качества электрической энергии в рамках экспериментов по данной работе был использован однофазный анализатор качества электрической энергии CA 8220.

Схема измерения с использованием данного прибора приведена на рис. 1. В представленном случае производиться измерение тока в фазе L1 и фазного напряжения между фазой L1 и нейтралью. В анализаторе качества электроэнергии CA8220 происходит сбор, анализ и обработка данных.

Измеренные данные ( в первую очередь, комплексный спектр тока и напряжения) в режиме реального времени предаются в переносной (стационарный) компьютер с помощью последовательного порта USB 2.0.

Прилагаемое программное обеспечение позволяет сохранить данные в виде электронных таблиц и использовать их для дальнейшего анализа либо непосредственно представлять в удобном виде, с использованием дополнительного программного обеспечения.

Достоинствами приведенной схемы являются:

1. Простота сборки;

2. Возможность ввода данных в персональный компьютер с последующей обработкой.

Недостатки:

1. Возможность одновременного измерения только одной фазы.

И ерительны токовы клещ зм е е и L1

–  –  –

Анализатор качества электроэнергии CA8220 анализирует спектральный состав до 50-й гармоники включительно, однако путем дополнительной цифровой обработки сигнала можно получить данные более высоких гармониках.

Форма сигнала снимается на протяжении 1-го периода, т.е. на протяжении 20 мс ( для частоты 50 Гц). В этот интервал укладывается 256 выборок.

Учитывая это возможно посчитать частоту дискретизации сигнала сетевого напряжения:

( N 1) ( 256 1) fД 12800Гц TA Из теоремы Котельникова следует, что верхняя частота анализируемого сигнала:

f В 0,5 f Д т.е.

f В 6400Гц Таким образом, справедливо утверждать, что постобработка снятой прибором CA8220 осциллограммы позволяет анализировать спектральный состав до 6400 Гц (128-я гармоника). Анализ осуществляется в любом пакете прикладных программ реализующих дискретное преобразование Фурье (ДПФ) либо алгоритм быстрого преобразования Фурье (БПФ).

Результаты измерений. На рис. 2 приведены осциллограммы токов лампы накаливания мощностью 60 Вт и LED-лампы мощностью 3 Вт, а на рис.

3. Показан нормированный амплитудный спектр LED-лампы мощностью 3 Вт.

–  –  –

Нормированный амплитудный спектр тока LED-лампы отличается крайне высоким уровнем высших гармоник. 3-я гармоника равна 100%, а 5-я – 85%.

Все нечетные гармоники до 40-й включительно превышают уровень10%.

–  –  –

В результате, спектр полученный с помощью анализатора качества электрической энергии СА8220 и спектр рассчитанный в Matlab практически совпадают. Однако, постобработка в Matlab дает дополнительную возможность рассчитать спектральные составляющие свыше 2500 Гц (50-я гармоника), как было рассчитано ранее верхняя частота полученной осциллограммы составляет 6400 Гц, что соответствует 128-й гармонике. На рис. 5. Показан нормированный амплитудный спектр с гармониками с 50-й по 100-ю.

Нормированный амплитудный спектр тока 3.5

–  –  –

Рис. 5. Нормированный амплитудный спектр тока светодиодной лампы ( частота 5-10 кГц)

Выводы:

1. Анализатор качества электрической СА8220 обладает широкими функциональными возможностями и может быть рекомендован для измерения несинусоидальности в однофазных электрических распределительных цепях;

2. Возможности пакетов математических программ позволяют существенно расширить возможности измерителей качества электроэнергии.

Библиографический список

1. Суднова В.В. Качество электрической энергии [ Текст ] / В. В. Суднова

– М.: ЗАО Энергосервис, 2000 - 80 с.

2. Гоноровский И.С. Радиотехнические цепи и сигналы [ Текст ] / И.С.

Гоноровский – М.: Радио и связь, 1986 -512 с.

3. Ануфриев И.Е., Смирнов А.Б., Смирнова Е.Н. MATLAB 7 (Наиболее полное руководство в подлиннике) [ Текст ] / И.Е. Ануфриев, А.Б.Смирнов, Е.Н.Смирнова – Спб.: БХВ-Петербург, 2005.- 1104 с.

УДК 656.13 Клейменов Э.В., к.ф.-м.н., доцент ФГБОУ ВПО РГАТУ Бортник А.В., студент ФГБОУ ВПО РГАТУ Томилов Д.А., студент ФГБОУ ВПО РГАТУ

ФИЗИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В БЛОКЕ

БЕСКОНТАКНОЙ СИСТЕМЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАЖИГАНИЯ ДВС

В настоящее время систему зажигания ДВС можно представить состоящей из трёх основных блоков: низковольтный источник питания, распределитель зажигания, высоковольтный источник. В данной работе рассматриваются только наиболее возможные применения некоторых физических законах в работе бесконтактной системе распределения зажигания ДВС Ранее, наиболее распространенной системой распределения зажигания была контактная система, которая имела ряд существенных недостатков:

1. с увеличением частоты вращения коленчатого вала уменьшается напряжение во вторичной цепи, что препятствует быстроходности ДВС, 2.

происходит быстрый износ контактов прерывателя, что снижает надёжность работы системы. Для устранения данных недостатков были разработаны бесконтактные системы распределения зажигания, в которых используются следующие виды датчиков, основанные на следующих физических законов

- закон фотоэффекта (оптический датчик)

- закон электромагнитной индукции (индукционный датчик)

- закон действия магнитного поля на движущиеся заряды в магнитном поле (датчик Холла)

- закон изменения потенциала между пластинами конденсатора при введении в зазор между ними диэлектрической пластины (конденсаторный датчик) Все вышеуказанные датчики могут быть реализованы при использовании в распределителе зажигания, имеющего вместо контактной системы, кольцо цилиндрической формы с прорезями, которое вращается вместе с валом, связанный с коленчатым валом (Рис.1). В случае оптического, индукционного и датчика Холла кольцо выполняется из магнитомягкого материала, в случае конденсаторного датчика из диэлектрического материала.

