WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 


Pages:     | 1 ||

«МЕТОДОЛОГИЯ И МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ЭКОНОМИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ КОМПАНИЯМИ ...»

-- [ Страница 2 ] --

Региональный и местный уровни: разработка и реализация специальных целевых программ и инвестиций в социальной, экологической и культурной областях с прямым долевым участием региональных администраций и компаний в их финансировании; участие представителей региональных и муниципальных органов в мероприятиях бизнеса, в том числе в так называемых диалогах по его социальной ответственности с целью выработки конкретных рекомендаций для бизнеса в развитии общественных программ; долевое участие бизнеса в приоритетных национальных проектах на региональном и местном уровнях.

8. Сформулирована методология и разработана программа финансовой стабилизации компании, которая содержит следующие блоки: оптимизация организационной структуры компании;

оптимизация производственной деятельности; оптимизация финансового положения компании; оптимизация социально-кадровой и сфер. Корпорации имеют возможность создавать управленческих собственный финансовый фонд для финансирования модернизации собственной экономики и обеспечения стабильного финансового состояния.

Понятия "стабильное финансовое состояние", "финансовая стабилизация", "финансовая устойчивость", "самофинансирование" компании, по своему содержанию мало чем различаются, но по частоте использования в научной и учебной литературе есть существенные различия. Кроме этого, по отдельным понятиям у многих авторов, нет согласованного мнения. Рассмотрим это на конкретном примере. Понятие "финансовая устойчивость предприятия" на наш взгляд, должно выступать в качестве оценочного понятия, наряду с такими понятиями, как эффективность, рентабельность, следовательно, его содержание будет определяться как конкретная степень соответствия финансовых возможностей предприятия способности функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующее его постоянную платёжеспособность, ликвидность, рентабельность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска. Данное обстоятельство позволяет нам сделать вывод о том, что финансовая устойчивость предприятия представляет собой не что иное, как степень соответствия финансовых возможностей предприятия способности поддержания существующего финансового состояния, а, кроме того, развития, и, следовательно, достижения более высокого уровня финансового состояния. Поэтому понятие "финансовая устойчивость предприятия" не отличается от понятия "финансовая стабилизация". Концепция финансовой стабилизации ориентирована на повышение эффективности управления компанией в целом и реализуется с помощью специально разрабатываемой "Программы финансовой стабилизации", охватывающей проблемы структурных преобразований, финансовой устойчивости, производственной деятельности каждого подразделения компании, социально-кадровой и управленческой сфер. Для целей разработки Программы в диссертации рекомендуется выполнить диагностику состояния за базовый период по основным компонентам: организационная структура и системы управления, производство и финансы, социальная и кадровая политика, а также сделать прогноз на будущее, исходя из стратегии предприятия и региональных тенденций (рис.4).

Каждая задача Программы структурируется на проблемы, пути их решения и результаты, получаемые в результате определённых преобразований. В качестве примера такой структуризации, на рисунке 5, показана задача 1. оптимизация структуры компании и эффективное управление дочерними обществами.

Для формирования перечня первоочередных мероприятий по финансовой стабилизации компании в диссертации используется экспертноэкономический метод, позволяющий реализовать накопленный опыт и наработки менеджеров, расставить экономические и стратегические приоритеты, создать финансовую модель, отвечающую требованиям функционирования компании в новых условиях. При этом, учитываются возможности/необходимости трансформации компании, разделения управляющих функций и схем финансирования, используя сценарный подход и анализ эффективности мероприятий в различных схемах их реализации.

–  –  –

Рис. 4. Концептуальная структура «Программы финансовой стабилизации»

ПРОБЛЕМЫ ПУТИ РЕШЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ

–  –  –

Потери, связанные рисками оказывают значительное влияние на финансовую стабилизацию компании. Область знаний и деятельности, противостоящая потерям, представляет собой управление рисками, или рискменеджмент. Цель этой деятельности состоит в том, чтобы рационально минимизировать разрушительные последствия потерь. Этапы становления и развития риск-менеджмента в системе корпоративного управления можно описать следующим образом: исходное состояние - базовое состояние профессиональное осознание - моделирование - интеграция. Для наблюдения динамики нахождения корпорации на том или ином уровне развития рискменеджмента можно воспользоваться схемой оценки (рис.6).

Для осуществления работы по формированию и реализации единой экономической политики, а также политики в области управления рисками в крупных компаниях, в диссертации разработаны рекомендации по формированию в организационной структуре управления компанией службы (отдела) риск-менеджмента.

9. Рекомендации по реформированию управления и выбору основных направлений развития малого и среднего бизнеса в условиях модернизации экономики Российской Федерации, состав которых включает: создание целостной государственной системы поддержки малого и среднего бизнеса; организацию частно-государственных венчурных фондов и сообществ бизнес-ангелов; построение эффективной системы поддержки инновационной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства; разработку методологии организации и экономического обоснования кластеризации малого и среднего бизнеса; создание доступной и эффективной системы кредитования предприятий малого и среднего бизнеса. Согласно данным, на 1 января 2010 года количество субъектов малого бизнеса составило 5 млн.600 тыс. Из них 1 млн.300тыс. – микропредприятия, 228 тыс. – малые предприятия, около 18 тыс. – средние. И около 4 млн. имеют статус индивидуальных предпринимателей. В целом же за 2009 год количество малого бизнеса выросло на 9%, хотя прогнозировалось снижение этой величины. Однако рост преимущественно вызван увеличением количества индивидуальных предпринимателей. По структуре – 45% приходится на оптовую и розничную торговлю, но ее доля по сравнению с 2004 года чутьчуть снизилась, тогда она составляла 46%. На второй позиции – сектор услуг

– 17%, третье место принадлежит строительству – 12% и на четвертом – обрабатывающий сектор 10%. Снижается число малых предприятий в научной и инновационной сфере; в 2004 году на них приходилось 2,5%, сейчас – только 0,8% от количества малых компаний. Необходимо учитывать, что малые и средние предприятия являются неотъемлемой частью инновационного развития экономики страны. Именно они являются связующим звеном между фундаментальной наукой и производством. От уровня развития предпринимательства в инновационной сфере зависит, как скоро новая технология или разработка будет реально внедрена.

