WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 


«СТИМУЛИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ...»

На правах рукописи

БОРИСЕНКО Юлия Владимировна

СТИМУЛИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Специальность: 08.00.05 – экономика и управление народным

хозяйством (экономика труда)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Москва 2013

Диссертация выполнена в Государственном научном учреждении Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве (ГНУ ВНИОПТУСХ)

Научный руководитель: Арутюнян Фрунзе Герасимович доктор экономических наук, профессор, заведующий отделом комплексных исследований форм хозяйствования в ГНУ Всероссийский научноисследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве

Официальные оппоненты: Югай Арсентий Матвеевич доктор экономических наук, профессор, заведующий отделом многоукладной экономики в АПК ГНУ Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства Трофименкова Елена Викторовна кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и организации производства ФГБОУ ВПО «Смоленская ГСХА»

Ведущая организация: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородская государственная сельскохозяйственная академия имени В.Я.Горина»

Защита диссертации состоится 12 февраля 2014 г. в 10-00 часов на заседании диссертационного совета Д 006.032.01 в Государственном научном учреждении Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве по адресу: 111621, г.

Москва, ул. Оренбургская, 15.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке ГНУ Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве

Автореферат разослан «28» декабря 2013 г.

Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат экономических наук, доцент О.И. Бундина

Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования. Производительность труда является одним из важнейших критериев эффективности сельскохозяйственных организаций. Такие показатели деятельности этих хозяйств, как рентабельность продаж, выход продукции на единицу произведенных затрат, фондоотдача, прибыль и другие, в принципе отражают производительность живого, овеществленного и совокупного труда. В рыночной экономике производительность труда формирует потребность в рабочей силе, уровень заработной платы, взаимоотношения между работодателями и работниками.

Несмотря на общеизвестность методики расчета производительности труда – количество производимой продукции в расчете на одного работника или человеко-час, на практике нередко возникает потребность в расчетах по определению уровня производительности труда с позиции интересов общества или хозяйствующего субъекта, в форме производства продукции в натуре или стоимостном выражении, для сопоставлений с нормативами или показателями передовых хозяйств и т.д. Чтобы дать объективную оценку производительности труда во всех вариантах расчетов, необходимы достоверные данные по численности занятых или отработанных ими времени за производственный цикл. При определении стоимости произведенной продукции необходимо использование сопоставимых цен или иных показателей, отражающих объемы производства, следует учитывать влияние специализации производства и фондовооруженности труда, природно-климатических условий на результативность сельского хозяйства. Практика нуждается в выявлении факторов и резервов роста производительности труда по категориям хозяйств аграрного производства, разработке рекомендации по их использованию. С вступлением страны в ВТО значительно возросла актуальность решения этих вопросов, что может способствовать повышению эффективности сельскохозяйственных организаций, их конкурентоспособности на рынках аграрной продукции.

Степень изученности проблемы. Вопросы основных аспектов роста эффективности аграрного производства, включая и уровня производительности труда занятых в отрасли, являются темой исследования многих высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов РАСХН. Среди них можно перечислить РГАУ-МСХА им. К.А.

Тимирязева, БелГСХА им. В.Я.Горина, ВНИИЭСХ, ВНИОПТУСХ, ВИАПИ, НИИЭОАПК ЦЧР и другие. Ими разработаны конкретные рекомендации по развитию сельского хозяйства на современном этапе и повышению его эффективности. Проблемы, отражающие направления роста общей эффективности сельского хозяйства на базе совершенствования аграрной политики и инновации, рассмотрены в публикациях В.М. Баутина, Г.В. Беспахотного, И.Н. Буздалова, А.И.

Костяева, В.В. Кузнецова, В.В. Милосердова, А.С. Миндрина, А.В.

Петрикова, А.Ф. Серкова, И.Г. Ушачева и других отечественных ученых аграриев. Авторами публикации непосредственно по вопросам оплаты и производительности труда в сельскохозяйственных организациях, резервов и методов стимулирования ее роста, являются Ф.Г. Арутюнян, В.А.

Богдановский, А.П. Воронцов, В.В.Горлов, Д.Н, Карпухин, Н.Я.

Коваленко, В.Ф. Машенков, В.М. Старченко, Н.Г. Тарасов, Ф.К. Шакиров, А.М. Югай и многие другие ученые-экономисты.