–  –  –

освещаемая площадь, I – число квантов света, падающих каждую секунду на единицу поверхности, is – фототок насыщения.

Конденсаторный датчик основан на изменении электроёмкости при введении между пластинами конденсатора диэлектрика. Электроёмкость плоского конденсатора с воздушным промежутком определяется следующим выражением: Св = 0S/d, где 0 = 0,885 10-11 Ф/м, S – площадь пластин конденсатора (м), d - расстояние между пластинами. При наличии диэлектрической среды между пластинами, электроёмкость будет равна C = 0S/d, где – диэлектрическая проницаемость среды. Если данные электроёмкостей ввести в колебательный контур, то в соответствии с выражением f = 1/2 LC получают в двух этих случаях различные резонансные частоты, которые можно преобразовать в напряжение для низковольтной цепи катушки зажигания.

Проведенный анализ всех видов датчиков показывает, что наиболее перспективными являются индукционный датчик и датчик Холла, так как оптический датчик критичен к загрязнению окружающей среды, а ёмкостной к электромагнитным полям бортовой системы автомобиля.

Библиографический список

1. Савельев И.В. Курс общей физики / И.В.Савельев – М.: Наука, 1988. – т.2. – С. 161.

2. Парселл Э. Курс физики. Электричество и магнетизм / Э.Парселл – М.:

Наука, 1971. – т.2.- С. 221-222.

3. Козанова Л.П., Кочарова Н.С. Изучение вентильного фотоэлемента / Д.П.Козанова, Н.С.Кочарова: Учебное пособие к лабораторным работам по физике. Санкт-Петербург: СПбГЛТУ, 2012. – С.16.

УДК 62-6 Морозов Д.С., студент ФГБОУ ВПО РГАТУ Афанасьев М.Ю., к.с.-х.н., доцент ФГБОУ ВПО РГАТУ

ФИЗИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ КЛИМАТИЧЕСКИХ УСТАНОВОК

АВТОМОБИЛЕЙ

Климат-контроль предназначен для регулирования температуры внутри салона, обеспечения автоматического охлаждения воздуха в летнее время и нагрева воздуха в зимнее время.

Климат-контроль имеет в своем составе такие основные блоки, как компрессор, конденсор, блок отопителя–кондиционера и соединительные шланги. Все это оборудование должно быть размещено в пространстве капота.

Кроме массивных основных блоков климат-контроля, его функционирование невозможно без большого количества датчиков, которые являются основным поставщиком информации для микропроцессорной системы управления климат-контролем. Для функционирования климат-контроля машины, необходимы датчики интенсивности солнечного освещения, обдуваемый датчик температуры воздуха в салоне, датчик температуры воздуха на улице.

Именно датчики позволяют системе климат-контроля автоматически реагировать на изменение климатической обстановки и в нужное время включать либо подогрев, либо охлаждение воздуха в салоне.

Принцип работы. Стандартная система кондиционирования состоит из нескольких рабочих узлов (испаритель, компрессор, конденсатор, ресиверосушитель, расширительный клапан), соединенных между собой герметичной системой трубок. Система заполнена хладагентом, который переходит из жидкой формы в газообразную и обратно, перенося тепло из салона.

Самой важной деталью, от которой зависит эффективность работы кондиционера, является расширительный клапан иначе называемый терморегулирующим клапаном (ТРК). Он установлен на испарителе, размещенном в салоне автомобиля. Хладагент в виде жидкости под высоким давлением поступает через ТРК в испаритель, где разбрызгивается в виде газокапельной смеси (тумана). ТРК может быть игольчатым или типа диафрагмы.

Внутри игольчатого клапана есть маленькое отверстие, а расположенная в отверстии иголка способна больше или меньше перекрывать его, изменяя, таким образом, эффективное сечение. Игла приводится в действие от термодатчика, расположенного внутри испарителя.

Функция ТРК - резко понизить давление хладагента без изменения его состояния: на входе и внутри клапана - жидкость высокого давления, на выходе

- жидкость низкого давления. Такой перепад давления в дальнейшем, в испарителе, заставит хладагент кипеть (он бы уже давно кипел, да точка кипения до этого была "повышена" высоким давлением; см. принцип №5 в начале статьи), т.е. превращаться в пар, а значит, поглощать тепло (принцип №3). Чем меньше отверстие, тем холоднее становится хладагент, то есть температуру в испарителе можно регулировать, вводя или выводя иглу из отверстия. Температура поверхности испарителя должна быть близка к точке замерзания воды, но не ниже ее, иначе на испарителе будет образовываться лед, что затруднит движение воздуха и передачу тепла хладагенту. Если ТРК выдает слишком много хладагента, происходит затопление испарителя и выкипание жидкости затрудняется, что снижает эффективность отбора тепла. Кроме того, невыкипевший жидкий хладагент, пройдя через испаритель, попадает в следующий агрегат - компрессор и может вывести его из строя. Другая крайность: если на выходе ТРК хладагента слишком мало, то испаритель работает в режиме "истощения" и тоже не обеспечивает охлаждения, поскольку хладагент выкипает, не успевая дойти до испарителя.

Как уже говорилось, вместо игольчатого клапана иногда устанавливается диафрагма. В ней нет движущихся частей, поэтому расход хладагента в испаритель не регулируется, но подача его контролируется при помощи термореле или реле давления. На выходе из ТРК при низком давлении хладагент представляет собой жидкость. Дальше, сразу после входа в испаритель, начинается кипение, и по мере продвижения по трубкам испарителя хладагент превращается в пар. Процесс идет с поглощением тепла, ребра испарителя охлаждаются, холод "снимается" с ребер и вентиляторами гонится в салон. Воздух, пройдя через теплообменник, возвращается в салон более холодным и сухим, так как содержащаяся в нем влага конденсируется на внешней поверхности теплообменника и сливается вне салона.