–  –  –

Развитые страны тратят на поддержку малого бизнеса 0,2 – 0,3% ВВП.

Особое место в инфраструктуре поддержки МСБ занимает инновационный бизнес. Причем главная задача кластеров, бизнес-инкубаторов, технопарков и специализированных НИИ – это разработка и производство современной продукции для выхода на зарубежные рынки. Мировой опыт свидетельствует, что малый бизнес работает успешней в кластерах.

Закономерно, что кластеризация малого бизнеса поощряется повсеместно. В США согласно закону о малом бизнесе выделено 152 крупных кластера, которые пользуются поддержкой со стороны государства. В относительно небольшой по численности населения Канаде таких кластеров 8. В Японии их 18, а вот в Великобритании – 165. Очень широко распространена кластеризация малого бизнеса в Италии, в программу содействия вошли 152 подобных образований. Что дает кластерная политика? По данным Гарвардской школы бизнеса, в экономике США более 32% занятых работают в условиях кластера. В экономике Швеции, которая гораздо меньше Соединенных Штатов, в них занято 39% работоспособного населения. И один очень серьезный факт: уровень производительности труда в кластерах выше на 44%. А зарплата выше на 29%. По нашему мнению, сегодня возникает благоприятная ситуация для развития кластеров малого бизнеса в стране. В рамках усиливающейся поддержки сектора, как со стороны федерального центра, так и региональных властей можно концентрировать выделяемые ресурсы, не размазывая их тонким слоем по всей необъятной тарелке, а на конкретных направлениях, реализовывать совместные проекты.

Вопрос в том, каким же образом развивать у нас кластеры? Вряд ли мы сможем воспроизвести в нашей стране Силиконовую долину – она возникла в специфических американских условиях. Но вот методологию их создания можно перенимать. При этом следует отчетливо понимать: практически любой кластер – это временное явление, он не создается на века. Кластеры появляются и исчезают в зависимости от экономической конъюнктуры. А вот инфраструктура их воспроизводства должна существовать постоянно для того, чтобы кластерные проекты регулярно бы возникали.

В диссертации, на основе анализа и управления малым и средним предпринимательством (МСП) в России и мирового опыта, разработаны рекомендации по государственной поддержке инновационной деятельности МСП, организации венчурных фондов, кластеров, бизнес-инкубаторов, технопарков.

В целях стимулирования финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и активизации банковского кредитования данного сегмента, представляются целесообразными следующие меры:

- увеличить в федеральном и региональных бюджетах объём финансовых средств на развитие системы гарантийных фондов, которые, как показал анализ мирового опыта, являются наиболее действенной косвенной мерой государственной поддержки субъектов МСП;

- повысить в федеральном и региональных бюджетах, объём средств на субсидирование государством процентных ставок по кредитам до 40-60% процентной ставки;

- поощрять создание и развитие страховых объединений предпринимателей – обществ взаимного гарантирования (далее – ОВГ), которое в отличие от обществ взаимного финансирования ОВГ не предоставляют кредиты, а только предлагают гарантии финансовым учреждениям при выдаче кредитов своим членам;

- развивать сотрудничество малых и крупных банков целях расширения кредитования субъектов МСП и снижения кредитных рисков, в частности, крупные банки могли бы выделять малым банкам целевые кредитные линии;

совершенствовать систему информирования относительно возможностей и условий получения кредита в коммерческих банках и участия в государственных программах кредитования субъектов МСП;

- необходимо продолжать разработку стандартных технологий и условий кредитования субъектов МСП с отражением в них, подходов к оценке кредитоспособности субъектов МСП, видов кредитных продуктов, способов кредитования, требований к IT-системам банков;

требуется совершенствование нормативно-правовой базы:

установить упрощённый порядок создания и регулирования деятельности микрофинансовых организаций (кредитных, потребительских, кооперативов и т.д.); исключить из налогооблагаемой базы банков для расчёта налога на прибыль доходы от инвестиционного кредитования субъектов МСП; снизить плату за государственную регистрацию договоров залога для субъектов МСП или вообще её отменить; ввести обязательный порядок регистрации залога движимого имущества, включая автотранспортные средства;

регламентировать процедуру обращения взыскания на заложенные права на объекты интеллектуальной собственности.

10. Методология и методы оценки состояния и уровня развития инновационной деятельности в Российской Федерации и выявление факторов, отрицательно влияющих на повышение эффективности инновационного развития. XXI век – век знаний, наукоемких производств, высоких технологий и стремительных инноваций. Мировая экономика достаточно быстро, а главное неуклонно трансформируется в постиндустриальную, в которой обычная товарная продукция уступает приоритет нематериальным активам, создаваемыми на основе знаний. Это требует развитие научных организаций и повышение эффективности деятельности и количества научного персонала. Анализ данных таблицы 4 показывает что, начиная с 2000 года количество научно-исследовательских, количество других организаций и численность персонала, выполняющих исследования и разработки, постоянно снижается.