Несмотря на обилие разработок и публикаций по данной проблеме, практика нуждается в уточнениях особенностей методики оценки производительности труда по категориям хозяйств аграрного производства, в разработках по выявлению резервов ее роста с учетом региональных особенностей аграрного производства, условиях стимулирования работников сельхозорганизаций за реализацию этих резервов.

Целью настоящего исследования являлось уточнение методики, критериев и показателей оценки производительности труда по хозяйствующим субъектам аграрного производства и разработка предложений по стимулированию работников сельхозорганизаций за практическую реализацию резервов ее роста.

Для достижения этой цели были поставлены и решены следующие задачи:

- проведен обзор экономической литературы по критериям и показателям оценки производительности труда в аграрном производстве;

- систематизированы природные и общественные факторы роста и рассмотрены особенности измерения производительности сельскохозяйственного труда;

выявлены тенденции в развитии аграрного производства Белгородской области, изучена динамика трудоемкости, производительности и оплаты труда по отраслям;

уточнена методика расчета производительности труда по хозяйствующим субъектам сельского хозяйства;

- обоснованы резервы роста производительности труда по основным категориям работников сельскохозяйственных организаций;

- разработаны и обоснованы предложения по стимулированию ИТР, рабочих растениеводства и животноводства за рост производительности труда.

Предмет исследования – производственные отношения, связанные с повышением эффективности сельскохозяйственных организаций.

Объект исследования – факторы, резервы и механизмы стимулирования роста производительности труда в сельскохозяйственных организациях Белгородской области.

Методы исследования. В процессе подготовки диссертации использован комплекс методов и приемов проведения исследования.

В том числе: обзор экономической литературы по методологии и методов исследования вопросов производительности труда в сельскохозяйственном производстве; аналитический: при оценки динамики и темпов роста производительности труда и трудоемкости производства в различных отраслях сельскохозяйственных организаций; аналогий и сравнений: при сопоставлении уровня производительности труда в аграрном производстве субъектов федераций Центрального федерального округа и по категориям хозяйствующих субъектов Белгородской области; абстрактно-логический:

при уточнении факторов и организационно-экономических условий, влияющие на производительность труда в сельском хозяйстве; статистикоэкономический: при обосновании резервов роста производительности труда в растениеводстве и скотоводстве сельскохозяйственных организаций Белгородской области; расчетно-конструктивный: при обосновании объективности предложенных вариантов роста производительности труда ИТР, рабочих растениеводства и животноводства сельскохозяйственных организаций; монографический: при оценки эффективности предложенных систем стимулирования роста производительности труда в базовых сельскохозяйственных организациях.

Информационной базой являлись официальные издания органов статистики Российской Федерации и Белгородской области; разработки Минсельхоза РФ и Департамента агропромышленного комплекса Белгородской области; годовые отчеты сельскохозяйственных организаций области и базового Яковлевского района; материалы исследований, выполненные соискателем в базовых хозяйствах.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

- систематизированы факторы, влияющие на производительность труда в сельском хозяйстве, с выделением природных (качество почвы, ландшафт территории, погодно-климатические условия) и общественных (уровень развития производительных сил, фондооснащенность производства и фондовооруженность труда, состав хозяйствующих субъектов в отрасли, трудоемкость производства основных видов продукции, рыночная конъюнктура цен на товарную сельхозпродукцию, квалификация и материальная заинтересованность работников в конечных результатах хозяйствования);

предложены нормативы численности инженерно-технических работников, в зависимости от фактической численности постоянных рабочих растениеводства и животноводства, а также наличия или отсутствия в хозяйстве животноводства. Рекомендованы условия формирования фонда заработной платы руководителей и специалистов в зависимости от отношения их фактической численности к нормативной и достигнутого уровня среднегодовой заработной платы в базовых сельхозорганизациях;

обоснованы внутрихозяйственные резервы роста производительности труда рабочих растениеводства и животноводства по базовым сельхозорганизациям (уровень урожайности культур и продуктивности животных; трудоемкость производства; соотношение живого и овеществленного труда; оптимизация структуры посевных площадей и поголовья скота; наиболее важные виды материальных затрат, рациональное использование которых обеспечит боле высокие темпы роста производительности овеществленного труда и др.)