Накопленное хладагентом тепло необходимо отдать в атмосферу, для чего хладагент, забравший тепло в испарителе, в виде пара с помощью компрессора (устройства, разделяющего части системы с низким и высоким давлением) сжимается и перекачивается в трубопровод, ведущий к конденсатору (это еще один теплообменник, расположенный обычно в передней части автомобиля).

Компрессор приводится в действие от автомобильного двигателя обычно посредством ременной передачи. Крутящий момент передается через электромагнитную муфту сцепления, которая включает-выключает привод компрессора по команде термостата - этим поддерживается нужный режим работы кондиционера, в частности строго определенный период размораживания испарителя.

Внутри компрессора давление хладагента повышается, и он поступает в конденсатор, но уже в виде перегретого пара под высоким давлением. В конденсаторе газ превращается снова в жидкость, при этом содержащееся в ней тепло рассеивается с поверхности конденсатора в атмосферу. Из конденсатора хладагент - уже в виде жидкости под давлением - снова подается на ТРК, и цикл повторяется.

Алгоритм работы системы климат контроль. Алгоритм работы системы климат-контроль намного совершеннее, нежели алгоритм работы кондиционера, система самостоятельно поддерживает заданную температуру.

ЭБУ опрашивает датчики температуры, сверяя их показания с заданным значением, в случае расхождения заданной температуры и фактической, ЭБУ вносит коррективы. Корректировка температуры ЭБУ, может осуществляться либо прикрытием одной из заслонок, либо регулировкой частоты вращения вентилятора, так же не исключается совместное регулирование скорости вентилятора и корректирования угла открытия заслонок. Существуют системы климат-контроль с раздельным управлением для водителя и пассажиров, принцип работы у них такой же, как и у обычной системы климат-контроль, различие в количестве датчиков и исполнительных механизмов (заслонок).

Климат-контроль регулирует в автоматическом режиме скорость воздушного потока и температуру в салоне автомобиля, возможно так же и ручное вмешательство. Климат-контроль позволяет так же и ручное регулирование скорости потока и направления воздуха, возможна работа и в режиме обычного кондиционера.

Автомобили могут оснащаться климатической установкой, выполняющей несколько функций: вентиляция салона, отопление салона и обогрев ветрового стекла, охлаждение воздуха в салоне. Климатические установки бывают нескольких типов.

Простой отопитель салона;

o Простой отопитель салона и кондиционер;

o 1-зонный климат-контроль;

o 2-зонный климат-контроль;

o 3-зонный климат-контроль;

o 4-зонный климат-контроль;

o Библиографический список

1. http://klimat-kontrol.in.ua

2. http://100zaitsev.ru/statyi/54-o-zapravke

3. http://www.toyota-club.net/files/03-01-10/12-01-conditioner.htm

4. http://ab-climat.com/stati/vzaimod.html

5. http://ya-avtolubitel.ru/avtomobilistam/konditsioner-ili-klimat-kontrol

6. http://www.autolada.ru/viewtopic.php?t=234478

7. http://abcibc.com/auto.php?art=27

8. http://www.automn.ru/vw-passat-b5/volkswagen-24817-0.html

–  –  –

По полученным значениям величин определяются все геометрические и силовые параметры изогнутого гибкого стержня.

1. Траектория концевой точки 1 стержня подсчитывается по формулам:

–  –  –

8 6,736 6,679 9 5,845 7,325 10 4,164 7,948 11 3,105 8,711

–  –  –

Число значений Р следует согласовать с числом значений у2, устранив первое значение операцией P1 := submatrix(P, 2, 12, 1, 1). График зависимости Р1 = Р1(у2) приведен на рис.3.

–  –  –

2 280,020 3 562,593 4 853,272 1,155·103 5 1,475·103 6 1,822·103 7 2,211·103 8 2,669·103 9 3,254·103 10 4,133·103 11 6,438·103 12

–  –  –

УДК 331.108 Слотина Е.В., к.э.н., ст. преподаватель ФГБОУ ВПО РГАТУ

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

ИННОВАЦИОННЫХ МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ТРУДА Мотивация трудовой деятельности является одним из важнейших компонентов современной науки управления персоналом во всех отраслях экономики. Для успешного руководителя необходимо знать основные мотивы поведения подчиненных и способы воздействия на них.

В основе мотивации каждого конкретного человека и побуждения его к активным действиям лежит необходимость удовлетворения потребностей.

Можно говорить о желании человека обладать чем-то или получать удовлетворение от уже имеющегося у него объекта, который он хочет сохранить.

Еще в 1942 г. Известный американский социолог А. Маслоу создал концепцию иерархии потребностей, согласно которой он выделил пять групп потребностей, постоянно присущих людям и расположил их в виде иерархической пирамидальной структуры. Модель имеет такую форму, поскольку чем более высокое место занимают потребности в иерархии, тем для меньшего числа людей они становятся реальными мотиваторами поведения.

Неудовлетворенные потребности, по мнению Маслоу, побуждают людей к активным действиям, а удовлетворенные перестают мотивировать. При этом потребности, находящиеся ближе к основанию пирамиды требуют первостепенного удовлетворения.

К сожалению, в России на современном этапе для большинства работающего населения решающее значение приобретают исключительно экономические стимулы повышения производительности и результативности труда, такие как заработная плата и премии. Это связано с удовлетворением самого низкого уровня физиологических потребностей (в пище, жилье, оплате ссуд и кредитов на неотложные нужды, оплату обучения детей, лекарства и т.