–  –  –

Это подтверждает, что страна постепенно утрачивает ряд основных стратегически важных позиций, допускает явное технологическое отставание. Следовательно, сформированная на этот период инновационная система оказалась неспособной преодолеть это отставание. Данные таблицы 5 показывают, что по показателю объема экспорта высокотехнологической продукции и доли в его мировом объеме Россия занимает 33 место. Объем производства высокотехнологичной продукции в стране зависит от многих факторов, но в первую очередь, от количества человеческого капитала.

Производство "мозгов" и знания остается в России для людей – делом подвижников, а для страны – еще одной "сырьевой" отраслью, предметом дармового экспорта, за наши средства увеличивающего отрыв глобальных конкурентов.

–  –  –

В то же время, инновационный потенциал России, в первую определяемый качеством человеческого капитала, по-своему уникален и составляет наше второе "естественное преимущество", в перспективе на порядок более значимее, чем природные ресурсы. Официально признано властью и наукой, что главная ценность и главный потенциал будущего (а, строго говоря, уже и нынешнего) развития – это так называемый человеческий капитал, его наличие и динамика, его качество. Недостаточным количеством персонала, занятого исследованиями и разработками (34,8 чел.

на 10 000 чел. населения) можно только частично объяснить низкий уровень приведенных в таблице 6 показателей. Россия по ряду показателей сопоставима или превышает некоторые показатели Индии и Китая. Но в этих странах значительно меньше персонала, занятого исследованиями и разработками. Для достижения более высоких показателей необходимо, чтобы: люди, их квалификация, знания и навыки, их активность, дух инновационности и предприимчивости, способность работать сообща и не только за плату, но и во имя достижения общенациональных целей;

институты и практики, учреждения, инновационная инфраструктура, законодательство и правоприменение и т.д., вплоть до идеологической и политической ситуации располагали к реализации самого духа инновационности.

–  –  –

Для выявления факторов, отрицательно влияющих на уровень развития инновационной деятельности в работе выполнен анализ развития научнотехнического комплекса России (рис. 7). На основе выполненного анализа можно сформулировать вывод, что Россия вступает в новый век с крайне противоречивыми стартовыми условиями для инновационного развития.

Это связано с тем, что не изжиты, а отчасти и усугублены системные пороки:

крайне зауженный сектор инноваций, ориентированный на престиж, идеологию и оборону, на силу и славу власти, но не на потребности человека (тем более на массового потребителя); хронически не решаемая "проблема внедрения"; попытки навязывания инвестиций экономике, "органически" отторгающей инновации, вместо создания экономики, к инновациям восприимчивой и их активно востребующей; обеспечение инновационных прорывов ценой"; стремление извне зарегистрировать "любой инновационный процесс "просвещенным" администрированием.

11. Основные направления государственного управления инновационной деятельностью в Российской Федерации, которые включают: возрождение угасающей государственно поддерживаемой автономной научно-исследовательской инфраструктуры; формирование спроса и государственного заказа на инновационные товары и технологии широкого применения; создание благоприятного инвестиционного, налогового климата, патентной среды; организация государственной системы страхования рисков инвестиционноинновационной деятельности; государственное кредитование либо поддерживаемое государственными гарантиями банковское кредитование инновационных процессов.

Российская теория и методология управления инновационной деятельностью, по нашему мнению, должна учитывать особенности инновационной среды стран-лидеров инновационного развития. Это: наличие вариативного прогнозирования и стратегического планирования на долгосрочную перспективу; участие в формировании единого мирового научно-технического пространства и рынка высокотехнологичных товаров и услуг с ограниченным кругом участников;

закрепление на рынке высокотехнологичной продукции на основе определенной технологической специализации (отражающей развитие критических технологий в данной стране); формирование глобальных механизмов получения и перераспределения ренты от монополии на знание и высокие технологии; создание национальных инновационных систем, интегрированных на международном уровне и охватывающих весь комплекс

СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА РОССИИ

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

–  –  –

институтов, обеспечивающих генерацию знаний и инноваций, развитие и коммерциализацию новых технологий; адекватная государственная поддержка условий, способствующих повышению качества людских ресурсов (человеческого капитала); тесное сотрудничество между бизнесом и государством, активная экономическая дипломатия, режим благоприятствования при освоении новых сегментов мирового рынка.

В целях обеспечения развития инновационной деятельности в диссертации предлагается, что Правительство Российской Федерации, должно осуществлять:

выработку федеральной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере развития инновационной деятельности;

определение общих принципов, приоритетных направлений, форм и методов развития инновационной деятельности;

определение федерального органа исполнительной власти, ответственного за реализацию государственной поддержки инновационной деятельности, его функции и полномочия;

утверждение федеральных целевых программ по развитию инновационной деятельности;

нормативно-правовое регулирование участия субъектов инновационной деятельности в реализации государственных программ и проектов;

разработку и реализацию мер, направленных на стимулирование взаимодействия научных центров и крупных предприятий с инновационными предприятиями;

создание условий для выхода субъектов инновационной деятельности на международные рынки товаров и услуг;

международное сотрудничество в сфере инновационной деятельности.

В реализации инновационной политики Российской Федерации должны участвовать все органы государственной власти и муниципального управления, используя различные методы (рис. 8).