- разработаны предложения по стимулированию рабочих за ускорение темпов роста производительности труда (согласование темпов роста производительности и оплаты труда с учетом размеров долговых обязательств относительно суммы выручки и уровня оплаты труда работников хозяйств относительно показателю по экономике базового региона; нормы премирования к тарифной сумме заработной платы с учетом обеспеченного уровня рентабельности выручки от реализации продукции в растениеводстве и отношения фактического расхода кормов на единицу продукции к нормативу в животноводстве).

Практическая значимость результатов исследования заключается в доступности для широкого внедрения в сельхозорганизациях базового региона следующих предложений:

- нормативной численности ИТР для сельхозорганизаций;

- условия оплаты труда руководителей и специалистов;

- внутрихозяйственные резервы роста производительности живого о овеществленного труда в растениеводстве и животноводстве;

условия стимулирования рабочих растениеводства и животноводства за рост производительности живого и овеществленного труда.

Предложенная методика расчета уровня производительности труда может позволить хозяйственным органам отрасли более объективно ее оценивать по категориям хозяйств.

Апробация результатов исследования. Материалы диссертации были использованы при подготовке научных отчетов отдела оплаты и нормирования труда (с 2013 г отдел комплексных исследований форм хозяйствования) ВНИОПТУСХ за 2012-2013 гг. Основные результаты исследования опубликованы в 10 научных статей, общим объемом 4,5 печатных листов, в том числе авторских 3,8 п.л., из них в 3 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК Минобразования РФ.

Во введении представлены актуальность, цель и задачи, предмет и объект, научная новизна и практическая значимость результатов исследования.

В первой главе «Сущность, показатели и методы оценки производительности труда» рассмотрены основные теоретические положения экономической категории «труд», содержание и сущность производительности труда как важного критерия общей эффективности хозяйствования, факторы и динамику производительности труда в аграрном производстве РФ за 2007-2011 гг.

Во второй главе «Анализ и оценка динамики производительности труда и экономического положения сельскохозяйственных организаций Белгородской области» рассмотрены тенденции развития сельского хозяйства области, положение сельскохозяйственных организаций в отрасли, динамику производительности труда и финансово-экономических показателей сельхозорганизаций, оценка резервов повышения эффективности хозяйствования.

В третьей главе «Рекомендации по совершенствованию методики расчетов и повышению производительности труда в сельхозорганизациях»

обоснованы авторские предложения по вариантам расчета уровня производительности труда, представлены расчеты ожидаемой эффективности типового хозяйства от реализации внутренних организационно-экономических резервов и рассмотрены концептуальные основы и принципы развития коммерческого расчета в сельхозорганизациях.

В выводах и предложениях сформулированы основные результаты диссертационного исследования.

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ,

ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Сущность, содержание и факторы роста производительности труда в сельскохозяйственных организациях.

Труд – это целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование природы с целью производства продукции и услуг, пригодных для потребления в процессе его жизнедеятельности. Содержание труда – определенным образом организованная совокупность техникоорганизационных функций, образующих целесообразную деятельность человека и социально-экономических отношений, складывающихся в процессе этой деятельности. Содержание труда зависит от применяемой в процессе деятельности техники, технологии, организации производства, предметов труда и мастерства работников, т.е. уровня развития производительных сил, способов соединения личностных и вещественных элементов производства. Социальноэкономическое содержание труда выражается в связях и отношениях между трудом индивида и трудом всего общества.

–  –  –

Рис. 1 Основные элементы, характеризующие сущность экономической категории «труд»

С позиций темы исследования важную роль играют экономические категории разделения и кооперации труда. Эффективность трудовой деятельности рабочей силы в значительной степени зависит от того, насколько целесообразно распределены между работниками различные виды работ и функций, насколько оптимальна степень их загруженности работой, насколько рационально используется их квалификация. Эти требования на практике решаются на базе разделения и кооперации труда.

На рис. 1 представлены основные элементы, отражающие сущность труда.

Таким образом, производительность труда входит в состав этих элементов.

Одновременно, она может выступать в качестве главного критерия эффективности общественного производства и играет важную роль в системе оценки эффективности конкретных хозяйствующих субъектов.