д.) В то время, как статистические показатели большинства крупных европейских компаний показали, что основными мотиваторами труда для сотрудников являются высокий морально-психологический климат в коллективе, поддержание корпоративного духа и наличие интересной работы, дающей возможности перспективного роста. Это связано с достаточно высокими средними показателями оплаты труда в европейских компаниях.

Система вознаграждения менеджеров в западных компаниях состоит из пяти элементов: оклада, зависящего от качества работы, льгот, текущего и итогового вознаграждения, привилегий. Итоговое вознаграждение обычно принимает форму участия в капитале и предполагает, например, возможность приобрести акции по льготной цене.

Действительно, по мнению многих ученых и практиков управления, сначала у начинающего работника растут притязания, т. к. в первую очередь оценивается доход, который можно заработать, но по мере его дальнейшего увеличения работник начинает обращать внимание уже на получаемое вознаграждение, остаточная величина которого снижает его притязания.

Поэтому со временем значение денег как средства мотивации падает, и экономическое стимулирование не дает ожидаемого эффекта.

Кроме того, при создании системы материального стимулирования необходимо учитывать ряд обстоятельств:

во-первых, человек никогда не будет удовлетворен вознаграждением, т. к.

невозможно точно определить его величину. Рост выплат на ограниченное время вызывает трудовой энтузиазм, затем происходит адаптация к их уровню и возникают ожидания его дальнейшего повышения. Вот почему премия по сравнению с заработной платой является более эффективным мотиватором при одинаковых затратах предприятия.

во-вторых, если в прошлом в определенной ситуации имело место вознаграждение, люди будут пытаться ее воссоздать искусственно любыми усилиями.

в-третьих, вознаграждение, так же как и нематериальные стимулы, действенно лишь до определенных пределов и, наконец, в- четвертых, высокий уровень вознаграждения может привлечь неквалифицированную рабочую силу.

В связи с этим, большое значение имеет применение неэкономических методов стимулирования персонала, к которым можно отнести:

-привлечение работников к участию в делах фирмы,

- обогащение труда, заключающееся в возможности получения более содержательной, важной, интересной, социально-значимой работы,

- создание возможности приобрести новые знания и навыки, использовать различные тренинги, позволяющие сделать людей более инициативными, независимыми, самостоятельными, придает им уверенность в своих силах, позволяет контролировать условия собственной деятельности,

-морально-психологические способы стимулирования, т. к. :создание условий, при которых бы люди испытывали профессиональную гордость за причастность к полученной работе, признание авторства результата, высокая личная и публичная оценка, высокие цели, которые воодушевляют людей на эффективный, а порой и самоотверженный труд, создание атмосферы взаимного уважения, доверия, поощрение разумного риска и т. п.

Человек с учетом прошлого опыта, сохраняя, либо корректируя поведение, стремится избежать отрицательных последствий и заслужить поощрение. Нужно иметь в виду, что на аналогичные стимулы разные люди реагируют неодинаково. Исследования показывают, что поощрение улучшает работу в 89% случаев, наказание – в 11%, а в 11% ухудшает, угрозы же на 99% игнорируются.

Необходимо учитывать тот факт, что мотивация трудом формируется частично до начала профессиональной деятельности путем усвоения моральноэтических норм. На это в определенной мере влияют личностные характеристики человека, его окружение, а также воспитание и обучение, существенный вклад в которое вносит профессиональная подготовка в ВВУЗе и повышение квалификации уже работающих специалистов. В этой связи целесообразно использовать различные тренинги для увеличения результативности и производительности труда, раскрытия потенциальных возможностей каждого работника, повышения корпоративного духа, а также создание условий для улучшения морально-психологического климата в коллективе. Тренинг – это группа методов развития способностей к обучению и овладению любым сложным видом деятельности, в том числе общением.

Позитивное восприятие людьми друг друга приводит к формированию положительного отношения к членам коллектива и руководству, а затем и доверия, основанного на высокой индивидуальной оценке.

Впервые тренинги появились в США и пользуются там большим спросом по сей день. Крупные корпорации вкладывают в них немалые средства, которые окупаются в короткие сроки, позволяя значительно повысить производительность и эффективность труда. Многие европейские компании используют выездные тренинги, сочетающие рабочие, деловые аспекты и отдых. Это повышает рейтинг и престиж фирмы в глазах сотрудника, открывает для него новые перспективы общения и роста.

В России тренинги начали получать распространение, но пока еще незначительное. В основном этим занимаются коммерческие фирмы, услуги которых довольно дорогостоящие и иногда оставляют желать лучшего.

Поэтому целесообразно проводить тренинги на базе ВУЗов, включая развивающие дисциплины в курс лекционных и практических занятий. В нашем университете была введена дисциплина «Тренинг личностного роста», однако она быстро прекратила свое существование. Из личного примера могу сказать, что в группе в которой в прошлом году проводились занятия по этому предмету значительно возрос морально-психологический климат, сплоченность, мотивация к труду. Некоторые преподаватели с кафедры управления также отмечают этот факт. В ходе таких тренингов студенты проявляли нарастающий интерес, так как практические занятия были связаны с проведением различных игр, способствующих раскрытию внутреннего потенциала человека, выявлению его отрицательных и положительных качеств, разрешению проблем. Тренинг учит навыкам эффективного общения, техникам активного слушания, поведению в конфликтных ситуациях, их предотвращению и разрешению, повышению корпоративного и моральнопсихологического духа внутри группы, формированию и развитию позитивных личностных качеств.

В перспективе организация такого рода тренинговых занятий на базе нашего ВУЗа для сторонних организаций и частных лиц дала бы возможность повысить статус университета и получить дополнительные материальные средства на развитие.

Библиографический список

1. Бащмаков В.И. Управление социальным развитием персонала: учебник для студенческих учреждений высш. Проф. образования / Башмаков, Е.В.

Тихонова. – м.: Издательский центр «Академия», 2012.-240 с. (Сер.