Основными целями государственного стимулирования инновационной деятельности в Российской Федерации должно быть обеспечение долгосрочного устойчивого развития государства, формирование экономики знаний в Российской Федерации, развитие и эффективное использование инновационного потенциала, а также материальных и финансовых ресурсов, направляемых на создание наукоемких технологий, товаров (работ, услуг), выпуск наукоемкой, конкурентоспособной продукции.

Государственное стимулирование инновационной деятельности должно включать:

специальные налоговые режимы, обеспечивающие для субъектов инновационной деятельности упрощение налогообложения, налогового учета и отчетности; ускоренную амортизацию основных производственных фондов субъектов инновационной деятельности; компенсации определенных целевых затрат субъектов инновационной деятельности в связи с реализацией мер по развитию; компенсации определенных целевых затрат организаций инфраструктуры поддержки субъектов инновационной деятельности в связи с реализацией ими программных мероприятий;

предоставления субъектам инновационной деятельности услуг на безвозмездной или льготной основе; предоставления государственных и муниципальных гарантий по обязательствам субъектов инновационной деятельности; предоставления субъектам инновационной деятельности или

ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ

ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РФ

Формирование институциональных и законодательных условий для позитивных изменений в инновационной сфере Обеспечение государственной поддержки частных инвесторов в наукоемкое, высокотехнологичное производство за счет введения определенных налоговых льгот, а также предприятиям различных форм собственности на период освоения инноваций – при переходе от старой к новой технологии Реформирование налоговой системы с целью создания условий для выгодности ведения инновационной деятельности всеми субъектами вне зависимости от форм собственности и видов финансирования Меры внешнеэкономической поддержки предполагающие, прежде всего, создание условий для формирования совместных с иностранными партнерами предприятий по выпуску отечественной наукоемкой продукции и реализации ее на внешнем рынке, обеспечение информации и рекламы за рубежом отечественных инноваций, совершенствование выставочно-ярмарочной деятельности, вхождение в международные информационные системы для обмена информацией по инновационным проектам Прямые государственные инвестиции должны выделяться для реализации инновационных программ и проектов, имеющих общенациональный характер, но временно не привлекательных для частных инвесторов

–  –  –

организациям инфраструктуры поддержки субъектов инновационной деятельности грантов, инвестиций и иных средств целевого финансирования;

выделения ассигнований на предоставление субъектам инновационной деятельности кредитов и займов; установления для субъектов инновационной деятельности льгот и преимуществ, при предоставлении им государственного и муниципального имущества в аренду, субаренду или безвозмездное пользование.

Для повышения эффективности государственного сектора исследований и разработок в диссертации выполнена разработка механизмов его адаптации к условиям модернизации экономики на основе инновационного развития. При этом механизмы адаптации должны решить следующие задачи (рис. 9): оптимизация организационно-правовых форм государственных научных организаций; рационализация состава государственного сектора науки по уровням бюджетной системы;

оптимизация и реструктуризация имущественных комплексов государственных научных организаций.

12. Теоретические и методологические основы реструктуризации как эффективного инструмента модернизации экономики компании:

обоснование необходимости и типа реструктуризации, разработка программы и выбора последовательности реструктуризации компании в зависимости от её организационно-экономического и финансового состояния, потенциала, позиций на рынке, поведения конкурентов, характеристик производимых ею товаров и услуг. Реструктуризация – сложный процесс, затрагивающий интересы большинства работников предприятия, предполагающий структурные изменения, причём изменений не только организационной структуры управления, но и производственной структуры предприятия, а также структуры собственности. В диссертации сформулированы задачи, решаемые при реструктуризации бизнеса: защита имущественных интересов владельцев бизнеса и построение эффективной системы правового контроля; обеспечение безопасности бизнеса (защита от недружественного поглощения); построение эффективной структуры компании/группы компаний в соответствии со стратегией развития;

оптимизация бизнес-процессов; эффективное использование ресурсов (материальных, интеллектуальных и др.); снизить вероятность банкротства;

оптимизация налогообложения и финансовых потоков; увеличение прибыльности бизнеса; повышение инвестиционной привлекательности компании/группы компаний; контроль за перспективными активами;

освобождение бизнеса от неликвидных активов.

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА

ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК

–  –  –

В зависимости от причин, послуживших основанием для реструктуризации бизнеса, по разработанной в диссертации схеме, выбираются не только направления, типы и виды реструктуризации, но и ее стратегия (табл. 7). Стратегия и тактика реструктуризации обычно предполагают ее проведение в два этапа: оперативной, включающей меры, дающие быстрые результаты, направленные на те участки работы, которые наиболее отзывчивы на корректирующие мероприятия; стратегической, предполагающей глубинные преобразования, обеспечивающие долговременное устойчивое развитие, запас прочности при колебаниях внешней конъюнктуры и нарушение равновесия по внутренним для предприятия причинам. Принципиальная схема реструктуризации предприятия (рис. 10) предусматривает все этапы и направления реструктуризации. По каждому направлению разрабатывается конкретный план реструктуризации рассмотрим в качестве примера реструктуризацию организационной структуры. Организационная структура – это главный инструмент управления, регламентирующий состав, объем, профиль деятельности, подчиненность производственных, обслуживающих и управленческих подразделений предприятия. Реорганизация структуры может проводиться по следующей типичной схеме: проведение организационно-управленческой диагностики; формирование общей структурной схемы аппарата управления; разработка состава основных подразделений и связей между ними; регламентация организационной структуры.