В общетеоретическом понимании производительность труда – это способность конкретного труда производить определенное количество продукции или услуг за единицу рабочего времени. Трудоемкость производства – это трудовые затраты, необходимые на производстве единицы продукции. Мы разделяем точки зрения многих авторов, выделяющих производительность живого, овеществленного и совокупного труда. В сельском хозяйстве на уровень производительности труда влияют природные и производственные факторы, важнейшие из которых представлены на рис. 2.

Качественные характеристики Погодные условия Климатические условия за почвы, ландшафт местности каждого года длительный период

–  –  –

Рис. 2. Факторы производительности труда в сельском хозяйстве.

2. Оценка тенденции развития экономики сельскохозяйственных организаций Белгородской области.

Природные условия Белгородской области, расположенной в Черноземной зоне Центрального федерального округа, благоприятны для сельского хозяйства. На начало 2012 г площадь территории составило 16,1%, сельхозугодий 14,9%, численность населения 21,2%, в том числе сельского 19,7%, численность занятых в сельском хозяйстве 22,6%, стоимость валовой продукции 34,3%, уровень производительности труда 151,8% от соответствующих показателей зоны. По итогам 2011 г удельный вес сельского хозяйства в экономике области составил: в валовом региональном продукте 12,7; численности занятых 18,8; основных фондах 17,0; фондовооруженности труда 90,4; производительности труда 67,6%. С учетом значительных инвестиций, за 2007-2011 гг. существенно выросли объемы производства продукции растениеводства и животноводства. По производству зерна и картофеля были достигнуты дореформенные показатели, по сахарной свекле и подсолнечнику обеспечен рост соответственно в 1,6-2,2 раза, по овощам 85%. В животноводстве продолжается сокращение производства молока и прироста крупного рогатого скота – от показателей дореформенной пятилетки к 2011 г снижение на 50-55%, но с учетом свиноводства и птицеводства производство скота и птицы в убойном весе к 2011 году выросло 4,5 раза, яиц 2,6 раза. За этот же год доля сельскохозяйственных организаций во всех категориях хозяйств аграрного производства составила (в %): в площади сельхозугодий 80,8; в т.ч. пашни 80,2; посевной площади 81,3; поголовье КРС 66,8; свиней 97,8; птицы 95,0; валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах 81,1, в т.ч. растениеводства 61,6, животноводства 91,0.

Индекс физического объема продукции относительно уровня 2006 г в 2011 г составил: по сельхозорганизациям 269, хозяйствам населения 100, фермерским хозяйствам 174%. По сельхозорганизациям особенно быстрыми темпами росли объемы продукции животноводства – 305%, растениеводства 182%. Средние размеры сельхозорганизации области за 2010-2012 гг. выросли по: численности работников с 201 до 237 человек (9,2%); площади сельхозугодий с 5204 до 5892 га (5,2%); посевной площади с 4021 до 4727 га (8,4%); поголовью КРС с 601 до 645 (5,:%); поголовью свиней с 7301 до 13667 (60,2%); поголовью птицы с 155,0 до 191,3 тысяч (14,2%); сумма выручки с 393,1 до 671,5 млн. руб. (1,3 раз).

Таблица 1. Динамика производительности труда по сельхозорганизациям Белгородской области

–  –  –

В таблице 1 в качестве стоимости живого труда представлен расход заработной платы с отчислениями, стоимость совокупного труда – все производственные затраты в растениеводстве и животноводстве, а овеществленный труд – это разница между стоимостью совокупного и живого труда. За анализируемый период валовая продукция растениеводства и животноводства в текущих ценах выросла 2,3 раза, а производственные затраты на 74,2%. Соответственно производительность совокупного труда (стоимость валовой продукции в расчете на 100 руб.

стоимости совокупного труда) выросла с 116 до 153 руб. или на 31,9%.

Темпы роста производительности живого труда (39,1%) выше по сравнению с темпами роста производительности овеществленного труда (31,3%). В расчете на человеко-час производительность живого труда выросла с 640 до 1453 руб. или 2,27 раз, а уровень оплаты труда (заработная плата без отчислений) с 71,3 до 143,5 руб. или более чем в 2 раза.