Бакалавриат)

2. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. – СПб.: Речь, 2008. – 174 с.

3. Веснин В.Р. Менеджмент : учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – м. :

Проспект, 2008. – 512 с.

4. Ефремова А.Ю., Косолапов И.Н. Производительность и эффективность труда по группам сельскохозяйственных предприятий Рязанской области // "Экономика и социум" №4 2012

5. Пузиков В.Г. технология ведения тренинга. – СПб.: Издательство «Речь». – 224 с.: илл.

УДК 653.2 Конкина В.С., к.э.н., доцент ФГБОУ ВПО РГАТУ

АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ В

СПК «НАДЕЖДА» РЯЗАНСКОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Анализ является важной функцией управления, обеспечивающий системную оценку факторов внутренней и внешней среды для изучения текущего состояния сельскохозяйственного предприятия и выявления резервов дальнейшего роста эффективности производства. Риск и неопределенность, присущие рыночной экономике, вызывают необходимость оценки затрат на выпускаемую сельскохозяйственную продукцию.

С целью определения адекватного вклада каждого подразделения в конечную эффективность деятельности предприятия, бухгалтерский учет должен обеспечивать своевременное и полное оприходование молока и прироста КРС, достоверную оценку их количества, качества, раздельный учет выхода продукции по видам, ассортименту и центрам затрат.

Аналитическая функция менеджмента является важной функцией учетной системы и формирует большие массивы информации о состоянии и движении ресурсов организации, обеспечивает лицо, принимающее решение (ЛПР) необходимой информацией для принятия обоснованных управленческих решений.

В настоящее время сельское хозяйство является важной отраслью народного хозяйства, на которую возложены функции обеспечения продовольственной безопасности, поэтому она нуждается в объективной оценке ситуации и разработке мероприятий по повышению эффективности производства.

Детальный анализ затрат на производство продукции отрасли молочного скотоводства – это необходимая составляющая процесса управления всем предприятием. Важнейшую роль в оценке и снижении себестоимости отводится анализу затрат (рис. 1).

Общая оценка выполнения плана по уровню себестоимости молока должна осуществляться на основе данных о плановом задании и фактическом изменении себестоимости по сравнению с прошлым годом. Проведем комплексный анализ затрат в ООО «Надежда» Рязанского района Рязанской области. Для этого воспользуемся исходными данными, представленными в табл. 1 и 2.

Таблица 1 – Расчет планового изменения себестоимости молока в ООО «Надежда» Рязанского района Рязанской области Вид Себестоимость 1т, Плановый Затраты на плановый объем производства, тыс.

продукции тыс. руб. объем руб.

производства 2010 г. План По По плановой изменения к продукции, т 2011 г. себестоимости себестоимости 2010 г., % 2010 г. 2011 г.

Молоко 7,00 8,75 1500 10500 13125 125,00

–  –  –

Таким образом, ЛПР сельскохозяйственного предприятия будет обладать следующими сведениями:

1. Затраты на запланированный объем продукции по уровню себестоимости:

а) фактической 2010 г. – 10500 тыс. руб. (V2011 C2010 );

б) плановой 2011 г. – 13125 тыс. руб. (V2011 C2011 );

в) запланированное повышение себестоимости молока к уровню 2010 года +2625 тыс. руб., или на + 25%;

2. Затраты на фактический объем производства молока 2009 года по уровню себестоимости:

а) фактический 2010 г. – 10444 тыс. руб. (V2011 C2010 );

б) отчетного 2011 года:

плановой – 13055 тыс. руб. (V2011 C2010 );

фактической - 13368,3 тыс. руб. (V2011 C2011 );

в) фактического повышения себестоимости продукции к уровню прошлого года - + 2924,32 тыс. руб., или на +28,0%

–  –  –

Как показывают данные таблицы 3, общая сумма постоянных затрат составляет 7203 тыс. руб. является фиксированным для всех объемов производства. Абсолютная ее величина не изменяется с увеличением объема производства молока, однако на единицу продукции затраты уменьшаются пропорционально их росту: объем производства молока увеличился в 1,5 раза, и постоянные расходы на единицу продукции во столько же раз уменьшились.

Переменные расходы в совокупных затратах валового производства растут пропорционально изменению объема производства, однако в себестоимости 1 т молока они составляют константу:

a bx a bx a C b (1) x xxx где С – себестоимость 1 т молока, а – абсолютная сумма постоянных расходов, b – ставка переменных расходов на 1 т молока, x – валовой объем производства молока.

Взаимосвязь объема производства и себестоимость молока должна учитываться при анализе себестоимости, как валовой продукции, так и единицы продукции.

Данные для факторного анализа общей суммы затрат с их делением на постоянные и переменные представим в таблицах 4 и 5.

Таблица 4 – Затраты на производство 1 т молока в ООО «Надежда» в 2011 г., тыс. руб.

–  –  –

Из таблицы 5 следует, что в связи с недовыполнения плана по производству сумма затрат уменьшилась на 12,4 тыс. руб. Из-за повышения уровня удельных переменных затрат перерасход издержек на производство молока составил 74,6 тыс. руб. Постоянные расходы возросли по сравнению с планом на 181,2 тыс. руб., что также явилось одной из причин увеличения общей суммы затрат.

Таким образом, общая сумма затрат выше плановой на 243,3 тыс. руб., или +1,85%, в том числе за счет роста себестоимости – на 245,7 тыс. руб., или на +1,87%.

Проведенный анализ позволяет сделать вывод, что наиболее значимым для улучшения финансового состояния предприятия является формирование эффективной системы управления затратами в молочном скотоводстве. Как показал экономический анализ, на предприятии до сих пор сохраняется резерв по наращиванию объемов производства молока. Для этого необходимо разработать мероприятия по снижению себестоимости и увеличению объемов производства и реализации молока.