Организационно-управленческая диагностика включает: изучение штатного расписания, организационной структуры, положений о подразделениях и должностных обязанностях; приказов и распоряжений;

документацию, регламентирующую управленческие процессы;

интервьюирование сотрудников; наблюдение за организацией труда;

выявление и анализ существующих целей организации и стратегии их достижения. Формирование общей структурной схемы реструктуризации организационной структуры предполагает: определение перспективных целей предприятия и проблем, подлежащих решению; разработку общей спецификации функциональных и линейных подсистем, обеспечивающих достижение целей; определение числа уровней в системе управления;

регламентацию степени централизации полномочий и ответственности;

определение требований к экономическому механизму, формам обработки информации, кадровому обеспечению организационной системы.

Регламентация оргструктуры включает: определение квалификационного состава и численности подразделений; распределение задач и работ между исполнителями; регламентацию ответственности за исполнение; разработку процедур выполнения управленческих работ; разработку порядка взаимодействия подразделений.

–  –  –

1. Большинство современных проблем в области экономики и организации управления компаниями связаны с теоретическим обоснованием направлений, методов и инструментов реформирования промышленных компаний в условиях модернизации экономики страны. Не менее сложной является проблема выбора модели модернизации, потому что в литературе и на практике используются в разных странах и в конкретный исторический период различные модели: революционная, органичная, догоняющая, системная, ресурсно-мобилизационная, полноценная, социальнополитическая с опорой на экспорт нефти, основанной на земельной реформе и др.

2. Организационные и экономические особенности теории современной модернизации и технологического развития, в данном исследовании, рассмотрены и сформулированы, прежде всего, на основании и изучении зарубежного опыта модернизации, которая проводилась после Второй Мировой войны во Франции, Германии, Японии и в некоторых других странах Европы. Учитывался, также, опыт государств Латинской Америки и Персидского залива. Значительное влияние на предложение по выбору модели современной модернизации экономики России оказало изучение процессов модернизации проводимых Петром I, Екатериной II, Александром II, Сталиным и др.

3. Анализ современных проблем в экономике Российской Федерации позволил автору не только сформулировать эти проблемы, но и более обоснованно определить свои позиции в выборе сценариев модернизации и технологического развития экономики страны. Модернизация в России должна начинаться по инициативе и поддержке государства. В качестве важнейших инструментов модернизации должны быть: совершенствование корпоративного управления на глобальном и институциональном уровнях;

дальнейшее развитие крупных корпораций и использование их преимуществ;

поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства, которое должно взаимодействовать с крупными корпорациями и способствовать их модернизации.

4. В процессе модернизации экономики страны и совершенствования корпоративного управления в России, корпоративная социальная ответственность (КСО) составляет важную часть стратегии развития бизнеса.

Без убедительной демонстрации достигнутого уровня КСО конкурировать в стране и с лидерами на мировых рынках становиться невозможным. В работе рассмотрены теоретические положения по содержанию, управлению и системе отчётности по КСО. Анализ этих составляющих элементов КСО в России выявил проблемы в этой области. Автор сформулировал основные направления и мероприятия для решения проблем вовлечения компаний в процесс подготовки и предоставления нефинансовой отчётности, её качественного оформления и использованию в практической деятельности.

5. Правильно разработанная стратегия финансовой стабилизации крупной компании позволяет ей финансовое обеспечение модернизационных проектов сохранить даже в условиях дефицита федерального бюджета. В диссертационном исследовании разработаны основные теоретические положения и методология финансовой стабилизации промышленной компании. Эта методология представляет собой совокупность методов и инструментов достижения поставленной цели: программы финансовой стабилизации; бизнес-диагностика предприятий и бизнес-процессов; планы и программы производственно-хозяйственной деятельности компании, комплексный анализ и методы оптимизации (организационной структуры управления, финансового состояния, производственной деятельности и др.), бюджетирования и др.

6. Риск – это неопределённость в отношении опасности возможных потерь на пути к цели. В работе показано, что рост неопределённостей – общемировая тенденция, связанная с усложнением бизнеса и использованием технологических систем. Автором предложена классификация рисков в инвестиционной деятельности корпорации и предложена модель оценки уровня зрелости существующих в корпорации процессов управления рисками. Анализ и обобщение российского и зарубежного опыта управления рисками позволил предложить последовательность формирования рискменеджмента в системе корпоративного управления, разработать классификацию методов управления рисками деятельности корпорации.

7. В диссертационном исследовании обосновано сформулирован большой комплекс мероприятий, направленных на совершенствование управления развитием малого и среднего предпринимательства, выявлены проблемы его финансирования, как фактора перехода к инновационному развитию экономики страны. Значительное место в этих мероприятиях занимают рекомендации автора по развитию в России кластеризации малого бизнеса. Для активизации этого процесса автор предлагает: использовать зарубежную методологию формирования кластеров; сформировать единый федеральный центр, который объединил бы все программы различных министерств по развитию малого бизнеса; любой кластер – это временное явление; кластеры появляются и исчезают в зависимости от экономической конъюнктуры; инфраструктура воспроизводства кластеров должна существовать постоянно, чтобы кластерные проекты возникали регулярно.

8. В России наступил новый, инновационный этап развития экономики, в котором акценты смещаются в сторону развития национального научнотехнического потенциала и образования, способствующие ускоренному технологическому развитию страны. В диссертации отмечается, что для этого могут быть использованы две модели: политика, ориентированная на выполнение научно-технических программ; политика, ориентированная на распространение научно-технических знаний. Позиция автора соответствует содержанию второй модели. В этой связи, в диссертационном исследовании, на основе организационно-экономического анализа управления инновационной деятельностью в России разработана теория и методология формирования государственного управления, рассмотрены проблемы и предложены меры стимулирования и поддержки инновационной деятельности.