В расчете на среднегодового работника сельскохозяйственного производства за 2008-2012гг. производительность труда по сумме выручки выросла 2,4 раз, добавленной стоимости 2,6 раз, прибыли 3,5 раз. Более высокие темпы роста по добавленной стоимости и прибыли результат существенного увеличения суммы бюджетной поддержки: 2008 г 6751,6 млн. руб., 2010 г 8152 млн. руб., а в 2012 г 10668 млн. руб. При расчете стоимости валовой продукции за все годы по реализационным ценам 2012 г производительность труда выросла лишь на 51%, в том числе в растениеводстве на 38,8, в животноводстве на 61,7%.

За рассматриваемый период удельный вес продукции растениеводства в общей сумме выручки сельхозорганизаций области снизился с 21,9 до 15,9%, а продукции животноводства вырос с 71,8 до 80,0%. При этом по показателю выручки на человеко-час уровень производительности труда в животноводстве превышал соответствующий показатель растениеводства 2,2-3,2 раза. Если в растениеводстве структура выручки отдельных видов продукции во многом зависит от погодных условий и уровня урожайности, то в животноводстве прослеживается тенденция существенного роста удельного веса продукции свиноводства и птицеводства, где уровень производительности труда многократно выше по сравнению с скотоводством. Следовательно, на общий показатель уровня производительности труда, рассчитанная по сумме выручки, существенно повлияла ее структура.

Таблица 2. Валовая продукция в ценах 2012 г по категориям работников сельхозорганизаций Белгородской области (на одного работника, тыс.

руб.)

–  –  –

Следует также отметить, что темпы роста производительности труда по отдельным категориям работников существенно отличаются (табл. 2).

Здесь показатели производительности труда рассчитаны по стоимости валовой продукции в ценах 2012 г. В среднем по хозяйству определена производительность труда постоянных рабочих, занятых во всех отраслях и подразделениях (растениеводства, животноводства, вспомогательных и обслуживающих), она выросла на 55,6%. По группе ИТР (включая общехозяйственных и общепроизводственных) рост производительности труда составил 58,7%, в том числе у руководителей темпы роста несколько ниже по сравнению с группой специалистов. При сокращении удельного веса трудовых затрат рабочих, непосредственно занятых в растениеводстве и животноводстве, растет удельный вес трудовых затрат рабочих вспомогательных и обслуживающих подразделений, у которых темпы роста производительности труда значительно ниже (рост всего на 28,4%, по рабочим производственных отраслей на 55-70%).

3. Совершенствование методики расчета производительности труда Наши предложения здесь заключаются в обеспечении сопоставимости данных при расчете стоимости валовой продукции. Эта проблема актуальна при определении уровня производительности труда по категориям хозяйств отрасли, а также при сопоставлении этого показателя по сельхозорганизациям районов, областей. В работе предлагаются два варианта оценки стоимости валовой продукции по:

- единым для всех категорий хозяйств ценам.

- коммерческой себестоимости товарных видов продукции.

В таблице 3 представлены расчеты, отражающие удельный вес трех категорий хозяйств в валовой сельхозпродукции Белгородской области по разным вариантам оценки ее стоимости. Текущие цены – фактически сложившиеся в области за каждый год по категориям хозяйств. Второй вариант – реализационные цены 2011 г по сельхозорганизациям в среднем по стране, а третий вариант – коммерческая себестоимость этих же видов продукции в среднем по стране. Как видим, по разным вариантам расчетов доля трех категорий хозяйств в стоимости продукции значимо отличается.

При оценке продукции в единых ценах или по себестоимости, удельный вес хозяйств населения и фермеров в общей стоимости продукции снижается, так как у них текущие (рыночные) цены на продукцию растениеводства (картофель и овощи) и животноводства (молоко и мясо) существенно выше цен, по которым реализуют свою продукцию сельхозорганизации.

–  –  –

ресурсов. Текущие цены отражают рыночную конъюнктуру спроса и предложения, которые отличаются по хозяйствующим субъектам и не могут объективно оценить их вклад в натуральных объемах производства сельскохозяйственной продукции. Единые цены также имеют свои недостатки, поскольку они не учитывают разницу в уровнях рентабельности отдельных видов продукции, сложившегося за базовый год.

Организационные и экономические меры повышения 4.