Библиографический список

1. Показатели развития отраслей агропромышленного комплекса Рязанской области: Стат.сб. / Рязаньстат – Рязань, 2010 – 148 с.

2. Врублевский Н. Д. Управленческий учет издержек производства:

теория и практика. — М.: Финансы и статистика, 2002.

3. Ластовецкий В.Е. Учет затрат по факторам производства и центрам ответственности. - М.: Финансы и статистика, 1988.

УДК 633 Кострова Ю.Б., доцент ФГБОУ ВПО РГАТУ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Исследование производственного потенциала сельского хозяйства – сложная и актуальная задача, решение которой необходимо для оценки возможностей производства сельскохозяйственной продукции, объективного измерения и выявления резервов эффективности производства, обоснованного регулирования экономических отношений внутри агропромышленного комплекса, целенаправленного формирования потенциала и объективной оценки деятельности отдельных предприятий, объединений и регионов.

Производственный потенциал представляет собой по существу интегральную производственную мощность, т.е. способность произвести за определенный период то или иное количество продукции соответствующего ассортимента. Производственный потенциал сельского хозяйства в регионе определяется, в первую очередь, наличием, качеством и сбалансированностью природных, биологических, материальных и трудовых ресурсов, в процессе взаимодействия которых реализуется их комплементарная способность производить адекватные объемы и виды продукции Рязанская область представляет собой регион с развитым сельским хозяйством. Удельный вес агропромышленного комплекса в валовом региональном продукте составляет около 8,5%. На его долю приходится около 6% основных фондов. В АПК работают около 10% численности работников, занятых в экономике региона.

Агропромышленный комплекс области - ключевой сектор региональной экономики, который определяет уклад жизни, экономическое и социальное положение более 30% населения и обеспечивает продовольственную безопасность региона.

При этом следует отметить, что за последние 20 лет количество сельскохозяйственных предприятий в Рязанской области сократилось почти на треть. Наряду с уменьшением их количества наблюдается значительное снижение уровня рентабельности их деятельности и увеличение доли убыточных предприятий.

Рассмотрим более подробно основные составляющие производственного потенциала сельского хозяйства Рязанской области.

Значительные трудности сельскохозяйственные предприятия, как региона, так и страны в целом, испытывают с обеспечением материальнотехническими срествами, особенно промышленного производства. За последние 20 лет обеспеченность сельскохозяйственной техникой в предприятиях области существенно сократилась. Так, если в 1990 году нагрузка пашни на один зерноуборочный комбайн составляла 126,5 га, а на 1 трактор – 69,5 га, то в 2011 году эти показатели выросли до 350 и 260 га соответственно.

При этом более половины имеющейся в сельском хозяйстве региона техники выработала свой срок службы.

В сельском хозяйстве земля, как известно, имеет особое значение. Кроме места, пространственного базиса для организации производства, места размещения предприятий, источника получения сырьевых ресурсов, как в других отраслях, в сельском хозяйстве земля является предметом труда и орудием производства. В связи с подорожанием материально-технических ресурсов сократились и посевные площади. В 2011 году они составили лишь 45,3% от уровня 1990 года.

зерновые и зернобобовые

–  –  –

Однако следует отметить, что урожайность основных сельскохозяйственных культур в Рязанской области в настоящее время превышает дореформенный уровень (рис. 2).

–  –  –

Так, производство мяса сократилось в 2011 году по сравнению с 1990 годом почти в 4 раза, молока - почти в 3 раза. При этом за тот же период произошло увеличение объема производства яиц на 27%, что является следствием роста поголовья кур при снижении их яйценоскости (таблица 2).

По остальным видам животных, как уже было сказано, отмечается значительное снижение поголовья. Поголовье крупного рогатого скота в 2011 году сократилось по сравнению с 1990 годом более чем в 5 раз, поголовье свиней – почти в 3 раза. Наиболее значительно сократилось поголовье овец и коз. Так, в 2011 году оно составило лишь 14% от уровня 1990 года.

Негативные изменения происходят и в трудовом потенциале АПК Рязанской области. За последние 10 лет численность занятого в агропромышленном производстве населения сократилась более чем в 2 раза, и в настоящее время составляет менее 50 тыс. человек. При этом уровень безработицы в сельской местности превышает аналогичный показатель в городах. Так, в 2011 году он составил 8,5%. В то время как в среднем по Рязанской области – всего 7,3%. Одной из основных причин сложившейся ситуации является низкий уровень оплаты труда в сельском хозяйстве.

Среднемесячная номинальная заработная плата в отрасли была в 2011 году ниже средней на 4,5 тыс. руб.

Таким образом, можно сделать вывод, что в настоящее время производственный потенциал АПК Рязанской области используется не в полную меру. Задействовав все имеющиеся ресурсы, как земельные, так и трудовые, при современном уровне интенсификации производства, Рязанская область смогла бы добиться больших успехов в производстве сельскохозяйственной продукции и обеспечении населения продовольствием.

–  –  –

Экологические аспекты деятельности предприятий АПК приобретают всё большую значимость, особенно в условиях вступления в ВТО и выхода на мировой рынок. Для достижения наилучшего результата и получения конкурентных преимуществ деятельность предприятия должна уделять внимание системам экологического менеджмента (СЭМ) на основе серии стандартов ISO 14000, которая является признанным в мире инструментом повышения эффективности экологической деятельности компаний.

Отечественные товаропроизводители теперь находятся в условиях большей открытости информации о загрязнениях, энергоёмкости и ресурсоёмкости производств. Таким образом, роль своевременного внедрения систем экологического менеджмента усиливается в связи с ростом удельных показателей загрязнений, которые используются в большинстве международных систем оценки.

В серию ISO 14000 входят следующие стандарты: ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» и ISO 14004:2004 «Системы экологического менеджмента.