9. Реструктуризация в диссертационном исследовании рассматривается как эффективный инструмент модернизации корпораций. Это связано с тем, что проект реструктуризации корпорации может включать следующие направления: организационная структура; виды деятельности; финансовоэкономическая, инвестиционная, снабженческо-бытовая и кадровая политики; техника и технология; управление качеством и др. в диссертации сформулированы общие и специфические принципы, развёрнутый состав основных этапов реструктуризации, разработан алгоритм процесса реструктуризации корпорации. На основе теоретических и методологических положений, разработанных в диссертации, выполнена реструктуризация системы управления крупной химической компании ОАО "Щёкиноазот".

Модернизация и технологическое развитие экономики страны предполагает сбалансированное развитие по трём направлениям: экономическому, экологическому и социальному. Вопросы экологического направления рассмотрены в диссертации при разработке теоретических и методологических основ управления экологической устойчивостью корпорации.

Автор, для повышения экологической устойчивости корпорации, рекомендует использовать следующие инструменты:

технологическая модернизация; внедрение системы экологического менеджмента; управление рисками; применение бенчмаркинга; усиление ориентации на стейкхолдеров и гармонизация взаимодействия с ними;

составление отчётности в области устойчивого развития.

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

–  –  –

1. Махалина О.М., Макаренко М.В., Канке А.А., Организационно экономические проблемы сертификации продукции //Химическая промышленность (Химическая промышленность сегодня). 1994. №7. – 0,9 п.л., из них 0,3 п.л., лично автора.

2. Махалина О.М., Канке А.А. Влияние государственного регулирования инвестиций в нефтяной комплекс на развитие производства химической и нефтехимической продукции //Производство и использование эластомеров.

1995. № 2. – 0,75 п.л., из них 0,4 п.л., лично автора.

3. Махалина О.М., Макаренко М.В., Канке А.А. Стратегия устойчивого экономического развития предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности //Нефтепереработка и нефтехимия. 1996.

№ 9. – 1,0 п.л., из них 0,33 п.л., лично автора.

4. Махалина О.М., Канке А.А. Факторы стабилизации развития нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих предприятий //Нефтепереработка и нефтехимия. 1996. № 10. – 0,9 п.л., из них 0,45 п.л., лично автора.

5. Махалина О.М. Реструктуризация управления финансовоэкономической деятельностью химического предприятия //Транспортное дело России. 2009. № 9. – 0,6 п.л.

6. Махалина О.М. Организационно-экономическое состояние и основные направления развития малого и среднего предпринимательства //Транспортное дело России. 2009. № 12 (дополнительный выпуск) - 0,7 п.л.

7. Махалина О.М. Организационные проблемы планирования и отчётности в области устойчивого развития компаний в России //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2010. №10. – 0,5 п.л.

8. Махалина О.М. Концепция финансовой стабилизации промышленных корпораций в условиях модернизации экономики Российской Федерации //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2010.

№17. – 0,7 п.л.

9. Махалина О.М. Управление устойчивым инновационным развитием промышленного предприятия в условиях модернизации экономики России // Транспортное дело России. 2010. № 5. – 0,5 п.л.

Махалина О.М. Организационные и экономические особенности 10.

теории современной модернизации и технологического развития экономики России //Микроэкономика. 2010. № 5. – 0,5 п.л.

Махалина О.М., Тумин В.М. Теория и методология 11.

формирования государственного управления инновационной деятельностью в Российской Федерации //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2010. № 18. – 0,8 п.л., из них 0,4 п.л., лично автора.

Махалина О.М., Чмель С.Ю. Гармонизация современного 12.

корпоративного управления в российских компаниях //Транспортное дело России. 2010. № 9(82). – 0,6 п.л., из них 0,3 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Методология финансовой стабилизации 13.

промышленной компании //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2011. №4. - 0,6 п.л.

Махалина О.М. Стимулы инновационного развития 14.

промышленных компаний и организаций //Организатор производства. 2011.

№1. – 0,55 п.л.

Махалина О.М. Методы и инструменты модернизации и 15.

технического развития экономики России //Транспортное дело России. 2010.

№ 5. – 0,55 п.л.

Махалина О.М. Формирование сценариев модернизации и 16.

технологического развития экономики и реформирование корпоративного управления //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2011. № 8 - 0,6 п.л.

Махалина О.М. Конкурентоспособность химической продукции в 17.

условиях монополизации рынков сырья и энергоресурсов //Вестник Университета (Государственный Университет Управления). 2011. № 14 - 0,5 п.л.

Махалина О.М., Тумин В.М., Чмель С.Ю. Теоретические и 18.

методологические основы управления экологической устойчивостью предприятий //Известия высших учебных заведений. Серия "Экономика, финансы и управление производством". 2011. № 1(7). - 0,6 п.л., из них 0,2 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Управление финансовыми рисками в 19.

корпорациях и на предприятиях в условиях модернизации экономики //Известия высших учебных заведений. Серия "Экономика, финансы и управление производством". 2011. № 1(7). - 0,6 п.л.

–  –  –

Махалина О.М. Теория и практика реформирования управления 20.

промышленными компаниями в условиях модернизации экономики России.

Монография. - М.: Изд. "Спутник +", 2010. – 189с. – 12 п.л.