производительности труда руководителей и специалистов Чтобы обеспечить рост эффективности хозяйствования, в том числе и уровня производительности труда необходимо: разработать и реализовать в хозяйстве организационные и экономические меры, направленные на использование современной техники и технологии, новых высокоурожайных сортов культур и высокопродуктивных пород животных;

определить наиболее выгодные каналы реализации товарной продукции и партнеров по снабжению покупных ресурсов; сокращать потери при хранении и транспортировке продукции; обеспечить рациональное использование всех производственных ресурсов и изыскания резервов для расширенного воспроизводства в том числе и за счет собственных источников финансирования.

Для измерения производительности труда руководителей и специалистов, возможно применение следующих показателей:

- стоимость валовой продукции в текущих и сопоставимых ценах на одного руководителя и специалиста;

- сумма выручки в текущих ценах на одного руководителя и специалиста;

сумма добавленной стоимости на одного руководителя и специалиста;

В деятельности работников управления важную роль играют численность подчиненных, основных и оборотных средств на одного руководителя и специалиста. Эти показатели отражают нагрузки на работников, влияющих на возможности выполнения каждым из них своих функциональных обязанностей. По базовым сельхозорганизациям Яковлевского района нагрузки на руководителей и специалистов существенно отличаются: по центральному аппарату управления число подчиненных от 2,3 до 9,1 человек, стоимость основных средств от 2,4 до 6,5 млн. руб., материальных затрат от 1,6 до 5,2 млн. руб.. По специалистам растениеводства разница по числу подчиненных 1,7 раз, основных средств 2,8 раз, материальных затрат 1,3 раз, площадь сельхозугодий 1,5 раза. По специалистам животноводства разница соответственно 2,8 раз, 8,1 раз и 2 раза, по условному поголовью крупного рогатого скота 2,8 раз. При близкой структуре производства разная нагрузка формирует разные возможности по уровню производительности труда руководителей и специалистов (табл. 4).

Таблица 4. Общая оценка уровня производительности труда руководителей и специалистов базовых сельхозорганизаций Яковлевского района Белгородской области (на одного работника, тыс.

руб.)

–  –  –

свинокомплекса освоена лишь в 2012г). Эта разница в значительной мере результат того, что после перехода на рыночную экономику не во всех хозяйствах была оптимизирована численность работников управления.

На основе обобщения передового опыта и с учетом возможного совмещения функциональных обязанностей, нами предложены следующие нормативы численности руководителей и специалистов всех звеньев для сельхозорганизаций Белгородской области (табл. 5). Они увязаны с численностью рабочих, занятых в сельскохозяйственном производстве, а также наличием или отсутствием в хозяйстве животноводства. По предлагаемым нормативам, удельный вес руководителей и специалистов всех звеньев управления к среднегодовой численности рабочих постепенно снижется. По базовым хозяйствам фактическая численность руководителей и специалистов значительно превышает рекомендуемые нормативы. В этой связи удельный вес заработной платы руководителей и специалистов (без служащих) в общем годовом фонде заработной платы хозяйств за 2012г составил от 20,2 до 39,3%, а уровень годового заработка (без начислений) руководителей от 302 до 417 тыс. руб., специалистов от 128 до 252 тыс.

руб..

Чтобы заинтересовать руководителей и специалистов хозяйств в оптимизации своей численности, ее приближении к нормативной, в работе предлагается в последующие годы темпы роста их заработной платы за каждый процент роста производительности труда по сумме выручки привязать к разнице между фактической и нормативной численности и уже достигнутому фактическому уровню оплаты труда. Чем ближе фактическая численность к нормативной и при этом ниже фактический уровень заработной платы, тем выше рекомендуемые нормы (по базовым хозяйствам от 0,2 до 0,6%) повышения уровня оплаты труда за каждый процент обеспеченного роста производительности труда. Апробация этой системы к данным 2012г показала, что при достижении нормативной численности ИТР, по базовым хозяйствам у оставшихся работников

–  –  –

5. Стимулирование роста производительности труда рабочих растениеводства и животноводства.

Исследования по базовым хозяйствам выявили зависимость уровня производительности труда рабочих растениеводства, помимо используемой техники и технологии производства, от показателей урожайности культур, структуры посевных площадей, количества вносимых под посевы удобрений, рационального использования основных и оборотных средств.