Руководящие указания по принципам, системам и методам обеспечения функционирования».

Центральным документом стандарта считается ISO 14001 – «Спецификации и руководство по использованию систем экологического менеджмента». В отличие от остальных документов, все его требования являются «аудируемыми», т.к. соответствие или несоответствие им конкретной организации может быть установлено с высокой степенью определенности.

Именно соответствие стандарту ISO 14001 и является предметом формальной сертификации [3].

Для сертификации в соответствии с ISO 14000 предприятию необходимо:

- выработать экологическую политику предприятия - специальный документ о намерениях и принципах организации, который будет служить основой для действий организации и определения экологических целей и задач.

- выработать и соблюдать процедуры для определения значимых воздействий на окружающую среду (стандарт говорит о воздействиях, связанных непосредственно не только с деятельностью организации, но и с её продуктами и услугами).

- выработать экологические цели и задачи, с учетом значимых экологических воздействий, законодательных и других требований.

- выработать программу экологического менеджмента, которая должна определять ответственных, средства и сроки для достижения целей и задач.

- определить соответствующую структуру ответственности.

- выполнять ряд требований по обучению персонала, а также по подготовке к нештатным ситуациям.

- осуществлять мониторинг и измерение основных параметров той деятельности, которая может оказывать существенное воздействие на окружающую среду.

- проводить периодический аудит системы экологического менеджмента с целью выяснения, соответствует ли она критериям, установленным организацией, а также требованиям стандарта ISO 14001.

- периодически рассматривать работу системы экологического менеджмента с точки зрения её адекватности и эффективности.

В РФ международным стандартам серии ISO 14000 соответствует:

ГОСТ Р ИСО 14001-2007 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»;

ГОСТ Р ИСО 14004-2004 «Системы экологического менеджмента.

Руководящие указания по принципам, системам и методам обеспечения функционирования».

Стандарты ISO 14000 являются добровольными. Они не заменяют законодательных требований, а обеспечивают систему определения того, каким образом компания влияет на окружающую среду, и как выполняются требования законодательства. Несмотря на добровольность стандартов, в мире число сертифицирующихся организаций растет экспоненциально, и, по словам председателя Технического комитета ISO/TC 207, занятого разработкой стандартов ISO серии 14000, через 8-10 лет от 90 до 100 процентов больших компаний, включая транснациональные корпорации, будут сертифицированы в соответствии с ISO 14001, то есть получат свидетельство независимой «третьей стороны» о том, что их системы экологического менеджмента соответствуют этому стандарту. Мотивом для принятия таких решений для организаций служит в первую очередь то, что сертификация будет являться одним из непременных условий маркетинга продукции на международных рынках.

Таким образом, чтобы удержать конкурентные позиции на рынке, предприятиям будет необходимо получить сертификацию по ISO 14001 в первую очередь потому, что такая сертификация будет являться одним из непременных условий маркетинга продукции на международных рынках (например, недавно ЕЭС объявило о своем намерении допускать на рынок стран Содружества только ISO-сертифицированные компании). Как показывает опыт многих российских и зарубежных компаний, внедрение данных стандартов и сама официальная сертификация активно способствуют росту лояльности со стороны потребителей, а также акционеров, инвесторов и кредиторов компании [2].

Практический опыт, накопленный за последние 4-5 лет, позволяет указать на основные проблемы, замедляющие распространение подходов СЭМ на российских предприятиях АПК. Отметим, что существуют как отраслевые, так и региональные особенности проявления этих проблем, но в целом их можно отнести к четырём категориям [1].



Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |   ...   | 29 |

Похожие работы:

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НИЖЕГОРОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ФАКУЛЬТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА Лесное хозяйство 2014. Актуальные проблемы и пути их решения Материалы международной научно-практической Интернет – конференции Нижний Новгород – 2015 ОРГАНИЗАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия Департамент...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА ИМЕНИ К.А. ТИМИРЯЗЕВА ДОКЛАДЫ ТСХА Выпуск 287 Том II (Часть II) Москва Грин Эра УДК 63(051.2) ББК Д63 Доклады ТСХА: Сборник статей. Вып. 287. Том II. Часть II. — М.: Грин Эра 2 : ООО «Сам полиграфист», 2015 — 480 с. ISBN 978-5-00077-330-7 (т. 2, ч. 2) ISBN 978-5-00077-328-4 (т. 2) В сборник включены статьи по материалам докладов ученых РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева, других вузов и...»

«УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ МОЛОДЕЖЬ И ИННОВАЦИИ – 2013 Материалы Международной научно-практической конференции молодых ученых (г. Горки, 29–31 мая 2013 г.) Часть 4 Горки 2013 УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ МОЛОДЕЖЬ И ИННОВАЦИИ – 2013 Материалы Международной научно-практической конференции молодых ученых (г. Горки, 29–31 мая 2013 г.) Часть 4 Горки...»