Махалина О.М. Бюджетная политика России на современном 21.

этапе. В книге: Актуальные проблемы финансового менеджмента. /Под общей редакцией проф., Н.Ф.Самсонова. Монография. Государственный

Университет Управления, Институт финансового менеджмента ГУУ. – М.:

ГУУ, 2009. – 220с. – 12,1 п.л., из них 1,8 п.л., лично автора.

Макаренко М.В., Махалина О.М., Производственный 22.

менеджмент. - М.: Издательство ПРИОР, 1998.-384с. – 24 п.л., из них 12 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Финансы и финансовая система. В книге:

23.

Финансы: Учебник (допущено Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям) /Под ред. д.э.н., проф.

Самсонова Н.Ф. - М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. – 591с. – 33,3 п.л., из них 1,9 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Инвестиционная политика предприятий. В книге:

24.

Современный финансово–кредитный словарь. /Под общей редакцией М.Г.

Лапусты, П.С.Никольского. М.: Инфра - М, - 1999. – 526с. – 42,57 п.л., из них 0,5 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Целевые бюджетные и внебюджетные фонды. В 25.

книге: Финансы и кредит: Учебное пособие (Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия) /Под ред. д.э.н., проф. Ковалёвой А.М. –М.: Финансы и статистика, 2002.– 512с. – 30 п.л., доп. и перераб. изд.2, 2004. – общий объём 59,3 п.л., из них 2,6 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Основные фонды предприятий. В книге:

26.

Справочник финансиста предприятия. - М.: Инфра – М., 1996. – 368с., изд.1999г. – 370с. - 46 п.л., из них 2,0 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Внебюджетные фонды. В книге: Справочник 27.

финансиста предприятия. - 3-е изд. доп. и перераб. - М.: Инфра – М., 2001. – 493с., - 4-е изд. доп. и перераб. - М.: Инфра – М., 2002, 576с. – 68 п.л. в 2-х зданиях, из них 2 п.л. лично автора.

Махалина О.М. Управление финансами организации. В книге:

28.

Управление организацией: энциклопедический словарь. - М.: Инфра - М, с. – 87,36 п.л., из них 0,5 п.л., лично автора.

–  –  –

Махалина О.М. Система предпосылок и возможностей для 29.

инвестиционной активности предпринимательства /Материалы международной научно-практической конференции. Актуальные проблемы управления – 96. - М.: ГАУ, 1996. – 0,1 п.л.

Махалина О.М., Махалин В.Н. Финансовая политика 30.

промышленного предприятия: содержание, разработка, внедрение.

/Фундаментальные и прикладные проблемы приборостроения, информатики, экономики и права. Материалы VI международной научно - практической конференции - Сочи, 2003. – 0,3 п.л., из них 0,15 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Совершенствование финансового планирования 31.

на химических предприятиях /Актуальные проблемы управления – 2008.

Материалы 14 - ой Всероссийской научно – практической конференции. - М.:

- ГУУ, 2008. – 0,25 п.л.

Махалина О.М., Махалин В.Н. Совершенствование управления и 32.

развития малого и среднего предпринимательства, как фактор модернизации экономики России и прикладные проблемы /Фундаментальные приборостроения и информатики. Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции. – М.:МГУПИ, Сочи, 2010. – 0,5 п.л., из них 0,25 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Внебюджетные фонды. В книге: Финансы /Под 33.

ред. д.э.н., проф. Ковалёвой А.М. – М.: Финансы и статистика, 1996.– 336с.

доп. и перераб. изд.2, 1997, доп. и перераб. изд.3, 1998. – общий объём 70 п.л., из них 2,8 п.л., лично автора.

Махалина О.М., Махалин В.Н. Современные проблемы 34.

финансирования инновационного развития малого и среднего бизнеса /Актуальные проблемы управления – модернизация и инновации в экономике

– 2010. Материалы 15-ой международной научно - практической конференции. - М.: ГУУ, 2010. – 0,1 п.л., из них 0,05 п.л., лично автора.

Махалина О.М.Формирование финансовой системы. В книге:

35.

Финансы /Под ред. д.э.н., проф. Ковалёвой А.М. – М.: Финансы и статистика, 2000.– 384с. доп. и перераб. изд.2006г. – 405с. – общий объём 52 п.л., из них 3,6 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Реформирование планирования в 36.

модернизируемых крупных промышленных компаниях /Актуальные проблемы управления – модернизация и инновации в экономике – 2010.

Материалы 15-ой международной научно - практической конференции. - М.:

ГУУ, 2010. – 0,3 п.л.

Махалина О.М. Инновационное развитие экономики России: роль 37.

государства, формы и инструменты управления /Инновационное развитие экономики России. Международная научно-практическая конференция.

Иваново: ИХТИ, 2010. – 0,15 п.л.

Махалина О.М. Бюджетная система Российской Федерации. В 38.

книге; Финансовый менеджмент /Под ред. д.э.н., проф. Самсонова Н.Ф. – М.:

ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 269с. - 14,28 п.л., из них 1,0 п.л., лично автора.

Махалина О.М. Корпоративное управление в модернизируемой 39.

экономике: требования, особенности развития //Проблемы экономики. 2010.

№6. – 0,3 п.л.



Pages:     | 1 ||
 

Похожие работы:

«ТАБУНКОВА МАРИНА ПАВЛОВНА Развитие автосервисных предприятий на основе построения системы мотивации к труду Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами сфера услуг) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2015 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования...»

«ГОРДЕЕВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ ИСКАЖЕНИЙ В БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ Специальность 08.00.12 – Бухгалтерский учет, статистика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 2014 Работа выполнена на кафедре «Бухгалтерский учет, аудит и налогообложение» федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет управления»....»

«Середа Надежда Александровна ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТЕХНИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УСЛОВИЯХ ОТКРЫТОЙ ЭКОНОМИКИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: 1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами – 1.2. АПК и сельское хозяйство АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Орел – 2015 Работа выполнена на кафедре экономики и организации...»

«АЛИЕВ АЛИШ ВАДИМОВИЧ ОРГАНИЗАЦИОННО МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННОЙ ИНТЕГРАЦИИ Специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управления предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность); 08.00.14 – Мировая экономика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург-2015 Работа выполнена в федеральном государственном бюджетном...»

«БОРИЕВ Анзор Эдуардович РАЗВИТИЕ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИЙСКОЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Специальность – 08.00.05 экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленность) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 2015 Работа выполнена на кафедре экономики и управления на предприятии негосударственного образовательного учреждения...»

«Шахабов Исмаил Мусаевич СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬКОЙ КООПЕРАЦИИ (на материалах Республики Адыгея) Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами: АПК и сельское хозяйство) АВТОРЕФЕРАТ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Майкоп – 201 Диссертация выполнена на кафедре менеджмента и региональной...»

«ИВАНОВА Анна Владимировна ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ВЫВЕДЕНИЯ НА РЫНОК ИННОВАЦИОННЫХ ПРОДУКТОВ ЛЕСНЫХ БИОТЕХНОЛОГИЙ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Воронеж 2015 Работа выполнена в ФГБОУ ВО «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф.Морозова» Научный руководитель: МОРКОВИНА Светлана Сергеевна, доктор...»

«Максакова Мария Андреевна ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА РОССИИ И СТРАН ЗАПАДНЫХ БАЛКАН Специальность 08.00.14 Мировая экономика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 201 Работа выполнена на кафедре международных экономических отношений и внешнеэкономических связей Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный институт международных...»

«КОПЫЛОВ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА НА ОСНОВЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КООПЕРАЦИИ И СБАЛАНСИРОВАННОЙ ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург-2015 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном...»

«БОРИСЕНКО Юлия Владимировна СТИМУЛИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Специальность: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 2013 Диссертация выполнена в Государственном научном учреждении Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве (ГНУ ВНИОПТУСХ)...»

«НАТЕНАДЗЕ ЭЛЕНА ДЖУМБЕРИЕВНА РАЗВИТИЕ ИНТРАПРЕНЕРСКОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (8. Экономика предпринимательства)» АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Волгоград – 2015 Работа выполнена на кафедре «Менеджмент, маркетинг и организация производства» в федеральном государственном бюджетном образовательном...»

«БУРОВ ВИТАЛИЙ ЮРЬЕВИЧ ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТЕНЕВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика предпринимательства) Автореферат на соискание ученой степени доктора экономических наук Санкт-Петербург – 201 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении...»

«Князьков Александр Александрович ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ДЕЛАМ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРЕСТУПЛЕНИЯХ (ГЛ. 22 УК РФ): ВОПРОСЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ 12.00.08 – уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук Саратов – 2014 Работа выполнена в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования...»

«Гальцова Лариса Александровна ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (менеджмент) Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Сочи – 201 Работа выполнена в Сочинском государственном университете туризма и курортного дела Научный руководитель: доктор экономических наук, доцент Левченко Татьяна Павловна Официальные оппоненты: доктор...»

«БЕРДНИКОВА ГУЛЬЗАЙНАБ ИШБУЛДОВНА САМОЗАНЯТОСТЬ НА СЕЛЕ: ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ Специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва-201 Диссертация выполнена в лаборатории социально-экономического развития регионов Государственного автономного научного учреждения «Институт региональных исследований Республики Башкортостан» Научный руководитель:...»

«МАРКОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА МЕТОДОЛОГИЯ И МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ МЕЗОЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ НА ОСНОВЕ ИНТЕГРИРОВАННЫХ ФОРМИРОВАНИЙ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Самара 2015 Работа выполнена на кафедре Маркетинг и логистика ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет Научный консультант Сосунова Лильяна...»

«ФОМИНА АЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА МЕТОДОЛОГИЯ ИННОВАЦИОННОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ КОМПАНИЯХ Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством ( управление инновациями) Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Санкт-Петербург Работа выполнена на кафедре инноватики и управления качеством Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный...»

«Смотрова Татьяна Ивановна МАРКЕТИНГОВЫЕ МОДЕЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КЛЮЧЕВЫХ ПАРТНЕРОВ НА РЫНКЕ ТОРГОВОЙ НЕДВИЖИМОСТИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (маркетинг) Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2015 Диссертационная работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Государственный университет управления» Научный...»

«Цветкова Светлана Александровна РАЗВИТИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ: МЕХАНИЗМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2015 Работа выполнена на кафедре «Мировая и региональная экономика» ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:...»

«ЗЛИВКО АННА ВЛАДИМИРОВНА РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КЛАСТЕРНОЙ ИНИЦИАТИВЫ Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: региональная экономика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Майкоп – 201 Работа выполнена в ФГБОУ ВПО «Адыгейский государственный университет» Научный руководитель: Сугаипова Ирина Владимировна, доктор экономических наук, профессор, профессор...»







 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.