Так, при тех же показателях урожайности культур, производительность труда рабочих растениеводства по сумме выручки может повышаться за счет оптимизации посевных площадей (табл. 6).

В животноводстве, основным резервом роста производительности живого труда является повышение продуктивности животных и экономия трудовых затрат за счет организации совмещения работ на фермах.

–  –  –

В хозяйствах, где подразделения растениеводства и животноводства работают по условиям внутрихозяйственного расчета, рекомендуются следующие показатели и нормы премирования.

В растениеводстве:

- при рентабельности растениеводства до 20%, премия начисляется в размере 5% фонда оплаты труда (начисленной за год суммы);

- при рентабельности 20,1-40% - 10% фонда;

- при рентабельности 40,1-60% - 15% фонда;

- при рентабельности 60,1-80% - 20% фонда;

- при рентабельности свыше 80% - 25% фонда;

В скотоводстве нормы премирования привязаны к расходу кормов на единицу продукции:

- если расход кормовых единиц на 1 ц молока или 1 ц привеса по хозяйству составил до 80% от среднерайонного показателя, животноводы премируются в размере 30% их фонда заработной платы, полученной на производстве молока или привеса скота в течение года;

- при расходе кормовых единиц от 80,1 до 85,0% – 20% фонда;

- при расходе от 85,1 до 90% – 15% фонда;

- при расходе от 90,1 до 95,0% - 10% фонда;

- при расходе от 95,1 до 100% - 5% фонда.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ ИЗЛОЖЕНЫ В

СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ

Статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных ВАК Минобразования и науки РФ Борисенко Ю.В. Динамика производительности труда в 1.

сельхозорганизациях Белгородской области // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2012. - №2. - 0,3 п. л Борисенко Ю.В. Результаты производственно-экономической 2.

деятельности сельхозорганизаций за 2000-2011 гг. // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2013. - №1. - 0,5 п. л

3. Борисенко Ю.В. Производительность и оплата труда в животноводстве Белгородской области // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве.

– 2013. - №2. - 0,5 п. л Статьи, опубликованные в прочих научных изданиях Борисенко Ю.В. Вопросы оценки производственного и 1.

управленческого труда в организациях Белгородской области // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2012. - №10-12. п. л.

Борисенко Ю.В. Внутрихозяйственный расчет как фактор роста 2.

оплаты и производительности труда по подразделениям растениеводства // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2011. п. л.

Борисенко Ю.В. Методика оценки эффективности 3.

сельскохозяйственных предприятий разных организационно-правовых форм // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2012. - №3. - 0,5 п. л.

Арутюнян Ф.Г, Борисенко Ю.В. Внутрихозяйственный расчет 4.

структурных подразделений растениеводства // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2011. - №10. – 0,7/0,3 п.л.

Борисенко Ю.В. Показатели оценки производительности труда 5.

руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2011. п. л.

Арутюнян Ф.Г, Борисенко Ю.В. Оплата труда руководителей и 6.

специалистов сельхозорганизаций // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2011. - №8. – 0,7/0,3 п.л.

Борисенко Ю.В. Формирование и использование фонда заработной 7.

платы в сельхозорганизациях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2011. - №11. – 0,6 п.л.



 

Похожие работы:

«Середа Надежда Александровна ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТЕХНИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В УСЛОВИЯХ ОТКРЫТОЙ ЭКОНОМИКИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: 1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами – 1.2. АПК и сельское хозяйство АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Орел – 2015 Работа выполнена на кафедре экономики и организации...»

«АХМЕТГАРЕЕВА АЙСЫЛУ АМИРЗЯНОВНА ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ РОЗНИЧНЫХ ТОРГОВЫХ УСЛУГ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (сфера услуг) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Княгинино 2013 Диссертационная работа выполнена на кафедре коммерческой деятельности на рынке товаров и услуг Казанского института (филиала) ФГБОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический институт»...»

«Девятков Владимир Васильевич РАЗВИТИЕ МЕТОДОЛОГИИ ИМИТАЦИОННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ СЛОЖНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Москва Работа выполнена на кафедре анализ и моделирование «Системный экономических процессов» ФГОБУВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Научный консультант: доктор экономических наук, профессор Кобелев...»