«№п/п Название источника УДК 001 НАУКА И ЗНАНИЕ В ЦЕЛОМ 08 Н34 1. Научный поиск молодежи XXI века / гл. ред. Курдеко А.П. Горки : БГСХА. В надзаг.: Белорусская государственная сельскохозяйственная академия Ч.4. 2014. 215 с. : табл. руб. 33000.00 Ч.5. 2014. 288 с. : ил. руб. 34200.00 08 Н-68 2. НИРС-2013 : материалы 69-й студенческой научно-технической конференции / под общ. ред. Рожанского Д.В. Минск : БНТУ, 2014. 255 с. : ил., табл. В надзаг.: Белорусский национальный технический университет,...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова» АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАУКИ И АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА В ПРОЦЕССЕ ЕВРОПЕЙСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 95-летию высшего сельскохозяйственного образования на Урале (Пермь, 13-15 ноября 2013 года)...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова» ИННОВАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ АПК – НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Сборник научных статей Международной научно-практической конференции, посвященной 80-летию Пермской государственной сельскохозяйственной академии имени академика Д.Н. Прянишникова (Пермь 18 ноября 2010 года)...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА» Факультет менеджмента и агробизнеса Кафедра экономики сельского хозяйства АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИННОВАЦИОННОЙ АГРОЭКОНОМИКИ Материалы III Всероссийской научно-практической конференции САРАТОВ УДК 316.422:338.43 ББК 65.32 Актуальные проблемы и перспективы...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ФГБОУ ВПО «Государственный аграрный университет Северного Зауралья» Департамент АПК Тюменской области Совет молодых учёных и специалистов Тюменской области Тобольская комплексная научная станция Уральского отделения РАН Северо-Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева УО «Белорусская государственная сельскохозяйственная академия» Вестфальский университет имени Вильгельма, Германия СОВРЕМЕННАЯ НАУКААГРОПРОМЫШЛЕННОМУ ПРОИЗВОДСТВУ Сборник...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова»МОЛОДЕЖНАЯ НАУКА 2014: ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИИ Материалы Всероссийской научно-практической конференции, молодых ученых, аспирантов и студентов (Пермь, 11-14 марта 2014 года) Часть Пермь ИПЦ «Прокростъ» УДК 374.3 ББК 74 М 754 Научная редколлегия: Ю.Н....»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НОВОЧЕРКАССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕЛИОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ» (ФГБОУ ВПО НГМА) ПРОБЛЕМЫ ПРИРОДООХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛАНДШАФТОВ Материалы международной научно-практической конференции посвященной 100-летию выпуска первого мелиоратора в России (24-25 апреля 2013 г.) часть Новочеркасск Лик УДК 502.5 (06) ББК 26.7.82:20.18я П78 Редакционная коллегия:...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н. Прянишникова»МОЛОДЕЖНАЯ НАУКА 2014: ТЕХНОЛОГИИ, ИННОВАЦИИ Материалы Всероссийской научно-практической конференции, молодых ученых, аспирантов и студентов (Пермь, 11-14 марта 2014 года) Часть Пермь ИПЦ «Прокростъ» УДК 374.3 ББК 74 М 754 Научная редколлегия: Ю.Н....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации1 Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А. Столыпина» МАТЕРИАЛЫ Международной научно-практической конференции «Фундаментальные и прикладные проблемы повышения продуктивности животных и конкурентоспособности продукции животноводства в современных экономических условиях АПК РФ» Том СЕКЦИИ: I «РАЗВЕДЕНИЕ, СЕЛЕКЦИЯ И ГЕНЕТИКА...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВПО Иркутская государственная сельскохозяйственная академия Факультет охотоведения им. проф. В.Н. Скалона Материалы III международной научно-практической конференции КЛИМАТ, ЭКОЛОГИЯ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЕВРАЗИИ, посвященной 80-летию образования ИрГСХА (29-31 мая 2014 года) Секция ОХРАНА И РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИВОТНЫХ И РАСТИТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ Иркутск 20 УДК 639. Климат,...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Министерство образования Республики Башкортостан Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Башкирский государственный аграрный университет» Совет молодых ученых университета СТУДЕНТ И АГРАРНАЯ НАУКА Материалы VI Всероссийской студенческой конференции (28-29 марта 2012 г.) Уфа Башкирский ГАУ УДК 63 ББК 4 С 75 Ответственный за выпуск: председатель совета молодых ученых, канд. экон....»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия» Материалы 64-й внутривузовской студенческой конференции Том I Ульяновск 2011 Материалы внутривузовской студенческой научной конференции / Ульяновск:, ГСХА, 2011, т. I 175 с.Редакционная коллегия: В.А. Исайчев, первый проректор проректор по НИР (гл. редактор) О.Г. Музурова, ответсвенный секретарь Авторы опубликованных статей несут ответственность за достоверность и точность...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Красноярский государственный аграрный университет» СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ Материалы Х Всероссийской студенческой научной конференции (2 апреля 2015 г.) Часть Секция 14. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИКЛАДНОЙ БИОТЕХНОЛОГИИ И ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ Секция 15. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФИЛОСОФИИ И...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА»ЛАНДШАФТНАЯ АРХИТЕКТУРА: ОТ ПРОЕКТА ДО ЭКОНОМИКИ Материалы Международной научно-практической конференции САРАТОВ УДК 712:630 ББК 42.37 Ландшафтная архитектура: от проекта до экономики: Материалы Международной научно-практической конференции. – Саратов: ООО «Буква»», 2014....»

«Федеральное агентство научных организаций России Отделение сельскохозяйственных наук РАН Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Прикаспийский научно-исследовательский институт аридного земледелия» Прикаспийский научно-производственный центр по подготовке научных кадров Региональный фонд «Аграрный университетский комплекс» ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ АРИДНЫХ ЭКОСИСТЕМ Сборник научных трудовмеждународной научно-практической конференции ФГБНУ «ПНИИАЗ»,...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Российская академия сельскохозяйственных наук Государственное научное учреждение Всероссийский научно-исследовательский институт электрификации сельского хозяйства (ГНУ ВИЭСХ) Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина (МГАУ) Государственное научное учреждение Всероссийский научно-исследовательский институт механизации сельского хозяйства (ГНУ ВИМ) ЭНЕРГООБЕСПЕЧЕНИЕ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ...»

«Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А.Столыпина» Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участием) В мире научных открытий 20-21 мая 2015 г. Том VI Часть 1 Ульяновск 2015 Материалы IV Всероссийской студенческой научной конференции (с международным участем) «В мире научных открытий» / Ульяновск: ГСХА им. П.А.Столыпина, 2015. Т. VI. Ч.1. 270 с.Редакционная коллегия: В.А.Исайчев, первый проректор проректор по...»







 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.