«АЛЕКСЕЕВА ПОЛИНА АЛЕКСАНДРОВНА МЕХАНИЗМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ СФЕРЫ УСЛУГ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: сфера услуг) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2015 Работа выполнена в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский...»

«Гончаренко Елена Станиславовна РОССИЙСКИЕ УЧАСТКИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ КОРИДОРОВ КАК ОБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ Специальность 08.00.05.-«Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами-транспорт)» Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 2015 Работа выполнена на кафедре «Экономика водного транспорта» ФГБОУ ВПО «Московская государственная академия...»

«БУРОВ ВИТАЛИЙ ЮРЬЕВИЧ ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТЕНЕВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика предпринимательства) Автореферат на соискание ученой степени доктора экономических наук Санкт-Петербург – 201 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении...»

«Бритько Анна Сергеевна Многокритериальный подход к оценке эффективности проектов инновационного развития высокотехнологичных предприятий Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель д.э.н., доц. Е.А. Куклина Санкт-Петербург – 2015 Работа выполнена в ФГБОУ ВПО «Северо-Западный институт управления Российской академии народного...»

«БАТТАЛОВА АЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ТОПЛИВНОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ КЛАСТЕРА 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами промышленность) Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Уфа – 2013 Работа выполнена в ФГБОУ ВПО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» на кафедре экономики и управления на...»

«Мушкетова Наталья Сергеевна СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СРЕДОЙ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ВУЗОВ 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством:9. Маркетинг» АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Волгоград – 2015 Работа выполнена на кафедре «Маркетинг» в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Волгоградский государственный университет» Научный консультант доктор...»

«МАШУТИНА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СЕТИ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ФИРМЫ Специальность 08.00.05 –Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: маркетинг) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2015 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский государственный...»

«Нефедьев Денис Сергеевич ПРИНЦИПЫ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленность) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2015 Работа выполнена в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский...»

«Максимов Евгений Евгеньевич ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: Экономика труда Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2015 Диссертация выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Государственный университет управления» на кафедре «Экономика...»

«Коробецкая Анастасия Александровна Моделирование и прогнозирование динамики потребления товаров на макрорынках 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики Автореферат диссертации на соискание учной степени кандидата экономических наук Оренбург – 2015 Работа выполнена в муниципальном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Самарская академия государственного и муниципального управления». Научный руководитель – Семнычев Валерий...»

«АМИРОВ НАЗРУЛО ИСМАТОВИЧ РАЗВИТИЕ МЯСНОГО СКОТОВОДСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН Специальности: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами АПК и сельское хозяйство) 08.00.14 – мировая экономика Автореферат диссертации на соискание учёной степени доктора экономических наук Москва – 2014 Диссертация выполнена в Институте экономики сельского хозяйства Таджикской академии сельскохозяйственных наук...»

«Цветкова Светлана Александровна РАЗВИТИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ: МЕХАНИЗМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2015 Работа выполнена на кафедре «Мировая и региональная экономика» ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:...»

«НЕВЕЙКИНА НАДЕЖДА ВАСИЛЬЕВНА УПРАВЛЕНИЕ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНОВ: МЕТОДОЛОГИЯ, ТЕОРИЯ, ИНСТРУМЕНТАРИЙ Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Курск – 2014 Работа выполнена на кафедре экономики и управления организациями Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования (ФГБОУ ВПО)...»

«САМИГУЛЛИНА ЭЛЬЗА ХАЛИЛОВНА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В РЕГИОНЕ (на примере Республики Башкортостан) Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Казань 2012 Работа выполнена на кафедре экономической теории и социальноэкономической политики в ГБОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и...»

«МАРКОВ Леонид Сергеевич ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА В ЭКОНОМИКЕ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами (промышленность); региональная экономика АВТОР ЕФЕР АТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Новосибирск – 2014 Работа выпо лнена в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Институте экономики и...»

«Назаров Александр Иванович РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ТУРБУЛЕНТНОСТИ ЭКОНОМИКИ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2015 Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Самарский государственный...»

«Комкина Татьяна Анатольевна Исследование показателей качества образования в Российской Федерации с учетом региональных особенностей Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством, специализация: Региональная экономика» (экономические науки) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2012 год Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Центральном экономико-математическом...»







 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.